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「株式会社GROW HOME/外壁塗装の営業◆アポイント獲得のみ/残業月10h以下/完休2日制/初年度から月収40~45万円可能!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

外壁塗装の営業◆アポイント獲得のみ/残業月10h以下/完休2日制/初年度から月収40~45万円可能!
株式会社GROW HOME
プロ取材
福岡県北九州市の本社にいらっしゃる、代表の伊藤さんに取材。今年で6期目を迎えた同社では、新たに企業理念を策定したそうです。【トップメッセージ】では、その詳細を語っていただいています。ぜひご覧ください!
エン転職 取材担当者
取材担当者-南
株式会社GROW HOME
掲載期間24/10/2124/12/01

外壁塗装の営業◆アポイント獲得のみ/残業月10h以下/完休2日制/初年度から月収40~45万円可能!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
外壁塗装の営業◆アポイント獲得のみ/残業月10h以下/完休2日制/初年度から月収40~45万円可能!イメージ1
夢といっても、大それたものじゃなくて大丈夫。あなたが“なりたい自分"になれるよう、代表や先輩がサポートしてくれますよ!(先輩より)
何もなかった僕が、年収780万円に。
「家族を守る」という夢を見つけました。
前の僕は大した取り柄もなく、自分がどうなりたいか、なんて想像できませんでした。けれど、ここに入って僕の人生が変わったんです。

僕の仕事は、お客様の自宅を訪問し、外壁塗装を案内すること。アポイントを取った後は、先輩にバトンタッチします。住宅の劣化により、塗装工事はどうしても必要になるもの。そのため、「なぜ必要なのか」をしっかりお伝えします。誠実な対応により、1件あたりの受注額は大きく、成果を上げやすいです。

さらに契約につながれば、インセンティブがもらえます。実績に応じて2万円、3万円、5万円…と、還元率が上がるのは嬉しいポイント。ちなみに、平均月収は40~45万円。僕の場合、2年目で年収780万円を手にしました。

営業は初めてでしたが、先輩が毎日ロープレに付き合ってくれて。トークのマニュアルもあったので安心でした。実際、社員の9割以上が未経験入社ですよ。

中には、「憧れの高級車を買った!」と話す先輩もいますね。僕は近々、彼女と結婚する予定。大切な家族を守るために、沢山稼ぎたいと思っています!

募集要項

仕事内容
外壁塗装の営業◆アポイント獲得のみ/残業月10h以下/完休2日制/初年度から月収40~45万円可能!
外壁塗装を中心としたリフォームの提案を行ないます。お任せするのは、アポイント取りのみ。あなたが成果を出せるよう、先輩が隣でサポートします。毎月契約ゼロの社員は1人もいないのでご安心ください!

<具体的な仕事内容>
エリアごとに3~4名で移動し、お客様の自宅を訪問します。住宅に関するお悩みをヒアリング。許可をいただき、外壁の様子をチェックします。劣化している部分などをお伝えし、再訪問の機会を頂きましょう。その後は先輩にバトンタッチ。契約後、お客様と近隣の方に工事のご挨拶をします。

<仕事のポイント>
★大切なのは工事が必要な理由を伝えること!
お客様にとっては突然の訪問なので、塗装工事の必要性を分かっていない場合が大半です。しかし、住宅の劣化により、塗装工事は必ずしないとならないもの。そのため、「なぜ工事が必要なのか」をお伝えします。お客様に納得いただき、成果につながりやすいです。

★契約につながればインセンティブを支給!
アポイントを取った案件を先輩が契約につなげられたら、インセンティブを支給します。アポイントの取得数は月平均4~5本で、アポイントからの成約率は7割以上と高水準。平均月収は40万円~45万円です。

★あなたが成果を出せるまでサポート!
入社後は毎日ロープレを実施。アプローチの仕方、アポイントの取り方を学びましょう。訪問の際には、スムーズにアポイントが取れるまで、先輩が必ず付き添います。アポイントが獲得できれば、あなたの数字として付けるので、まずは営業の楽しさを知ってください。

★ゆくゆくは経験を積んでクローザーに!
契約を行なうクローザーは専門知識が必要になります。そのため、商談に同席したり、現場調査に同行したりと、徐々に業務を覚えましょう。最短3ヶ月でクローザーになった人も!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

★フリーターや社会人デビューもOK!先輩の9割以上が未経験スタートです。
★「新卒で入った会社が合わなかった…」など、早期離職した方も大歓迎です。
★社会人経験10年以上の方もOK!ぜひ、新たな一歩を踏み出してください。

~~難しい志望動機は必要ありません!~~
志望動機は「やってみたい」「お金を貯めて欲しいものを買いたい」「自分でもできそうだから」など、簡単なものでOK!ぜひ、あなたの素直な気持ちを聞かせてくださいね。
募集背景 <事業拡大に向け、10名以上の積極採用です!>
2019年に設立した当社。まだまだ少数規模の組織ですが、依頼件数は年間450件程度と、業界内でも多め。誠実な対応が評判を呼び、ご紹介で依頼を頂くことも増加しています。

2025年には下関市・久留米市に事業所をオープン予定。次々と拠点を拡大し、売上高17億円、営業30~40名程度の組織を目指していきたいと思っています。そこで、今回は組織体制の強化を図り、新たに営業を【10名以上】募集することになりました。

当社が大事にしているのは、お客様に誠実に向き合うこと。この考え方に共感いただける方であれば、ぜひ一緒に働きたいと思っています!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
以下のいずれか(希望考慮)

■本社
福岡県北九州市小倉南区上貫1-1-16

■福岡支店
福岡県福岡市東区香椎駅前2-14-35 高田ビル4階

■下関支店 ★25年1月オープン予定(オープン前入社可能)
山口県下関市幡生宮の下町7-10

~~原則転勤はありません!~~
将来的に、新支店ができた際に転勤が発生する可能性があります。ただし、転居を伴う転勤は基本ありません。腰を据えて働いていただけます!
交通
■本社
JR日豊本線「下曽根駅」から徒歩15分
「小倉東インター」から車で5分

■福岡支店
JR鹿児島本線・香椎線「香椎駅」、西鉄貝塚線「西鉄香椎駅」から徒歩5分

■下関支店
JR山陽本線「幡生駅」から徒歩11分

★訪問先エリアにより直帰あり
★マイカー・バイク・自転車通勤もOK!本社のみ駐車場があります。
★お客様先への移動は社用車を使用します。
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間、休憩2時間)

★残業は多くても月10時間以下。基本的に定時に退勤できます(平均残業時間5時間)。

※目標達成状況により、10:00~の出社の場合あり
給与 月給23万円以上+インセンティブ
※上記には固定残業代(4万円/25時間相当分)が含まれます。越えた場合、別途残業代支給します。

~~成約件数に応じて1本目よりインセンティブあり!~~
1本目:2万円、2本目:+3万円、3本目:+5万円、4本目:+7万円~と積み上げ式に支給。月平均4本なので、月収40万円以上が可能です!また、クローザーになれば成約1件につき、営業利益の10%を還元。それに加え、6件の成約につき5万円の報奨金があります。

実際、平均月収は40~45万円!1年目でも実現している人多数です!
年収例
780万円/22歳・入社2年
960万円/30歳・入社2年
1100万円/31歳・入社2年
800万円/33歳・入社2年

★高級車やマイホームを買った人、将来に向けて貯金した人など、各々が夢を叶えています!
休日休暇 ■完全週休2日制(月曜日+1日は自由)
└アポイントを取りやすいこともあり、土日に出社する社員が多いですが、予定に合わせて好きな日に休みを設定できます。
■年次有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■盆、年末年始
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■インセンティブ
■交通費支給(規定有)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■資格手当
■報奨金
■制服貸与
■社員旅行

~~業務時間内のレクデーあり!~~
毎月末に、支店の目標達成を祝う「レクリエーションデー」を設けています。これは社員の意見によって生まれたもので、業務時間内に実施。BBQに行ったり、スポーツ大会をしたりと、様々な遊びをしています。やりたいことがあれば、ぜひ教えてくださいね!

~~社長はあったかすぎる人?!~~
社員一人ひとりを大切にしたいと思うあまり、色々なことをしてくれる社長。給料日には手書きのメッセージを書いたり、誕生日には花束をプレゼントしてくれたり。いつもみんなを気にかけてくれる、優しい人です。(社員より)
手厚い研修をご用意! 入社後3日間は社長研修を実施。会社について、外壁塗装について学びましょう。その後1ヶ月程度は先輩に同行し、アプローチの仕方、アポイントの取り方を覚えます。先輩に見守られながら、徐々にお客様とコミュニケーションを取りましょう。

トークのマニュアルは完備しており、それに沿って話せればOK!本社1階にはショールームがあり、商品知識を身に付けられます。アポイントが獲得できるようになればひとり立ち。あなたが自信を持てるまで必ずサポートします。だからこそ、当社には契約ゼロの社員はいません!

その後は成果に応じて、主任補佐⇒主任⇒係長⇒次長⇒課長とステップアップ。拠点を拡大しており、ポジションも誕生しています。
和気あいあいとした仲間たち! 現在、13名の営業が在籍。男性12名、女性1名で、20代~50代の幅広い年代が活躍中です。平均年齢は20代後半と、若手が中心のフレッシュな組織。先輩の9割以上が未経験で入社しています。志望理由は「将来に向けてお金を貯めたい」「欲しいものを買いたい」「自分にもできそうだと思ったから」など様々。面接では、あなたについて教えてくださいね!

社員同士はあだ名で呼び合う関係。プライベートでの交流も多く、代表が心配になるほど、毎日のように出かけています(笑)毎月末に、支店の目標達成を祝う「レクリエーションデー」があり、BBQや屋形船、花見、海水浴、バンジージャンプ、マッスルバーにも行きました!
転職・求人情報イメージ1
平均年齢は20代後半で、若手が中心となって活躍中です。年齢や役職に関係なく、社員同士はフラットな関係を築けており、あだ名で呼び合っています!
転職・求人情報イメージ2
毎月末には、支店内の目標達成を祝う「レクリエーションデー」があります。勤務時間内で行なうので、この日はしっかりリフレッシュしましょう!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

代表の伊藤さんは、リフォーム業界トップクラスの企業出身。支店長を経験し、2019年に同社を立ち上げたそうです。そんな同社が選ばれる理由は、ズバリ誠実さにあるといいます。

一般住宅の外壁塗装工事は、悪徳な業者も珍しくないとのこと。例えば、外壁塗装は「下塗り・中塗り・上塗り」と3回塗ることにより、丈夫な壁に仕上げています。しかし、見た目では「何回塗ったか」「どのくらい丁寧に塗ったか」を判別しにくいため、工事業者が塗る回数を減らしたり、施工の手を抜いたり…と不正が起こっているそうです。

そこで、同社では全部の工程で施工前・中・後を写真・動画で撮影。お客様とのLINEグループを作り、工事の進捗を毎日報告しています。さらに、施工から10年間の保証も用意しているようです。

良いサービスを適正価格で提供している同社。伊藤さんは「業界の常識を変えていきたい」と仰っていました。同社のこれからに期待が膨らみます。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様に感謝され、信頼される喜び
営業は、一番最初にお客様と関わる存在。良き相談相手として、住宅に関するお悩みをヒアリングします。最初の訪問だけでなく、工事が始まってからも挨拶に伺うので、「あなたのおかげで、家が見違えるほどキレイになった」「声をかけてくれてありがとう」など、感謝される機会も多いのだそう。ときには、「家族の家も塗装してほしい」と、紹介で依頼を頂くことも。信頼されていることを実感し、胸の底から嬉しさが込み上げてくるといいます。

さらに、はじめは「稼ぎたい」という理由で入社した方も、段々とお客様の役に立てる嬉しさを味わえるようになったそう。お客様に対して誠実に対応するからこそ、自身の仕事の価値に気付けると仰っていました。
厳しさ■なかなか成果につながらないことも
お客様のお宅に訪問するため、警戒されて話してもらえない…なんてことも多いのだとか。実際に、1件もアポイントが取れない日もあるようです。たとえお客様に断られたとしても、次のお客様には明るい笑顔を見せるなど、気持ちを切り替えて行動しなければなりません。成果につなげるためには、粘り強さが必要だということを、あらかじめ理解しておくべきでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自身の夢を叶えたい方
同社では、仕事を“生涯の自己実現の舞台”だと捉えています。そのため、年齢や役職、過去の経験に関係なく、努力した分だけ報われる仕組みを整えているとのこと。インセンティブの支給もその一例だといいます。「自身の夢を叶えたい方」「常に向上心を持って取り組める方」は活躍できるでしょう。
向いていない人▲自信を持って話せない方
お客様にとっては突然の訪問となります。営業がオドオドした様子だと、「なんだか怪しい」と不信感を抱かれてしまうことも。「自信を持って話せない方」「気持ちの切り替えが苦手な方」は活躍の機会を逃してしまうでしょう。

会社概要株式会社GROW HOME

設立 2019年
代表者 代表取締役 伊藤 正俊
資本金 1000万円
従業員数 25名(2023年12月時点)
売上高 4億5000万円(2023年7月期実績)
3億2000万円(2022年7月期実績)
7500万円(2021年7月期実績)
事業内容 ■外壁塗装
■屋根塗装
■各種リフォーム一式
事業所 ■本社/福岡県北九州市小倉南区上貫1-1-16
■福岡支店/福岡県福岡市東区香椎駅前2-14-35 高田ビル4階
理念・ビジョン 私たちGROW HOMEは、外壁塗装・リフォーム業を通じて、全社員が心から「この会社で働けて良かった」と人生が変わるほどの成功を手にし、夢を実現していくことを目的とします。

【企業理念/縁ある人々を幸せに】
◎人生が変わるほどの体験/成功の場である
◎日本一安心安全なリフォーム店
◎三方良しの経営

【企業ビジョン/地域に安心・信頼を届けられるモデルリフォーム会社】
◎対顧客:“GROW HOMEでやって良かった”と言われる的確な工事
◎対社員:生涯の自己実現の舞台
◎対パートナー企業:互いに尊重し合える関係
弊社採用ホームページ https://growhome.jp/
企業ホームページ https://paint-kanbee.com/
採用ホームページ 外壁塗装のことなら何でもお任せください 私たちは外壁塗装や屋根塗装の分野におい…
https://en-gage.net/masatoshi0412_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回+適性テスト
STEP3
内定 ◎おめでとうございます!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内での入社が可能です。もちろんそれ以降の入社も歓迎します。
■平日夕方以降、土日祝の面接も対応可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください!/
「急に体調を崩してしまった」「濃厚接触になってしまった」という場合は、直前でも構いませんのでご連絡ください。もちろん、選考結果への影響はありませんので、再度安心して面接できる日にスケジュールを組み直しましょう。

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★適性テストは勉強不要です!
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あなたの考え方などを知るために、Webで適性テストを実施します。学力を問うものではなく、あくまでマッチングを図るためのもの。わざわざ勉強する必要はないので、安心して受験してくださいね。受験方法などは、改めてご連絡します。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っています。ぜひリラックスしてお越しください。スーツを持っていなくても大丈夫。私たちも作業着で働いていますので、自由な服装でお越しいただいてOKです。また、堅苦しい志望動機は必要ありません。「車を買うためにお金を貯めたい」など、素直なお気持ちを聞かせてくださいね。
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