動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
近年はSDGsの推進などに伴って、社会的な重要性も高まるリサイクル事業。同社では2006年の設立以来、実に20年近くにわたって資源物や産業廃棄物の回収から、運搬・処理に至るまで一貫して手がけ、リサイクル社会の実現に貢献し続けてきました。
同社が事業を行なう中で大切にしているというのが、お客様に気持ち良くご利用いただけるような気づかいや配慮。ドライバーの服装や身なりを整えたり、資源物の回収を行なう車両をキレイに保ったり、お客様と関わる上でのマナーの徹底など、お客様からきちんと信頼いただけるように意識しているのだとか。きちんと関係性を築いているからこそ、回収や運搬だけでなく、お客様の施設内における回収倉庫の管理を任せられるなど、関わる領域を広げていくことができているのだとか。今後の社会においても、ますます注目度が高まる同社の事業。今後の事業拡大にも大きな期待が寄せられます。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい▼私生活と両立しながら、成果に応じて収入UPも実現できること。
同社は業界内でも珍しい17時終業かつ、きちんと時間内に回収できるように事前にルートを組んでいるからこそ、残業は少ないとのこと。毎日17時半にはほとんどのスタッフは退勤しているそう。また独り立ち後は、回収効率を上げて担当ルートを広げることや、「無事故」「無遅刻」「車両整備の徹底」などが定められた「優良ドライバー制度」での認定を通じて、着実に給与UPも実現できます。ワークライフバランスを取りながら、きちんと収入も上げていけることにやりがいを感じるでしょう。
同社は業界内でも珍しい17時終業かつ、きちんと時間内に回収できるように事前にルートを組んでいるからこそ、残業は少ないとのこと。毎日17時半にはほとんどのスタッフは退勤しているそう。また独り立ち後は、回収効率を上げて担当ルートを広げることや、「無事故」「無遅刻」「車両整備の徹底」などが定められた「優良ドライバー制度」での認定を通じて、着実に給与UPも実現できます。ワークライフバランスを取りながら、きちんと収入も上げていけることにやりがいを感じるでしょう。
厳しさ▼幅広いお客様に対して、気持ちの良いコミュニケーションが求められます。
回収のために1日10～20件程度を訪問する中では、各施設でさまざまな担当者と関わることになります。細かい調整や交渉を行なったりすることはありませんが、気持ちの良い挨拶をしたり、わかりやすく用件をお伝えしたり、きちんと信頼していただけるようにマナーを徹底する必要があります。会社の顔となる自覚を持って、きちんと気遣いしながら大勢の人と関わることもあるでしょう。
回収のために1日10～20件程度を訪問する中では、各施設でさまざまな担当者と関わることになります。細かい調整や交渉を行なったりすることはありませんが、気持ちの良い挨拶をしたり、わかりやすく用件をお伝えしたり、きちんと信頼していただけるようにマナーを徹底する必要があります。会社の顔となる自覚を持って、きちんと気遣いしながら大勢の人と関わることもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人▼指示やアドバイスを素直に聞き、自発的に仕事を覚えていける方
多数の回収先を効率よく回る必要があるため、初めは先輩社員との同乗研修などを通じて、指示やアドバイスをしっかりと聞いて進めることが大切になります。安全運転の意識を持って、決められたルールをきちんと守る素直さがある人にピッタリです。
多数の回収先を効率よく回る必要があるため、初めは先輩社員との同乗研修などを通じて、指示やアドバイスをしっかりと聞いて進めることが大切になります。安全運転の意識を持って、決められたルールをきちんと守る素直さがある人にピッタリです。
向いていない人▼無事故・無違反を意識し、集中力を持って業務に取り組めない方
業務は基本的に1人となります。無事故・無違反でスムーズな回収を行なうことが大切になるため、無理な運転をしてしまったり、1つの物事に集中力を持てず注意力散漫な方には不向きです。
業務は基本的に1人となります。無事故・無違反でスムーズな回収を行なうことが大切になるため、無理な運転をしてしまったり、1つの物事に集中力を持てず注意力散漫な方には不向きです。
