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取材から受けた会社の印象
2024年7月より上場企業“ツナググループ・ホールディングス"の一員として参画し、今までの事業を進化させ加速させていくフレーズにあるようです。
今後も、日本の労働需要GAPの解決に向け、つなぐ、つなげる、つながるをミッションに掲げ、”人”を軸に、世の中のニーズに合わせたソリューション事業に挑戦し続けるとのことです。
社員1人1人のアイディアを活かしながら、会社一丸となって盛り上げている。そんな活気のある環境と感じられた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分の成長を実感できる喜び。社員1人1人の成長を支援し、頑張りは適正評価する同社。
給与や役職が高まることで、「自分のスキルやキャリアの高まりを実感できた」という先輩も多数です。
また多くの方が成果を上げていることで、同社は右肩上がりに業績を伸ばして急成長中。
「自分が頑張った成果が、こんな風に会社を成長させているんだ！」と感じることも。
自分の成長を実感できる機会が豊富にあります。
給与や役職が高まることで、「自分のスキルやキャリアの高まりを実感できた」という先輩も多数です。
また多くの方が成果を上げていることで、同社は右肩上がりに業績を伸ばして急成長中。
「自分が頑張った成果が、こんな風に会社を成長させているんだ！」と感じることも。
自分の成長を実感できる機会が豊富にあります。
厳しさ■仕事を進める上で、周囲とのコミュニケーションスキルが必要です。
お客様となる「人企業」のニーズに寄り添って信頼関係を築くよう努めることが求められます。
お客様となる「人企業」のニーズに寄り添って信頼関係を築くよう努めることが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎新しいことに挑戦したい方
「新しいことへの挑戦・やらない後悔よりやった後悔」何よりも挑戦をすることが大事と考える同社。
新しい事へまずは恐れずに行動できるかが非常に大切になりそうです。
誰もが新しい事へ挑戦することは「怖い」「不安」と感じるものですが、勇気を出してチャレンジしてみようと思える方に向いています。
「新しいことへの挑戦・やらない後悔よりやった後悔」何よりも挑戦をすることが大事と考える同社。
新しい事へまずは恐れずに行動できるかが非常に大切になりそうです。
誰もが新しい事へ挑戦することは「怖い」「不安」と感じるものですが、勇気を出してチャレンジしてみようと思える方に向いています。
向いていない人△向上心に欠ける方
未経験でも応援する風土があるとはいえ、任せっきりではいけません。
新しいことを吸収することに意欲が持てない方。
今までの自分のままではなく「変わりたい／成長したい」と思っていない人には向いていません。
未経験でも応援する風土があるとはいえ、任せっきりではいけません。
新しいことを吸収することに意欲が持てない方。
今までの自分のままではなく「変わりたい／成長したい」と思っていない人には向いていません。
