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「株式会社クイック・ガーデニング/植木職人の研修担当◆植木カットデザイナーのお仕事デビューを支援/未経験歓迎/人柄重視の採用」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、教員・教師、講師の転職・求人情報が満載です!

植木職人の研修担当◆植木カットデザイナーのお仕事デビューを支援/未経験歓迎/人柄重視の採用
株式会社クイック・ガーデニング
プロ取材
撮影スタッフとともに、本社にいらっしゃる、採用担当の公平さんと、現場社員の石田さんにお話を伺いました。年間休日は123日で、残業は月15時間程度。メリハリをつけて働ける環境でもあります。
エン転職 取材担当者
松宮
取材担当者-松宮
株式会社クイック・ガーデニングNEW
掲載期間24/10/1424/12/08

植木職人の研修担当◆植木カットデザイナーのお仕事デビューを支援/未経験歓迎/人柄重視の採用

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
植木職人の研修担当◆植木カットデザイナーのお仕事デビューを支援/未経験歓迎/人柄重視の採用イメージ1
【未経験歓迎!】植木カットデザイナーに関する知識は入社後に身につけることができます。必要なのは「誰かの役に立ちたい」という気持ちだけです。
「はさみってどう持つんだ?」
そんな彼がデビューするまでの約2ヶ月間。
「長い会社員生活を終え、新しいことに挑戦しようと思ってね」と話す彼。お庭の手入れをする植木カットデザイナーを目指して、当社に来てくれた。

「はさみってどう持つんだ…?」から始まり、枝を1本切るのもひと苦労。作業を行なう前に危険が無いかを確認し、道具の基本的な使い方、安全に作業していただくための研修を行なう。

「アドバイスを実践して、前よりも全体のバランスを見て切れるようになっている!」
「前は1つひとつ質問をしていたのに、1人で進められるようになっている!」

そんな姿を目の当たりにして、うれしくなる。「上手くなりましたね~!」と声をかけると、少し照れくさそうで、どこか得意げそう。日々楽しそうに研修を受けてくれている。

そして、合宿を含めた1ヶ月半~2ヶ月の研修が終了。修了証書を渡して、カットデザイナーとしてデビューした彼。業務委託として一緒に仕事を進めるパートナーに。これからも陰ながら成長を見守っていこう。

――今日からまた、新しい研修生が来るぞ。よし、研修スタート。「この道具はね…」

募集要項

仕事内容
植木職人の研修担当◆植木カットデザイナーのお仕事デビューを支援/未経験歓迎/人柄重視の採用
植木カットデザイナーやお庭きれいサポーターが、安全かつ安心して研修に取り組めるように、道具の準備や作業補助の他、研修所での生活をサポートする仕事です。

※当社では、お庭の手入れをする植木職人を「植木カットデザイナー」植木カットデザイナーの作業を補助する方たちを「お庭きれいサポーター」と呼んでいます。修善寺安全研修センターでは、徹底して安全に作業を行うための研修を行っています。

……具体的にどんな研修を行なう?……
■場所:本社(東京都府中市)周辺の市営住宅と、研修センター(静岡県伊豆市)にて実施
■期間:1ヶ月半~2ヶ月間
■参加人数:2名~5名

<参加する方の特徴>
40代後半~50代の男性が中心。会社員などを経て「フリーランスとして自分の力で稼いでいきたい」と意欲を持った方が多いです。

<研修内容>
◇会社概要・サービスについての研修
◇道具の説明
◇技術研修(講師として実際のカットを実践しながら教えていきます)
◇お客様対応のレクチャー
◇安全講習・事故発生時の対応などの研修
◇eラーニングの実施

◎実技研修が8割以上です。
◎研修資料の作成や修正、研修プログラムの検討、eラーニングの企画なども担当します。
◎研修以外の時間で、研修を受ける方への事前連絡などの業務も行ないます。

※愛知・三重で研修を行なう場合もあります。
※実技については入社後に教育します。詳細は【入社後の受け入れ体制】をご覧ください。

最初は簡単なサポート業務からスタートします。徐々に仕事の幅を広げていただきます。未経験でも仕事に必要なことは、基礎から一つ一つ丁寧に教えますので、安心してご応募ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

\こんな方にピッタリ/
★人と関わることが好き
★誰かの役に立つ仕事がしたい
★誰かの成長を支援することにやりがいを感じる
★自然が好き
★体を動かすことが好き
募集背景 \日本のお庭を笑顔にするために、複数名増員します/
「私たちは日本のお庭を笑顔にします」という言葉を掲げ、植木屋事業を手掛ける当社。庭木1本からでも必要な分だけのカットに対応するサービスを展開。これまでになかったサービスや透明性の高い料金設定を強みとして、お客様から多数の依頼を受けてきました。

カットデザイナーの育成から行なう当社。業務委託のカットデザイナーとして働きたい方が増える中、育成する社員の増員が必要になりました。誰かの成長を支え、近くで見届けられる仕事です。ぜひ一緒に働きませんか?
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】
東京都府中市八幡町3-19-20 サンサティア4F

※1ヶ月の約半分は研修センターに滞在します。
【滝川ファーム修善寺安全研修センター】
静岡県伊豆市大平178

\完全リフォーム済みの宿泊施設あり/
研修センターに滞在中は宿泊施設で過ごします。部屋は和室6畳ほどで1人1部屋。近くにコンビニがあるので、必要なものはすぐに買いに行ける環境です。

\温泉&無料の食事あり/
食事は無料で、近くには温泉施設があります。研修を終えたら、みんなで温泉でゆったりするのが日常。たくさんの時間を過ごす分、仲も深まります。

※静岡を本拠地とした働き方も可能ですので、お気軽にご相談ください!
交通
【本社】
京王線・京王競馬場線「東府中駅」より徒歩3分

【滝川ファーム修善寺安全研修センター】
伊豆縦貫自動車道「大平IC」より車で1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

\無理なく、自分の時間を大切にできます/
就業時間内に終わるような業務設計。残業は月15時間程度で、定時で帰れる日もあります。当社の考え方は「今日しないといけない仕事以外は、明日しっかりやる」。メリハリをつけて働ける環境です!
給与 月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回

※時間外手当は全額支給します。
※経験や能力などを考慮の上、決定します。
年収例
【初年度想定】
400万円~600万円
休日休暇 <年間休日123日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└時間休制度あり!1時間単位で取得可能です。積極的な取得を奨励しています。
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得・復帰実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇(勤続5年以上が対象)
■ボランティア休暇(年間5日まで)
└会社が認めたボランティア活動に参加する際、休暇を取得できます!

★5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(6月・12月)
■決算賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■宿泊日当(1泊6000円)
■距離手当(~3000円)
■運転手当(片道1000円)
■退職金制度(勤続3年以上)
■健康診断
■研修制度(コミュニケーション研修、リーダー研修など)
■資格取得支援制度(資格取得費用負担)
■外部講習費用補助
■社員割引あり
■ドリンク補助(1杯50円程度でコーヒー等が飲めます)
■食事補助あり(修善寺研修センターは無料での食事があります!)
■レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバー等あり
■休憩スペース(希望の本を会社が購入します)
■社用車あり(本社と研修センターの移動用に利用OK)
■社内レクリエーションあり(昨年度:登山・釣り・ゴルフ・観劇など)
■屋内全面禁煙
■服装自由
入社後の受け入れ体制 ▼1週目~2週目
会社概要やサービス概要についての研修を実施。他部署についての説明も行ないます。

▼2週目~5ヶ月目
配属部署である「安全安心部」についての研修を実施。植木カットデザイナーが受ける研修を実際に受けて、カットデザイナーが行なう仕事を覚えていきましょう。

▼6ヶ月目~9ヶ月目
実際に植木カットデザイナーの仕事を体験していきます。現場ではどんな危険が潜んでいるか、どういう安全対策が必要かを考え行ないます。もちろん、フォローしていきますので、安心して取り組めます。

▼入社9ヶ月後
研修担当としてデビュー!チームで協力し合いながらサポート業務を行ないます。
一緒に働く仲間・資格取得支援制度について \植木について未経験の先輩が活躍中!/
配属先は「安全安心部」。全体は12名で、研修を担当するのは2名。そのほかはデビューしたカットデザイナーのサポートを行なう社員や、道具の手配などを行なう社員がいます。研修担当の社員の中には、フリーターから心機一転、入社した先輩も。特別なスキルや知識はなくとも、活躍できます!

<資格取得支援制度について>
希望や担当業務に応じて、資格を取得可能。受験費用は会社が負担し、勤務時間内で受験・受講ができます!
◆チェーンソー
◆刈払機取扱作業者安全衛生教育
◆運転免許限定解除(MT)
◆移動式クレーン運転技能講習
◆高所作業車運転者
◆玉掛け
◆職長研修 など
転職・求人情報イメージ1
【誰かをサポートする仕事】自分のアドバイスによって相手が成長したとき、大きな喜びを感じられます。「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリ。
転職・求人情報イメージ2
【福利厚生も充実!】資格支援制度のほか、ドリンク補助、無料の食事などなど。充実した福利厚生やうれしい制度も整っています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

植木カットデザイナーの育成を担うという、少し珍しいお仕事。今回取材した石田さんは、完全未経験から入社したそうです。今回は志望動機などについて詳しく伺いました。

★働き方を変えたかった
前職は物流倉庫の在庫管理。残業が月40~70時間ほどあり、心身ともに大きな負担を感じていたのだとか。体を動かす仕事は好きでしたが、働き方を変えたいと思ったのが転職のきっかけだといいます。

★「教えること」が好きだった
自己分析をした結果、「学生時代に同級生に勉強を教えることが好きだった」「前職で後輩育成にやりがいを感じていた」と気づいたそう。そこで出会ったのが同社。「挑戦してみよう!」と踏み出したそうです。

実際に入社後にしっかり教育を受けられるため、不安なくスタートできたといいます。「誰かの役に立ちたい」「成長を支援したい」と思う方なら、不安なくスタートをきれそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の成長が、相手の成長につながる
研修生となる方は、それぞれ得意不得意があり、タイプも違います。その1人ひとりに合わせて自分なりに教える方法を模索するといいます。たとえば、口頭での説明をすぐに理解するのが苦手そうな方がいたとき、「資料をつくると、イメージしやすいかも」と考えて教え方を変えたことがあったそう。さらに、「図を入れたら分かりやすいかな」「自分がまずはお手本としてひと通りやってみよう」などと、工夫を重ねていったといいます。

ほかにも、1つひとつの行動を少し雑に進めてしまう方がいたとき。単に注意して終わるのではなく、このままだと大きい事故につながってしまう危険性なども伝えながら、仕事への向き合い方から変えていったこともあるそうです。

相手に合わせた指導や研修を行なうことで、理解度も深まり、成長スピードも上がっていきます。自分自身の育成力や思考力も高まり、それが相手の成長にもつながっていくことに、喜びを感じられるとのことでした。
厳しさ■体力的な負担を感じる
担当する研修のうち8割以上が屋外での実施になります。そのため、外気温の影響を直に受けることに。暑い日や寒い日も同様の研修を行なうため、適切な管理を行なわないと、体調にも影響が出てしまうとのことでした。

また、基本的に東京と静岡を横断しながら研修を行ないます。その移動のために、2時間半~3時間、車を運転し続けるそうです。また、関西の研修生が多い場合は三重や愛知で研修を行なうこともあり、さらに移動距離が長くなります。

このように、屋外作業の大変さ、長距離運転の大変さなどがあり、体力的な負担を感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■「誰かの成長を支えること」や「教えること」が好きな方
1ヶ月半~2ヶ月かけて植木カットデザイナーを育成していく役割を担います。自分が助言したことによって、できることが増えていき、カットデザイナーとしてのデビューまで見届けることができる仕事。「誰かの成長を支えられると、嬉しい気持ちになる」「人に何かを教えることが好き」という方は、向いているでしょう。
向いていない人■コミュニケーションをとるのが苦手な人
初めての方と協力しながら進める仕事なので、円滑にコミュニケーションが取れないと難しいでしょう。

■常に「1人の時間」がほしい方
1週間研修センターに泊まり込みとなる期間もあります。そのため、「毎日自分1人の時間を大切にしたい」という方は、マッチしないかもしれません。

会社概要株式会社クイック・ガーデニング

設立 2003年
代表者 代表取締役 渡辺 則夫
資本金 4600万円
従業員数 119名(2024年9月末時点)
売上高 24億0000万円(2024年3月期実績)
21億4000万円(2023年3月期実績)
20億1000万円(2022年3月期実績)
17億1000万円(2021年3月期実績)
15億5000万円(2020年3月期実績)
事業内容 造園業(個人邸・小規模緑地向けの樹木の剪定・伐採、除草・草むしり、庭木の消毒、植栽、芝張り、芝刈り、砂利敷き、土づくり、墓地の手入れなど)
事業所 【本社】
〒183-0016
東京都府中市八幡町3-19-20 サンサティア4F
主要取引先 株式会社アイリスプラザ ユニディカンパニー(ユニディ)
旭化成ホームズ株式会社
アークランズ株式会社
株式会社イーウェル
株式会社エンチョー
株式会社 Olympicグループ
株式会社おうちDEPO
株式会社カインズ
株式会社カンセキ
株式会社クラブツーリズム・ライフケアサービス
株式会社ケーヨー(ケーヨーデイツー)
コーナン商事株式会社
株式会社コープサービス
株式会社コープライフサービス
株式会社コメリ
ジャパンベストレスキューシステム株式会社(生活救急車JBR)
株式会社ジョイフル本田
株式会社スーパーバリュー
生活協同組合コープあいち
株式会社西武リアルティソリューションズ
主要取引先(2) 株式会社セキチュー
DCM株式会社
東急株式会社(東急ベル)
東都生活協同組合
株式会社ナフコ
株式会社ファーストリビングアシスタンス
株式会社ベアーズ
株式会社ベネフィット・ワン
株式会社マキバ(ハンディホームセンター)
リソルライフサポート株式会社
株式会社リロクラブ
ロイヤルホームセンター株式会社
株式会社綿半ホームエイド

合計33社(2024年9月時点)
企業理念 私たちは日本のお庭を笑顔にします。

お客様満足を追求し
誠実な接客を心掛けます。

正直な経営を行い
共に働くすべての仲間と
信頼関係を築きます。

そして、幸せを分かち合います。
企業ホームページ https://www.919g.co.jp/company/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
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★最後までお読みいただきありがとうございます!
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◇ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◇ご応募から1ヶ月以内での入社が可能です。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★選考に際し何かあればお気軽にご相談ください。
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何か事情がある場合や体調が悪くなった場合は、前日または当日に連絡先の番号にお電話ください。選考に進むことを希望される場合は再度日時を設定させていただきます。選考が不利になることはありませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
東京都府中市八幡町3-19-20 サンサティア4F
連絡先 【本社】
東京都府中市八幡町3-19-20 サンサティア4F
担当公平・鈴木・森奥
TEL042-352-3101
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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