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「株式会社ウェルベックス/『チケット大黒屋』の店長◆面接はオンライン1回のみ/残業なしで定時帰り/販売なし/遠隔サポートあり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

『チケット大黒屋』の店長◆面接はオンライン1回のみ/残業なしで定時帰り/販売なし/遠隔サポートあり
株式会社ウェルベックス
プロ取材
本社の代表と、先輩社員の方々にお話を伺いました。同社の店舗はそれぞれレイアウトも店内の雰囲気も全然違っているのだそう。店長の個性を自由に活かせる風土が魅力です。
エン転職 取材担当者
池田
取材担当者-池田
株式会社ウェルベックス
掲載期間24/10/1725/01/08

『チケット大黒屋』の店長◆面接はオンライン1回のみ/残業なしで定時帰り/販売なし/遠隔サポートあり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
『チケット大黒屋』の店長◆面接はオンライン1回のみ/残業なしで定時帰り/販売なし/遠隔サポートありイメージ1
査定は初めてでも、電卓が使えればOK!誰でも初日から値付けができるくらい、きちんとしたマニュアルやシステムを整えています。
お店には自分だけ。自由にのびのび店長デビュー。
「お客様と話すのは好きだけど、店に馴染めるかな…」
「自分と違う年代の先輩ばっかりだと、ちょっと気まずいかも」
――空気感が気になるなら、いっそ1人で働くという選択肢はいかがでしょう。

★細かなルールに縛られない、空気も読まなくていい空間
店舗には、自分だけ。「内装を変えようかな」「スケジュールを調整してみよう」など、1日の動き方は店長である自分に委ねられます。

★1人だけど、安心。のびのび働けるほど良いサポート体制
店舗の運営に必要な知識は研修でマスター。困った時はSNSやハンディカメラを使っての遠隔サポートが入るので安心です。

★オンとオフを切り替えながら、プライベートもぬかりなく充実
残業は基本ゼロで、休日出勤もなし。たった1人だから、誰かの代わりにヘルプで入る必要もありません。定時出勤も定時退社も可能です。

ちなみにノルマもなし。心に余裕が生まれるからか、この3年間で離職率はゼロ。ほどよい自由な感じ、社会人経験を重ねたあなたにこそ、良さが伝わるはずです。

募集要項

仕事内容
『チケット大黒屋』の店長◆面接はオンライン1回のみ/残業なしで定時帰り/販売なし/遠隔サポートあり
『チケット大黒屋』の店長として、お客様がお持ちになった商品の査定と買取をお任せします。入社後、研修期間を終えたらすぐ店長へ昇格。基本的に1人体制なので、細かい動き方は自由に決められます。

【Q】買取査定は未経験ですが?
【A】マニュアルやサポートがあるので大丈夫です!
詳細な査定は本部に送ってから行ないますので、買い取りの際の最低限の値付けでOK。1ヶ月の研修でマスターできます。

【Q】1人ってちょっと不安なんですが?
【A】研修では他店舗で先輩が後ろについて教えます。
独り立ち後もハンディカメラやSNSを使った遠隔サポートが得られます。慣れればのびのび働ける楽しさに変わるはずです。

【Q】どんな商品の買い取りが多いですか?
【A】最近は、外貨の両替が増えています。
商品券が全体の50%、ブランド時計・バック、お酒、携帯電話、その他小物などの買い取りが50%です。

【Q】買い取った商品はどうなりますか?
【A】法人向けに販売します。
一般のお客様への販売はせず、インターネット上で法人向けの販売を行ないます。そのため、販売に関する業務はありません。

【Q】お客様はどんな方が多いですか?
【A】40代~70代の女性が多く来店されます。
主にご自宅のお片付けをきっかけに来店されるケースが中心。リピートのお客様も多く、お話を楽しむ方も多いので接客時間はさまざまです。

\お客様との信頼で取引が進みます/
査定が終わってもお客様とお話で盛り上がり、その楽しさでリピーターになる方も。お金のやり取りだけではない、お客様とのあたたかい信頼関係がつくられていきます。

\エリアマネージャーや独立への道も!/
店長の後、エリアマネージャーのポジションも狙えます!また、独立支援制度があるので、FCのノウハウをお伝えすることもできます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■ExcelなどのPCの基本操作がわかる方
└ソフトを開いてデータ入力ができればOKです!
※社会人経験10年以上の方、大歓迎!積み重ねた経験、活かしましょう。

【Q】店長って、能力が高くないとダメですか?
【A】そんなことありません!意欲重視の選考です。
大黒屋は店長1人体制なので、マネジメントや人を管理・教育するといった業務も一切なし。一つひとつの仕事に責任をもって、取り組めばOK!

【Q】ブランドもの、正直そこまで詳しくないです。
【A】全然OK!そういう先輩、結構多いですよ。
入社後、基本的な知識はしっかり研修で学べますし、珍しい商品の査定は遠隔でサポート。ブランドに興味のなかった先輩達も活躍できてます!

⇒朝きちんとお店をOPENさせて、夜にきちんとCLOSEできれば十分。ノルマもないので、極端にがむしゃらに頑張らなくて大丈夫。「そこそこ」が丁度いい環境です。
募集背景 業界最大手である『チケット大黒屋』のFC店舗を運営している当社。現在リサイクルビジネスは右肩上がりで、多くの需要があります。

私たちの目指すところは、現在展開している店舗の運営をさらに強化していくこと。社内では10年以上頑張ってくれる社員にも恵まれているため、さらに仲間を増やしてよりよいお店づくりに注力したいと考えています。そこで、組織強化のための増員を行なうこととなりました。
雇用形態
正社員

3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京・神奈川・埼玉のいずれかの店舗での勤務となります。
※転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮します。

=東京=
◎ひばりヶ丘駅北口店
東京都西東京市ひばりが丘北3-3-18 並木ビル1F

=神奈川=
◎海老名店
神奈川県海老名市中央2丁目10‐5

◎本厚木店
神奈川県厚木市中町1丁目6‐2 厚木セントラルハイツ 102号

=埼玉=
◎志木駅イオン前店
埼玉県新座市東北2-31-15 太田ビル2F
交通
=東京=
◎ひばりヶ丘駅北口店
西武池袋線「ひばりヶ丘駅」より徒歩2分

=神奈川=
◎海老名店
小田急小田原線・相鉄本線「海老名駅」より徒歩7分

◎本厚木店
小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩4分

=埼玉=
◎志木駅イオン前店
東武東上線「志木駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

\残業は基本的にありません/
定時で退勤できます。プライベートとの両立もしやすい環境です。
給与 月給30万円以上+賞与年2回+インセンティブ
※上記には、固定残業代(月45時間分/7万円以上)が含まれます。超過分は支給します。
※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。

◎インセンティブの平均支給額は月1万円程度です。
休日休暇 ■週休2日制(水曜固定/ほか月1日)
■年末年始休暇
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回 ※昨年度実績20万円
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■企業型DC(企業型確定拠出年金)
■独立支援制度あり
いきなり1人でスタートにはなりません \大黒屋の本部研修・社内研修あり!/
まずは大黒屋の本部で1ヶ月間、査定に関する基本的な知識をマスターしていただきます。ブランドものの扱い方など、技術的な準備はここで整います。

\お店でもいきなり1人じゃないから、安心!/
本部研修の後は、社内研修がスタート。まずは他の店舗のサポートに入り、先輩の動きを見るところから始めます。慣れてきたら、査定業務にもチャレンジ。最初は先輩がメンターとなって後ろでしっかり見ていてくれるので心強いはずです。

⇒慣れてきたら独り立ちとなり、店舗を任されて店長となります。その後もメンターの先輩と連携を取って動くので、困った時はすぐ相談できる環境です。
元IT系エンジニアの先輩にインタビュー \ブランドものに興味のなかった自分でも、初の業界でも活躍できた!/
■前職:SESで金融系エンジニア(10年経験)

「前職ではエンジニアを長くやっていました。残業がとにかく多くてプライベートとの境目がなかったですね。毎日家族とのコミュニケーションも少なく、気持ちが疲弊していました。

転職を決めたのは、『1人でできて、定時に帰れる仕事が魅力的だったから』。ブランドものって正直そこまで興味があるわけではなかったです。だから初めての業界で不安はありました。それでも今、研修やフォローを受けてちゃんと店長をやれています。

だから、これから入社する方たちにも『全くの未経験でも大丈夫だよ』と伝えたいです」
転職・求人情報イメージ1
接客に正解はないので、お客様に喜んでいただけるのであればOK。あなたらしい接客を追求しましょう。
転職・求人情報イメージ2
お客様とのコミュニケーションが好きな方なら、どんな経歴の方でも当社の研修で一人前にしてみせますのでご安心を。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

フィットネスジムの運営、不動産売買仲介、教育セミナーの運営、リサイクルショップの運営など、さまざまな事業を展開している同社。ココロとカラダが健やかであるように、セカンドライフが豊かなものであるようにとの願いを込め、人生で大切なものを扱うビジネスを広範囲に手がけています。

ピラティスやヨガを習うスタジオのほか、オンラインで受けられるコースやパーソナルトレーニングジムなど、フィットネスジムだけでも多彩なサービスを展開。そのサービスを必要とする人のことを一番に考え、できることに真っすぐ努力するというのが同社のスタンスです。

今回店舗をお任せする『チケット大黒屋』も正直路線がモットー。その姿勢に納得して買取りを進めるリピーターも少なくないのだとか。多角的経営を行ない確かな経営基盤を持ち、誠実にお客様と向き合う同社。数年先を見据えても、安心してキャリアを積んでいけそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆自分の判断でオペレーションできる楽しさ
店内のレイアウトやPOP、商品の配置なども各店舗の店長に委ねているという同社。自分のセンスを活かしてお店をつくる面白さを感じながら働けるでしょう。

また、接客に関しても「どうすれば安心していただけるか」「店内の居心地の良さを高めるには何が必要か」などを自分なりに考えて工夫していけます。その結果、お客様にお店を気に入ってもらい、リピートしていただけるようになった時は嬉しくなるでしょう。
厳しさ◆イレギュラー時にも1人で対応する難しさ
たとえば、買い取りの際に全く分からない商品と出会ってしまうことはあるのだそう。研修で習ったレベルで対応できない場合でも、正しい手順をおさえていれば遠隔サポートが入るので大丈夫なのだとか。

しかし、慌ててしまったり、緊張して写真がブレたりするとうまくいかないのだそう。誰かのサポートが入るまでの対応だけは代わりがきかないので、自分でしっかり考えて対応する必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎1人の時間が好きな方
基本的には1人きりで店舗運営を行ないます。動き方はそれぞれの裁量に委ねられますので、人の動きに左右されず、自分のペースで頑張りたい方にピッタリです。
向いていない人▲指示待ちタイプの方
入社後の研修で店長の動き方を学びますが、実践ではマニュアル通りにいかない部分も多くあります。自発的に考えて動くことが苦手な方には不向きでしょう。

会社概要株式会社ウェルベックス

設立 2011年
代表者 代表取締役 増田 一生
資本金 300万円
従業員数 10名(2024年10月時点)
事業内容 ◇フィットネス事業
◇オンラインヨガ配信サービス業
◇事業支援・教育事業
◇リサイクル事業
◇不動産売買仲介業
事業所 本社/東京都世田谷区桜丘2丁目8-30
企業ホームページ https://welbex.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)★オンライン面接もOK!
STEP3
内定!
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
★ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
★内定が出たら即入社可能!
└ご応募から2週間以内の入社が可能です。

~面接について~
・オンライン面接OK!
・土日祝の面接も対応いたします。
※その他面接日・入社時期など応相談。お気軽にお問い合わせください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 ■ひばりヶ丘駅北口店
〒202‐0002
東京都西東京市ひばりが丘北3-3-18並木ビル1F

■海老名店
〒243‐0432
神奈川県海老名市中央2丁目10‐5

■本厚木店
〒243‐0018
神奈川県厚木市中町1丁目6‐2 厚木セントラルハイツ 102号

■志木駅イオン前店
〒352‐0001
埼玉県新座市東北2-31-15 太田ビル2F
連絡先 ■本社
〒156-0054
東京都世田谷区桜丘2丁目8-30
担当採用担当
TEL03-5335-7825
個人名の表記について
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