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「株式会社WOODLAND/注文住宅の設計(打ち合わせから引き渡しまで伴走)◆残業月20h前後/オフィスカジュアル・在宅勤務OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築設計の転職・求人情報が満載です!

注文住宅の設計(打ち合わせから引き渡しまで伴走)◆残業月20h前後/オフィスカジュアル・在宅勤務OK
株式会社WOODLAND
プロ取材
本社にいらっしゃる設計担当のYさんと、採用担当のNさんに取材。同社は今後富裕層向けの高級物件の取り扱いも増やしていくそう。事業拡大を続け、会社の規模を大きくしていく見込みと伺いました!
エン転職 取材担当者
藤本
取材担当者-藤本
株式会社WOODLANDNEW
掲載期間24/10/1724/11/27

注文住宅の設計(打ち合わせから引き渡しまで伴走)◆残業月20h前後/オフィスカジュアル・在宅勤務OK

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
注文住宅の設計(打ち合わせから引き渡しまで伴走)◆残業月20h前後/オフィスカジュアル・在宅勤務OKイメージ1
配属先となる設計課には、経験豊富な先輩が5名在籍。とはいえ、役職や年齢に関わらず、フラットにコミュニケーションを取れます!
狭小地でも妥協はしない。お客様の希望を叶えるために。
戸建てに引っ越すからには、大きな庭に憧れる。
愛車のSUVを入れられる余裕のあるガレージも。
家族がいても、趣味を楽しめるスペースが欲しい。

自由な設計が特長の注文住宅は、わがままでいられることが魅力の1つ──ですが23区での実態はガマンの連続。「何を叶えるか」で始まった打ち合わせも、気づけば「何を我慢するか」の話ばかりに。狭小地が多い都内の辛い現実です。

それを解決するのが当社。手がけるのは注文住宅が多く、経済的で自由度の高い木造に拘り、狭小地に特化したノウハウを高めてきました。

プライバシーに配慮したルーフバルコニーに、SUVの車高に合わせたビルトインガレージ、デッドスペースを活かしたミニ書斎も設計…工夫1つが、我慢1つを取り除く。だから当社では全てのお打ち合わせを設計士が主導。直接お客様へ提案します。

屋上のBBQ、自慢の大型車、趣味の読書に浸る姿。
──入居後お客様から送られる写真には「失われたかもしれない未来」が写ります。

募集要項

仕事内容
注文住宅の設計(打ち合わせから引き渡しまで伴走)◆残業月20h前後/オフィスカジュアル・在宅勤務OK
東京23区の駅徒歩10分圏内の土地を中心に、木造の注文住宅を手がける当社。間取りから住宅設備、インテリアと…設計のトータルデザインをお任せします。(内勤業務です)

【お客様について】
30~40代でご家庭を持つお客様がメイン。「子どもの成長に合わせて、戸建てに引っ越したい」といった相談を受けます。

【仕事の流れについて】
▼打ち合わせ
契約直前のお客様に、土地に合わせた設計プランをご提案するところからスタート。その後、お客様のご要望や生活スタイルをヒアリングしていきます。間取り→電気・コンセント→キッチンや風呂などの設備…と、大枠から決めていくことがポイントです。

※通常で2~3時間ほどかけて、丁寧にヒアリングします。

▼ファーストプランの企画
まずはじめにその敷地条件に最適と思われる設計プランのたたき台を作ります。ご契約前のお客様とお打ち合わせでヒアリングしたご要望を反映し、ご納得頂ければご契約という流れです。

▼打ち合わせ
ご契約後に改めて設計プランについてお客様とお打ち合わせを行ないます。お客様に満足していただけるよう、入念にすり合わせることが大事です。初回打ち合わせから着工までは5~6ヶ月ほどです。

▼施工管理と打ち合わせ・着工
設計計画がまとまれば施工管理担当に引き継ぎを行ない、着工。その後も、お客様と現地立ち合いなどを行ないます。

▼完成・引き渡し
完成した物件をお客様に引き渡します。物件と対面するお客様の顔を見る瞬間は感慨深いものです。

※初回打ち合わせ~引き渡しまでの期間は1年ほど。家づくりを進めるなかで「会社とお客様」という関係を超えた信頼が生まれます。

※設計は年間12~15件ほど担当。着工前・着工後の物件を含めて常時10件ほどの案件が動いているため、スケジュール管理が大切です。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

◆建築系CADを使った木造戸建ての建築設計ができる方
└業務の一連の流れが分かっているレベルを想定しています。

◎木造3階建ての設計や、エンドユーザーとの打ち合わせ経験がある方を歓迎します!

<こんな方は特に向いています!>
◇設計職としてスキルを磨きたい方
◇お客様に寄り添った提案で喜んでもらいたい方
◇チャレンジングな業務に熱量を持って取り組める方
募集背景 ◆依頼増加中につき、増員します!
都市型デザイナーズ住宅の企画・開発、不動産の売買・賃貸仲介など…暮らしにまつわる事業を幅広く手がけるHOUSE BUILDグループの一員である当社。東京都心の高級住宅地を中心に、お客様の理想を具現化する家づくりを手がけてきました。

これまではグループ会社のお客様を中心にサービスを提供してきましたが、最近は他社様から依頼を受けることも増えてきました。今後もお客様のご期待に応え続けるため、新たにメンバーを募集することになりました。

木にこだわった、あたたかみのある家づくりを、当社で始めませんか?
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地・交通
◆本社
東京都目黒区上目黒3-2-1 明治安田生命中目黒ビル6F
◎転勤はありません。
◎入社から一定期間を経てからは、リモートワークも可能です。作業に集中したいときなど、お気軽にご相談ください!
交通
東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
◎月の残業時間は20時間前後です。
└細かな申請などは協力会社に委託しているため、残業は少なめです!
給与 月給35万円~60万円+賞与年2回
※上記金額には固定残業代(40時間分/8万2000円~13万9000円)を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
年収例
672万円(2級建築士)
756万円(1級建築士)
896万円(1級建築士)
休日休暇 【年間休日116日】
◆完全週休2日制(火・水)
◆年末年始休暇(9日)
◆夏季休暇(6日)
◆GW(4日)
◆産休・育休の取得・復職実績あり
◆有給休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇が取得可能です。
福利厚生・待遇 ◆給与改定 年1回(9月)
◆賞与 年2回(6月・12月/昨年度支給実績2ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当(一級建築士・二級建築士)
◆住宅手当(月1万5000円~2万円)
└会社より徒歩1.6km圏内で、徒歩で通勤できる社員が対象。維持費20万円未満の場合は1万5000円、維持費20万円以上の場合は2万円を支給
◆出産祝い金(3万円/勤続1年以上の社員が対象)
◆オフィス内禁煙
◆出社時はオフィスカジュアルOK
◆ベネフィット・ステーション
◆Netflixベーシックプラン
配属部署・入社後の受け入れ体制について <配属部署について>
配属先となる設計課には、男性の先輩が5名在籍中。30~50代と年齢層は幅広く、平均年齢は40歳と落ち着いています。一方で役職や年齢に関わらず、フラットなコミュニケーションを取れることが魅力です。

風通し良く、他部署とも気軽にコミュニケーションを取れるため、業務上も協力しやすいです!

<入社後の受け入れ体制>
入社後は個人のレベルに合わせて先輩が教育します。最初はデザインの方向性などがある程度決まっているカスタムオーダーから始めて、徐々にフルオーダーの設計もお任せする予定です。
転職・求人情報イメージ1
社内で過去の事例をもとにノウハウを共有することも。経験を積んでも、今後も求められるスキルを学び続けられることが魅力です!
転職・求人情報イメージ2
量産型の住宅でないからこそ、自分が設計に携わる意義を感じられます。あなたの知識やアイデアを活かして、魅力的な住宅を作りましょう!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

◆ムダを省いた家づくりで、お客様に選ばれています。
同社の提供する物件は「カスタムオーダー」「フルオーダー」の2パターンがあります。カスタムオーダーは、デザインの方向性を規格化することで、コストを抑え、バランスの良い物件をデザインできます。

カスタムオーダーの中には『LiveBASE』『FlowWIND』『StyleWOOD』の3種類の標準仕様があり、お客様のニーズや予算に合わせたプランを提案できます。「デザインにこだわりたいけど、自由すぎると難しい…」という方も多く、重宝されているそうです。

また、設計施工一貫体制を取ることで、納期やコストも抑えているそうです。また、設計費用は本体工事に含んでいて、追加費用を請求しない点も特徴。負担を最小限に設計ができるといいます。

コストを抑えて、お客様のニーズに応えた家づくりを手がける同社は、人々に注文住宅という新たな選択肢を提供することで選ばれています。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆お客様の喜ぶ顔を見るとき、努力が報われる実感を得られます。
契約前の打ち合わせから設計、その後のイメージのすり合わせなど…一貫して設計士が主導します。初回打ち合わせから引き渡しまでの期間は1年ほどです。1件ごとの関わりが深い分、お客様や案件への思い入れが深くなるといいます。そうした案件でお客様に喜んでいただけたとき、それまでの苦労が報われた気持ちになると伺いました。

◆商材や法律に関する知識が身につきます。
カタログに記載された部材や工法に関する知識に加え、国から支給される補助金などの制度についても知識を入れることで、お客様のためになる提案ができるとのこと。仕事を通して新たな知識を身につけられるため、成長実感を得られるはずです。
厳しさ◆こだわりを持つお客様からは、無理難題のご要望を受けることも。
一生に一度の高価な買い物だからこそ、お客様もこだわりを持って家づくりに臨んでいます。そのため、設計プランの提案でお客様にご納得を頂けるまでは、メールや対面でのお打ち合わせを何度も何度も繰り返し行う場合もあります。

◆厳密に期日を管理しなければなりません。
また、多い時で10案件ほどが異なるフェーズで同時進行します。期日を管理し、時には優先順位をつけながら仕事を進めなければならない点は厳しさとなるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎お客様に寄り添いながら、枠にとらわれない提案ができる方
お客様が理想とする住まいを届けるために、過去の施工事例を参考にしたり、様々な商品知識を身に付けたりと、自発的に情報収集を行ない、提案の幅を広げることが大事とのこと。お客様が言語化できていない要望までくみ取り、提案ができる方は向いているでしょう。
向いていない人△協調性のあるコミュニケーションを取れない方
お客様はもちろん、営業担当や施工担当など…多くの関係者とコミュニケーションを取ります。長い付き合いになるからこそ、協調性を持って相手と接し、信頼関係を築くことが大事です。協調性のあるコミュニケーションを取れない方は向いていないでしょう。

会社概要株式会社WOODLAND

設立 2008年
代表者 代表取締役 木村 専一
資本金 2000万円
従業員数 17名(2024年10月時点)
売上高 41億円(2023年5月期実績)
※グループ連結です。
事業内容 1.不動産の売買・賃貸・仲介・管理
2.建物構築物のリフォーム請負
3.建築工事及び内装設備の企画・設計・施工及び運営管理
4.損害保険代理業務

<免許番号>
宅建建物取引業 東京都(4)第89233号
一級建築士事務所 東京都 第59639号
建設業 東京都(特-5)第142314号
事業所 〒153-0051
東京都目黒区上目黒3-2-1 明治安田生命ビル6F
関連会社 株式会社HOUSE BUILDホールディングス
株式会社HOUSE BUILD
株式会社レイズコーポレーション
企業ホームページ https://woodland.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
内定 ◎おめでとうございます!
◎ご応募から内定までは2週間以内、ご応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
◎19時以降の面接、土日祝の面接が可能です。お気軽にご相談ください。

※面接では履歴書・職務経歴書・今まで携わってきた作品が分かる資料(設計図・パースなど)をご持参ください。

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面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っています。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えしますので、お気軽にご質問ください。

また、体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 ◆本社
〒153-0051
東京都目黒区上目黒3-2-1 明治安田生命中目黒ビル6F
連絡先 ◆本社
〒153-0051
東京都目黒区上目黒3-2-1 明治安田生命中目黒ビル6F
担当採用担当
TEL03-5773-6778
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