- 【事業内容】
- インターネットを利用した医療関連領域へのデジタルコミュニケーションサービスの提供
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| 仕事内容 | Webシステムエンジニア◆リモートワークOK！／年間休日124日 医療インターネット企業「エムスリー株式会社」の100%出資子会社である当社。製薬会社のMRと全国各地の様々なドクターを、WEB会議によって繋ぎ、より良い薬をドクターへそして市民へ広げるサービスを開発提案しています。あなたには、当社の各種サービスの設計・開発・運用をお任せします。プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。 【業務内容】 ■既存サービスの追加開発・保守・効果検証 ■新規プロダクト開発 ■ユーザーの視聴ログデータ、マーケティングデータの集約、運用・分析基盤の設計・構築 ■インフラのコンテナ化、セキュリティ強化、システム運用の最適化 ■視聴プレイヤーのオプション開発 【キャリアパス】 ◎技術／プロダクトづくりをメインにテックリード／CTOを目指すキャリアパス ◎組織づくりを中心にエンジニアリングマネージャー／VPoEを目指すキャリアパス 【ポイント】 ◎エムスリーグループのアセットを活かし、規模の大きい製薬企業や医療業界に対して広いサービス提案・開発が可能です。 ◎多忙な医師がWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化を図ることが出来ます。これにより、人々の医療機械が増えることにつながるなど、社会貢献インパクトが大きいサービスとなっています。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■システム開発のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 医療インターネット企業「エムスリー株式会社」の100%出資子会社である当社。製薬会社のMRと全国各地の様々なドクターを、WEB会議によって繋ぎ、より良い薬をドクターへそして市民へ広げるサービスを開発提案しています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週1～4回） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制により、1日9時間30分働いたものとみなされます。（休憩1時間） |
| 給与 |
年俸制500万880円以上 ※月々1／12の金額を支給いたします。（月収41万6740円以上） ※上記には固定残業代（月30時間分・7万9140円以上）、ライフプラン手当5万5000円が含まれます。超過分は別途追加支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇（入社1年以上） ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■確定拠出年金制度あり（拠出または給与での受給を選択可能） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設などサービスが充実） ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 新井 浩二 |
| 資本金 | 5000万円(資本準備金含む) |
| 従業員数 | 130名 |
| 事業内容 | インターネットを利用した医療関連領域へのデジタルコミュニケーションサービスの提供 |
| 事業所 | 人形町（旧日本橋）スタジオ／東京都中央区日本橋富沢町10-18 日本橋富沢町スクエア6F 東日本橋スタジオ／東京都中央区東日本橋1-1-7 京王東日本橋ビル5F 小伝馬町第1スタジオ&オフィス／東京都中央区日本橋大伝馬町10－6フォーリッチビル8F 小伝馬町第3スタジオ／東京都中央区日本橋大伝馬町3-11 パインランドビル3F 名古屋スタジオ／愛知県名古屋市西区那古野2-12-21-1 スクエアオフィス名駅北 4F 淀屋橋スタジオ／大阪府阪市中央区北浜2-5-23 小寺プラザビル5F |
| 企業ホームページ | https://www.m3dc.co.jp/ |
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