| 仕事内容 | タイヤの取付スタッフ（社会人デビュー歓迎）◆上場企業グループ／家族手当・住宅手当・資格手当あり ヨコハマタイヤの整備～交換作業をお任せします。～ 入社前に不安を解消！お仕事 Q＆A ～ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】もちろん大丈夫です！ まずは、自社内でタイヤの取り扱い業務に必要な「空気充填講習」を受講。その後は、実務研修で教えていきます。タイヤ交換、空気充填など、何度も練習できるので未経験でも安心。中には1週間ほどで実務にうつる人も！イーラーニングや新入社員研修、接客研修も実施しています。 【Q】どんな車を扱うの？ 【A】法人の車がメインです！ 扱う車は軽四輪から大型トラック、特殊車両など。大型車を扱う時は複数人で作業を行ないます。仕事中は先輩がすぐ近くにいますし、2～3人の社員がダブル点検するのでご安心ください。 【Q】車に詳しくないから不安…。 【A】特別な知識は問いません！ タイヤがメインなので、車の知識は必要なし。未経験入社後、半年～1年で慣れていただけます。 ～ お任せする仕事 ～ ■タイヤの整備、取付、交換作業（店内業務） 法人の車両担当者から、メールや電話で予約が入ったら来店日を決定。お客様から依頼されたタイヤの空気圧や溝、パンクした箇所を確認し、新しいタイヤを取り付けて正常に動作するか確認します。お客様は法人がメインで、基本予約制。無理なスケジュールになることはありません。 ■商品の配送・納品・倉庫整理（店内業務） お客様向けに販売している商品の配送や、倉庫整理をお任せします。 ■トラブル対応（店外業務） パンクなど、お客様の車に異常が発生したら現地にタイヤを交換しに行きます。慣れるまでは、先輩と行くのでご安心ください。 ※店内と店外作業の割合は5：5です。 ※仕事に慣れてきたら、伝票発行や商品管理、お客様対応などもお任せします。 ※希望があれば営業にキャリアを広げることもできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（MT）をお持ちの方 ※社会人デビューの方も歓迎します！ ▼こんな方を歓迎します！ □安定企業の正社員として働きたい方 □手に職をつけて働きたいと考える方 □落ち着いた雰囲気の職場が良い方 |
| 募集背景 | ＼後任育成のための募集です／ 創業100年以上の老舗メーカー『横浜ゴム株式会社』。その子会社である『ヨコハマタイヤジャパン』が100％出資しているのが当社です。横浜ゴムグループとしての安定性は盤石。直近3年の売上高も右肩上がりです。居心地の良さから再雇用で長く働き続ける社員が多く、店舗の年齢層が上がってきている状態。そこで今回、組織の若返りを図るためにもタイヤ交換スタッフを複数名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
広島県・山口県・島根県・鳥取県・岡山県にある各店舗へ配属。
★勤務先は希望を考慮して決定します。 タイヤガーデン広島／広島県広島市南区大州3-7-16 タイヤガーデン東広島／広島県東広島市西条岡町10-26 タイヤセンター山口／山口県山口市下小鯖字北田1098-1 タイヤガーデン大田／島根県大田市大田町大田字綿田イ800-10 タイヤガーデン境港／鳥取県境港市竹内団地121 タイヤガーデンタイヤサービス鳥取／鳥取県鳥取市岩吉253-6 岡山店／岡山県岡山市南区豊成3-24-12 水島店／岡山県倉敷市南畝1-16-37 交通
勤務地により異なります。
★マイカー通勤OK、駐車場も完備！ |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ★月の残業時間は基本10時間以下です！（※3～4月／11～12月の繁忙期は除く） └基本予約制のため、差し込みで依頼を受けて退勤が遅くなることはありません！ └みんなで協力して分担するため、1人で仕事が終わらず苦労することもありません！ |
| 給与 |
月給15万9500円～25万6000円＋各種手当 ※年齢・資格・経験・前職の給与を考慮して金額を決定。 ※残業代は100％支給！ ★明確な昇給基準を設けています！ 給与は年齢・資格・評価給で分かれていて、年齢・資格給はほぼ全員が毎年昇給。評価給は、半期ごとに設定する個人目標の達成率によりランクが決定。1ランク上がるごとに1500円～3000円ほど昇給します。 ⇒たとえば「ミスをゼロにすること」を目標にした場合、ミスをなくすために機械の清掃頻度を増やしたり、実際に減らせたミスの数など行動や結果を評価します。 年収例
年収385万円／入社3年目（35歳）
年収425万円／入社10年目（34歳） 年収515万円／入社21年目（45歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日＞ ■週休2日制（日曜・他月1～3日シフト制） └基本土日休み。希望休の取得も可能です。 └シフトの決め方は店舗により変わります。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■産前・産後休暇・育児休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） └年齢・資格給はほぼ全員が毎年昇給。評価給は個人評価により上下します。 ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績3ヶ月分！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 └運転免許準中型以上（限定除く）：月2000円、クレーン・玉掛け：月1500円、中型（限定除く）：月3000円 ■家族手当（配偶者：月2万円／子ども一人：月1万円）※上限あり ■住宅手当（月5000円）※扶養家族がいる社員に限る ■退職金あり ■制服貸与 ■結婚祝い金 ■オフィス内分煙（喫煙所あり） ■マイカー通勤OK（駐車場あり） |
| 各店舗について | どの店舗も3～5名の少人数で運営しています。年齢層は20代～50代まで幅広く、落ち着いた雰囲気の中で働けます。元工場スタッフやフリーター、自衛隊など、前職さまざまな社員が活躍中です。先輩たちも最初は同じように未経験で始めた方ばかりなので、ご安心ください。 |
| キャリアパス | 『ヨコハマタイヤジャパン』の100％出資子会社である当社では、店舗の垣根を超えてさまざまなキャリア展開をしていくことができます。たとえば、工場長や店長などの役職を目指すこともできれば、セールスに挑戦することも可能。もちろん、タイヤ取付スタッフとして現場で活躍し続けるという手もあります。上司と相談して、将来のキャリアを考えることができますよ。 ★実際に取付スタッフから「営業→管理職」とキャリアステップを踏んだ先輩も！ ★営業に異動後も取付スタッフに戻ったり、キャリアを行き来できるのも魅力です。 |
| 会社名 | 株式会社ヨコハマタイヤネットワークサービス中国 |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 柴田 一彦 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 97名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 23億6800万円（2023年12月期実績） 23億9400万円（2022年12月期実績） 23億3350万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■タイヤの販売・交換 タイヤの交換、ホイールの確認、パンク修理などプロの手で丁寧、迅速に行ないます。 ■タイヤのメンテナンス タイヤをご購入いただいたお客様に、100km走行を目処にアフター点検をおすすめしています。 ■無料安全点検 お車が安心、安全、快適であるために、無料で安全点検を実施しております。 |
| 事業所 | 本社／広島県広島市南区大州3-7-16 |
| 採用ホームページ | 株式会社ヨコハマタイヤネットワークサービス中国 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/jp_saiyo63 |
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