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取材から受けた会社の印象
同社は2020年設立のスタートアップ企業。若い会社ながら、着実に事業領域を広げています。
主軸は採用代行サービス『採用お任せくん』。採用プラットフォームや求人メディアの運営で、多くの企業の採用を支援しています。契約リピート率は90%以上、採用面談数は70%増。企業の魅力を正しく発信することで、その後の事業成長まで支えています。
エージェント事業『Kangen Agent』では、フリーランスエンジニアの案件探しやキャリア構築を支援。フリーランスの方の保障や営業に関する不安を解消し、業務に集中できる環境づくりをサポートしています。
そうした事業の経験をふまえ、SESの労働環境を改善したいという思いで、新事業の人員を募集中。将来的に採用代行サービスの採用管理システムにも携わることも可能だそう。キャリアまで自由に描ける同社であれば、のびのびと働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分の目的に合った仕事に集中できます。
「収入アップにつながりやすい単価が高い案件」「注目度の高いAIサービスの開発案件」「交通インフラを作るライドシェアリングサービスの開発」など、書ききれないほどプロジェクトがあります。会社から強制されることなく、自分の目的に合った仕事を選ぶことが出来るので、モチベーション高く仕事に臨めるでしょう。
「収入アップにつながりやすい単価が高い案件」「注目度の高いAIサービスの開発案件」「交通インフラを作るライドシェアリングサービスの開発」など、書ききれないほどプロジェクトがあります。会社から強制されることなく、自分の目的に合った仕事を選ぶことが出来るので、モチベーション高く仕事に臨めるでしょう。
厳しさ△年功序列で働きたい方
給与は単価に連動するため、年功序列で給与が上がっていく仕組みではない同社。上昇志向が高くなくても大丈夫ですが、こんなキャリアを歩んでみたい、という意思がないと報酬は上がりにくいかもしれません。もちろんキャリアがわからない、悩んでいる、といった方とは、徹底的に相談に乗るそうです！
給与は単価に連動するため、年功序列で給与が上がっていく仕組みではない同社。上昇志向が高くなくても大丈夫ですが、こんなキャリアを歩んでみたい、という意思がないと報酬は上がりにくいかもしれません。もちろんキャリアがわからない、悩んでいる、といった方とは、徹底的に相談に乗るそうです！
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎理想のエンジニア人生を歩みたい方
「エンジニアの給与を上げ続けられない会社は淘汰される」という考えの同社。代表自身もUI/UXデザイナーとしてプロダクト開発に携わっていた経験があり、エンジニアのスキルや働き方への理解度が高いため、将来のキャリアやスキルUPなどに寄り添って、適切なアドバイスが可能です。独立や副業も大歓迎！とのことで、「最良の待遇の会社で、理想のキャリアを歩みたい方」にピッタリです。
「エンジニアの給与を上げ続けられない会社は淘汰される」という考えの同社。代表自身もUI/UXデザイナーとしてプロダクト開発に携わっていた経験があり、エンジニアのスキルや働き方への理解度が高いため、将来のキャリアやスキルUPなどに寄り添って、適切なアドバイスが可能です。独立や副業も大歓迎！とのことで、「最良の待遇の会社で、理想のキャリアを歩みたい方」にピッタリです。
向いていない人△長期的なキャリア設計にあまり興味がない方
フルリモートの案件のみで出社もない分、自発的な意欲や努力が求められます。仕事やスキルアップについて「常に頼れる人が欲しい」という方は、残念ながら向かないでしょう。
フルリモートの案件のみで出社もない分、自発的な意欲や努力が求められます。仕事やスキルアップについて「常に頼れる人が欲しい」という方は、残念ながら向かないでしょう。
