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人材コーディネーター（未経験歓迎）◆今年5月に設立した事業／年間休日120日以上／定着率90％以上

株式会社TonTon

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プロ取材

東京都目黒区にある本社にいらっしゃる社長と採用担当者に取材。まるで会社全体が1つのチームのような結束力が強い同社。年齢・性別・国籍を超えて仲が良く、協力し合う社風が根付いているそうです！

エン転職取材担当者

安里

株式会社TonTon

掲載期間24/10/10～24/12/04

人材コーディネーター（未経験歓迎）◆今年5月に設立した事業／年間休日120日以上／定着率90％以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

代表直下のプロジェクト。新規事業を、成功に導く一員に。

今年5月に誕生した不動産のプロフェッショナルに特化した人材紹介・派遣サービス。このサービスの人材コーディネーターとして働く魅力、ご紹介します！

◇◆新規事業を軌道に乗せる、コアメンバーに。
PDCAを回して業務に取り組んだり、さらなる成長を目論み事業戦略を考えたり…と試行錯誤する面白さも。代表直下のプロジェクトであり、風通しが良いからこそ年次関係なく活躍できます。

◇◆他社も羨むほどの、好待遇。
粗利の5％を支給するインセンティブを用意。インセンティブの還元率が高いからこそ、入社1年目で年収750万円、入社5年目で年収1100万円を手にすることも可能。他社も羨むほどの好待遇です。

◇◆ユニークさを詰め込んだ、制度たち。
両親の誕生月に休暇を取得可能な『親孝行制度』や感謝を伝え合う『感謝祭制度』など、ユニークな制度がたくさん！本格コーヒーマシンや酵素カプセルもあります。社員がのびのびと働けるように、制度を用意しているんです。

他にはない、今だからこそ味わえる面白さ。ぜひ堪能してください。

募集要項

仕事内容	人材コーディネーター（未経験歓迎）◆今年5月に設立した事業／年間休日120日以上／定着率90％以上企業と求職者のマッチングをお任せ。リクルーティングアドバイザー（RA）かキャリアアドバイザー（CA）かは希望に合わせて決定。最初から両方挑戦することも可能です！＼どんな人が向いてる？／＞＞RA 人とコミュニケーションを取ることや課題解決が好きな方に向いています。＞＞CA 傾聴力があり、人の良いところを見つけることが得意な方に向いています。 ――RAの仕事（基本は企業対応）―― ▼アプローチクライアントに電話でアプローチし、採用のニーズがないかをヒアリング。興味を持っていただければアポイントを取り、後日商談します。飛び込み営業は一切なし。問い合わせに対応することもあります。クライアントは大手から中小まで様々です。 ▼提案クライアントの要望をヒアリングし、採用戦略を提案。成約率は9割ほど。不動産事業を展開しているためクライアントの悩みをリアルに理解できることも成約率が高い理由です。 ▼求職者の紹介ニーズを満たす求職者を紹介。納得していただければクライアントとの契約を締結します。 ▼アフターフォロー求職者の様子などをヒアリング。今後採用のニーズがないかも確認します。 ※クライアントの新規と既存の割合は6：4です。 ――CAの仕事（基本は求職者対応）―― ▼求職者との面談 1日に5～6人の求職者と面談します。希望する職種や条件などをヒアリング。1人あたり30分～1時間ほどです。 ▼求人情報の提供と面接対策求職者に合った求人を紹介。面接に向けてのフォローもします。 ▼アフターフォロー入社後に面談を行ない、ギャップがないかを確認します。 ――その他の業務―― ■事業戦略の考案この人材紹介・派遣事業の事業戦略も考案。入社後すぐに取り組めます。事業の施策はほとんどメンバーの声から実現していることが特徴。意見は大歓迎です！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎必要な経験・スキルはなし。意欲重視の選考です！ ◎キャリアコンサルタントの資格を持つ方を歓迎します！＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◎成長企業で働きたい方 ◎貢献実感を得たい方 ◎温かい社風がある企業に惹かれる方＼社内の様子をご紹介！／和気あいあいとした社内の雰囲気を発信中！ぜひご覧ください。 ■公式Instagram https://www.instagram.com/tonton.inc_/?hl=ja
募集背景	＼代表直下の部署で働く！／不動産売買や賃貸管理を中心に、飲食店の開発・経営、人材紹介・派遣など多様な事業を展開している当社。利益優先ではないお客様想いの唯一無二のサービスを提供することを心がけ、2013年の設立以来、順調に成長を続けてきました。直近1～2年の利益率は約400%アップし、業績は好調です。そんな当社では、今年5月に新たに「不動産に特化した人材紹介・派遣サービス」である『プロフェッショナル人財』を展開。自社で不動産事業を運営し、クライアントのニーズを深く理解しているからこそ、ベストなマッチングを実現しています。この新規事業を軌道に乗せるため、新たなメンバーを5名以上積極募集します。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通	■本社東京都目黒区東山1-5-4　KDX中目黒ビル3F ◎転勤はありません。交通＼アクセス抜群！／東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩4分
勤務時間	出社時間は以下3つから選択可能！（実働8時間／休憩1時間） ■9：00～18：00 ■10：00～19：00 ■11：00～20：00 ※残業は月20時間未満です。＼先輩社員の声／新入社員Tさん：朝の通勤のストレスは業務パフォーマンスに影響するので、10時から出勤しています！
給与	月給28万円～40万円＋各種手当＋インセンティブ ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ◎月給額には固定残業手当（月35時間分／5万9257円～8万5610円）を含みます。超過分は別途支給。 ◎インセンティブは粗利の5％を支給します。年収例 750万円／入社1年目 1100万円／入社5年目
休日休暇	＼年間休日120日以上！／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■家族休暇（配偶者と子どもの誕生日に休暇を取得できます） ■親孝行休暇（ご両親のお誕生月に休暇を取得できます） ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇取得もOK！
福利厚生・待遇	■昇給・昇格年2回（人事評価に応じる） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万円まで） ■役職手当 ■時間外手当（超過分） ■本格コーヒーマシン＆ウォーターサーバー完備 ■オフィス内禁煙 ■副業OK ※規定あり ■インセンティブ＼ユニークな制度をご紹介／ ◆感謝祭制度全社員が、感謝している社員を1人投票。選んでもらえればもちろん嬉しいですし、モチベーションにもつながります。一番票が集まった人にはギフトを贈呈しているんです！ ◆親孝行制度ご両親の誕生月に特別休暇を取得可能。毎年8月9日の設立記念日に、ご両親に感謝の手紙や写真を添えてプレゼントを贈っています。＼まだまだある、ユニークな制度／ ■社内恋愛制度 ■部活制度(フットサル部、サーフィン部、山岳部) ■酸素カプセル使い放題制度 ■コミュニティサポートデー制度（ボランティア支援）
入社後の受け入れ体制	＼実際に業務を体験！／まずは当社の不動産事業部で業務を体験し、不動産業界や職種について学んでもらいます。営業や事務など、あなたの適性に応じた業務をお任せ。クライアントとなる不動産業界の会社が何に困っているのかをリアルに理解できます。ひとり立ちは3ヶ月ほど。代表直々に教育します！＼課題を把握し着実に成長！／半期に1回ほど営業戦略会議を実施。チームごとに戦略策定を行ない、チームの課題と個人の課題を特定。課題を解消するために適宜勉強し、週次で進捗を確認します！
配属部署	＼どこにも負けない温かさ！／もし誰かが成果を出せずに悩んでいたら、誰かが親身に相談に乗ったり。メンバーが求職者と企業を無事にマッチングできたらチームみんなが拍手してくれたり…いわば会社全体が1つのチームのような、温かい社風です。直近1年で定着率90％以上と、きっとあなたもなじみやすい環境ですよ♪

転職・求人情報イメージ1 — 「居心地が良い環境にする」ことを追求し、木のぬくもり溢れるオフィスに。「いつの間にか時間が経っていた…」という日もあるぐらい集中できます。

転職・求人情報イメージ2 — こちらの写真右側にいる、眼鏡をかけている男性が代表。アパレルやWebメディアを立ち上げた経験もある、経験豊富な代表直属の組織で働けます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

取材者が魅力に感じたのは温かい社風。その根幹にあったのは、企業理念である「人儲け」という考え方でした。

同社いわく「人儲け」とは、お金ではなく「人を集める」ということ。詳細をお聞きすると、自他ともに“人を信じる”ことなんだそう。「何か問題が起こっても信じる力があれば物事をポジティブに捉えることができ、自然と人が集まってくる」とのことでした。

信じるためのポイントは、相手のあり方を勝手に願う「期待」ではなく、相手をあるがままに受け入れて「尊重」することなのだとか。様々な個性のメンバーが集まり、1人ひとりが個々の強みを発揮している同社の土台にあるのが、まさに「人儲け」という考え方でした。

こうした会社づくりを行ない、同社はGPTWジャパン認定の『働きがいのある会社（2023年3月）』にも選出されています。”人”を大切にする同社でなら、自分らしさを発揮しながら着実に成長できるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■代表直属の部署で成長できた時の嬉しさ
新規事業は代表直下のプロジェクト。働く中で着実にビジネススキルを身に付けられることはもちろん、「人材コーディネーターとして成長している」という実感を得られると嬉しい気持ちになるのだと言います。

例えば、最初はなかなかクライアントに納得してもらえる人材を紹介できなかったところから、求職者とクライアントが満足のいくマッチングを実現できるようになり、クライアントから感謝されることもあるそうです。その際には、「自分の仕事が役立った」と嬉しくなるのだとか。

競い合うのではなく高め合う社風の中で成長し、その成長を感じられた時には言葉にならないほど嬉しい気持ちになるとのことでした。

厳しさ■成果につながらない時の辛さ
人材コーディネーターとして仕事を進める中で、「なかなか求職者と企業をマッチングできない」「企業に提案を受け入れてもらえない」など苦労することも多いのだとか。

その時には、順調に仕事をこなす先輩などの周りと比べて、「なぜ自分はうまくいかないのだろう」と辛くなることもあるそうです。結果が出ない辛さを感じながらも、先輩や代表にアドバイスをもらい実行してみるなど、試行錯誤を続けなければならない厳しさがあることを理解すべきでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎新しいことに惹かれる方
今回募集する人材コーディネーターは、今年5月にできたばかりの新規事業。新しい事業だからこそ、自分たちの手で仕組みづくりなどを行なっていく楽しさもあります。新しいものに惹かれる方は向いているでしょう。

向いていない人△他責思考の方
同社で活躍している社員の特徴は「自責思考」であること。うまくいかない時でも、自分の言動などを見直して試行錯誤する人が成長しています。失敗しても環境のせいにしてしまうような、他責思考の方は向いていないでしょう。

会社概要株式会社TonTon

株式会社TonTon

私たちと一緒に働きませんか？

設立	2013年
代表者	代表取締役　今川博貴
資本金	1億円
従業員数	40名（2024年6月時点）
事業内容	■不動産事業 ■不動産に関する売買仲介・不動産管理・賃貸管理・プロパティマネジメント・リフォーム・リノベーションコンサルティングなどの総合不動産サービス ■フドシル https://fudoshiru.com/ ＜登録免許＞宅地建物取引業免許東京都知事（1）第109443号一般労働者派遣事業派 13-308151 有料職業紹介事業　13-ユ-308749
事業所	■東京本社／東京都目黒区東山1-5-4　KDX中目黒ビル3F ■シンガポール法人／2 KALLANG AVENUE #07-25 CT HUB SINGAPORE (339407)
関連会社	■株式会社Yappa
TonTonの考え方	代表を務める今川の座右の銘は『人儲け』。これまでの人生でさまざまな挫折を経験し、その中で家族や仲間、お客様などすべての方々を大切にしなければならないと悟り、この考えに行きつきました。また、当社にとって人とのつながりは何よりも重要なものですが、それも相手に対する感謝の気持ちがなければ成り立ちません。その点から当社では「感謝からはじまる『あいうえお』」という言葉を社訓に掲げています。『あ』は愛、『い』は意志、『う』は運、『え』は縁、『お』は恩を意味し、この社訓を常に意識して仕事に臨むことで、人間力を磨いています。
インスタで情報発信中！	■TonTon公式Instagram https://www.instagram.com/tonton.inc_/?hl=ja オフィスの景観や社内イベントの様子、休憩中の社員たちの和気あいあいとした雰囲気、近くのランチの店舗情報まで、広報担当が広くご紹介しています！入社前に会社の雰囲気を知るのにとても役立つと思いますので、ぜひ一度ご覧になってみてくださいね。
企業ホームページ	https://tonton-inc.com/
採用ホームページ	株式会社TonTon　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tonton-inc_career

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1～2回）★1回で内定や即日内定が出ることもあります。 STEP3 内定！＜一次面接はWeb面接もOK！＞ ■応募から内定までは1～2週間の予定。応募から1ヶ月以内で入社することも可能です。 ■平日18時以降の面接も対応いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ■入社日・面接日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。＜できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！＞「ちょっと話を聞いてみたい」「社員の方と話してみたい」といった理由でのご応募もOK。少しでも当社に興味があれば、ぜひ一度気軽に面接にお越しください。お互いリラックスしてお話ししましょう！
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地	■本社〒153-0043 東京都目黒区東山1-5-4　KDX中目黒ビル3F
連絡先	■本社〒153-0043 東京都目黒区東山1-5-4　KDX中目黒ビル3F 担当採用担当 TEL03-3711-8358

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