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取材から受けた会社の印象
「ハイジーン&リビングケア」「ヘルス&ビューティケア」「ライフケア」「化粧品」の4つの事業分野で、生活者に向けたコンシューマープロダクツ事業を展開する花王。業界トップクラスのシェアで、今やスーパーやコンビニなどで見かけないことはありません。
そんな花王グループは、商品の製造・販売・物流という3事業を自社グループで一貫して展開。そのうちの物流部門を担っているのが同社です。1979年に創業してから、現在は全国47ヵ所に物流センターを構え、順調に事業成長を遂げています。
同社では、現在「花王製品」の在庫管理・配送のほか、小売チェーンの共同配送事業も展開。まさに物流の“要”のような存在で、日本全国へ生活必需品を届けるために、決して欠かせない会社となっています。
花王グループの安定基盤のもと、決して需要がたえることのない物流部門を担う同社。今後も安心して働いていけそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎スキルが身につく成長を実感できます。
入社後3年間は、初級エンジニアとして技術を磨くための教育プログラムが完備されています。半年、1年後、2年後と目指すゴールも明確で、例えば目標の資格を取得できたときには、自分の成長を実感できて嬉しく思うそうです。
◎裁量が大きく達成感を得られます。
ゆくゆくは、物流設備の技術開発にも携わることができます。設備への新技術導入の際には、企画書作成・テスト導入・効果検証を行ない、効果が認められれば承認してもらえるのだとか。言われたことを行なうだけでなく裁量をもって挑戦できるため、達成感も得られるとのことです。
入社後3年間は、初級エンジニアとして技術を磨くための教育プログラムが完備されています。半年、1年後、2年後と目指すゴールも明確で、例えば目標の資格を取得できたときには、自分の成長を実感できて嬉しく思うそうです。
◎裁量が大きく達成感を得られます。
ゆくゆくは、物流設備の技術開発にも携わることができます。設備への新技術導入の際には、企画書作成・テスト導入・効果検証を行ない、効果が認められれば承認してもらえるのだとか。言われたことを行なうだけでなく裁量をもって挑戦できるため、達成感も得られるとのことです。
厳しさ▲緊急対応を行なうプレッシャーがあります。
設備トラブルが起こらないよう、「予防保全」を行なうのがサービスエンジニアのミッションですが、まれにトラブルが発生してしまうこともあります。物流の要である同社のセンターがストップしてしまうと、全国規模の大きな影響が出ることに。プレッシャーを感じる中、冷静かつ迅速に問題箇所を発見し、解消のために修理していく緊張感があるとのことでした。
設備トラブルが起こらないよう、「予防保全」を行なうのがサービスエンジニアのミッションですが、まれにトラブルが発生してしまうこともあります。物流の要である同社のセンターがストップしてしまうと、全国規模の大きな影響が出ることに。プレッシャーを感じる中、冷静かつ迅速に問題箇所を発見し、解消のために修理していく緊張感があるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎技術を習得しようとする向上心・探求心を持てる方
入社3年目までの初級エンジニア研修、10年目までの中級エンジニア研修、10年以上の上級エンジニア研修など教育カリキュラムが整っていますが、技術習得のためには、主体的に学ぶ姿勢が欠かせません。日ごろからアンテナを張り、技術を習得しようとする向上心・探求心を持てる方に向いています。
入社3年目までの初級エンジニア研修、10年目までの中級エンジニア研修、10年以上の上級エンジニア研修など教育カリキュラムが整っていますが、技術習得のためには、主体的に学ぶ姿勢が欠かせません。日ごろからアンテナを張り、技術を習得しようとする向上心・探求心を持てる方に向いています。
向いていない人▲チームワークを大切にできない方
各拠点では、3名以上のチームを組んでメンテナンスを行ないます。常にコミュニケーションを取るわけではありませんが、各拠点で働く総勢300名ほどのメンバーの安全を守るためにも、しっかり連携することが大切。そのため、チームワークを大切にできない方には向きません。
各拠点では、3名以上のチームを組んでメンテナンスを行ないます。常にコミュニケーションを取るわけではありませんが、各拠点で働く総勢300名ほどのメンバーの安全を守るためにも、しっかり連携することが大切。そのため、チームワークを大切にできない方には向きません。
