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取材から受けた会社の印象
2024年6月に設立したばかりの同社。開発支援やヘルプデスクサポートなどの事業を展開しています。
そんな同社の代表は、世界的に有名なIT企業の大手Salesforceの出身。営業担当として、過去最高額の受注を記録したトップセールスです。
そんな経歴を持つ代表をはじめとした社員たちがこれまでに得たノウハウを教え、未経験者を一人前のITエンジニアに育てているそう。社内で講習を開き、ビジネスマナーからIT業界の基礎まで学べる場を提供しています。
社員数が少ないこともあり、一人ひとりと密に関われることが、社員の成長に繋がるのだとか。「PCすらあまり触ったことがなかったけど、基礎から学べたおかげで今では不安なく業務を進められている」という実際の社員の声もあるそう。
有名企業での経験を持つ代表のもとでなら、未経験からでも技術面の成長ができるだろうと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分自身の成長を感じられること
入社後の研修や、配属先でITの基礎知識をイチから身につけられます。最初はテスターの領域しか担当できなかった自分が、開発やインフラなども担当できるようになると自身の成長を感じられるそうです。
◎他のITエンジニアを率いるリーダーへキャリアアップできること
設立して間もない会社だからこそ、今後様々なポジションが出てきます。希望をすれば、ITエンジニアを率いるリーダーやマネージャーのポジションにも挑戦が可能。他の人たちの先頭に立つポジションを任せられると、仕事のモチベーションも高まるでしょう。
入社後の研修や、配属先でITの基礎知識をイチから身につけられます。最初はテスターの領域しか担当できなかった自分が、開発やインフラなども担当できるようになると自身の成長を感じられるそうです。
◎他のITエンジニアを率いるリーダーへキャリアアップできること
設立して間もない会社だからこそ、今後様々なポジションが出てきます。希望をすれば、ITエンジニアを率いるリーダーやマネージャーのポジションにも挑戦が可能。他の人たちの先頭に立つポジションを任せられると、仕事のモチベーションも高まるでしょう。
厳しさ△学ぶ姿勢を求められること
研修で基礎知識を学ぶことはできますが、開発に携わるためには資格を取得するなど自分自身でスキルを身につけないといけないことも事実。自分で知識をつけるために行動しなければならないので大変さを感じる場面もあるでしょう。
研修で基礎知識を学ぶことはできますが、開発に携わるためには資格を取得するなど自分自身でスキルを身につけないといけないことも事実。自分で知識をつけるために行動しなければならないので大変さを感じる場面もあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎積極的に自分の意見を発信できる方
創業期で制度が整っていない部分もあります。そのため、働くうえで感じる改善したほうが良い点についての意見は大歓迎。他にも、やってみたい案件についての意見を積極的に出せる方は向いています。
また、お客様先での勤務となります。一緒のプロジェクトを担当している先輩に臆することなく質問をするなど、スキルアップへ積極的になれる方には向いています。
創業期で制度が整っていない部分もあります。そのため、働くうえで感じる改善したほうが良い点についての意見は大歓迎。他にも、やってみたい案件についての意見を積極的に出せる方は向いています。
また、お客様先での勤務となります。一緒のプロジェクトを担当している先輩に臆することなく質問をするなど、スキルアップへ積極的になれる方には向いています。
向いていない人△受け身姿勢の方
向上心を持ってスキルアップや、資格取得に向けて行動しないと、担当できる案件の幅は広がりません。他の社員の方もITエンジニアのスキルを身につけ、活躍したいという方ばかり。受け身姿勢の方は同社の考えと合わないでしょう。
向上心を持ってスキルアップや、資格取得に向けて行動しないと、担当できる案件の幅は広がりません。他の社員の方もITエンジニアのスキルを身につけ、活躍したいという方ばかり。受け身姿勢の方は同社の考えと合わないでしょう。
