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取材から受けた会社の印象
東証プライム上場企業「株式会社エスプール」の子会社として、人材派遣・紹介・BPO領域を担う同社。数名のチームでスタッフを派遣する「グループ派遣」により、スムーズな対応ができる点を強みとしているそうです。
これまでは大手企業のバックオフィスやコールセンター、専門店などの人材ニーズに対応してきたそう。今回募集する管理サポートは、建設業界向けの新規事業に関わるポジションです。
「当社は人材サービスを通じて社会課題を解決することを志しています。近年、建設業界では人材不足に悩む企業様が増加。働く人も充分な教育や待遇を得られていません。こうした現状の打破に、当社も寄与したいと考えています」とのことです。
こうした想いから、スタッフの教育やキャリアアップの支援にも力を入れているとのお話でした。安定した経営基盤と社会貢献への熱い想いを持つ同社であれば、安心してキャリアアップを目指せるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎街のシンボルをつくる一員になれる誇り。
マンション・倉庫のほか、街のランドマークとも呼べるような大規模な建物に携わるチャンスもあるそう。名前は出せないのですが、関東にある世界的に有名なテーマパークにも携わったことがあるといいます。自分たちがつくりあげた建物が多くの人々に利用されたり、メディアに取り上げられたりすると、誇りを感じられるとのことです。
◎キャリアや給与に頑張りが反映される。
働く人のキャリアアップを応援している同社。建設業界歴の長い研修担当者がつくりあげたカリキュラムのもと、未経験から着実に成長していけます。将来は営業へのキャリアチェンジや、お客様企業への転籍、独立なども可能とのこと。また勤務態度やお客様企業からの満足度などの結果により、給与もアップしていきます。キャリアや待遇が上がっていくと、モチベーションも一層高まっていくでしょう。
マンション・倉庫のほか、街のランドマークとも呼べるような大規模な建物に携わるチャンスもあるそう。名前は出せないのですが、関東にある世界的に有名なテーマパークにも携わったことがあるといいます。自分たちがつくりあげた建物が多くの人々に利用されたり、メディアに取り上げられたりすると、誇りを感じられるとのことです。
◎キャリアや給与に頑張りが反映される。
働く人のキャリアアップを応援している同社。建設業界歴の長い研修担当者がつくりあげたカリキュラムのもと、未経験から着実に成長していけます。将来は営業へのキャリアチェンジや、お客様企業への転籍、独立なども可能とのこと。また勤務態度やお客様企業からの満足度などの結果により、給与もアップしていきます。キャリアや待遇が上がっていくと、モチベーションも一層高まっていくでしょう。
厳しさ△学ぶべきことは多い。
未経験から挑戦できる反面、入社後に学ばなければならないことも多いです。業界知識や専門用語、管理の仕方、現場で働く皆さんとの接し方…など。はじめのうちは勉強量を負担に感じたり、早く覚えなければと焦ってしまったりすることもあるようです。
未経験から挑戦できる反面、入社後に学ばなければならないことも多いです。業界知識や専門用語、管理の仕方、現場で働く皆さんとの接し方…など。はじめのうちは勉強量を負担に感じたり、早く覚えなければと焦ってしまったりすることもあるようです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎新しいことを素直に吸収できる方
建設業界歴の長い研修担当者のもと、未経験から着実にスキルアップしていけます。今特別な経験やスキルがない方であっても、新しいことを素直に吸収していく姿勢があれば活躍できるでしょう。
建設業界歴の長い研修担当者のもと、未経験から着実にスキルアップしていけます。今特別な経験やスキルがない方であっても、新しいことを素直に吸収していく姿勢があれば活躍できるでしょう。
向いていない人△1人でモクモクと作業したい方
現場スタッフたちとの連携や、一緒に同じプロジェクトにアサインされる社員と協力したりすることも多いです。コミュニケーションを取ることが苦手な方は、ミスマッチを感じるでしょう。
現場スタッフたちとの連携や、一緒に同じプロジェクトにアサインされる社員と協力したりすることも多いです。コミュニケーションを取ることが苦手な方は、ミスマッチを感じるでしょう。
