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「東建コーポレーション株式会社/資産運用アドバイザー◆平均年収819万/賞与5ヶ月分/年休120日/残業月15h以内/教育体制充実!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

資産運用アドバイザー◆平均年収819万/賞与5ヶ月分/年休120日/残業月15h以内/教育体制充実!
東建コーポレーション株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/11/3)
プロ取材
福岡県の東福岡支店と、東京都立川市にある立川支店を訪問し、営業のみなさんに取材。土地活用や不動産の知識がなくても、問題なく始められる仕事なのだそう。充実の研修体制が魅力の一つとのことでした!
エン転職 取材担当者
田畑
取材担当者-田畑
東建コーポレーション株式会社掲載終了間近
掲載期間24/10/0724/11/03

資産運用アドバイザー◆平均年収819万/賞与5ヶ月分/年休120日/残業月15h以内/教育体制充実!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業
資産運用アドバイザー◆平均年収819万/賞与5ヶ月分/年休120日/残業月15h以内/教育体制充実!イメージ1
これだけ稼げるのにも関わらず、完全週休2日制で年間休日は120日。ムリなく働ける環境です♪
年収800万円の突破口は、お客様と盛り上がる“雑談力”。
子どもの進学、マイホーム購入…出費予定や欲しいものはあっても、収入アップは難しいもの。しかし堅実に頑張ってきたあなたを東建コーポレーションは歓迎します。

【お客様への提案は“雑談”です】
不動産や資産運用の知識を覚えるだけが、土地活用の提案ではありません。たとえば、スポーツ観戦が好きなお客様と地元のスポーツチームで盛り上がった社員。

彼が野球経験を話すと、お客様は「うちの息子もやってたんだよ!」と喜んでくれました。彼が息子さんと同い年だったことも功を奏し、可愛がってもらえたそうです。

――こんなふうに、ちょっとした雑談が提案に活きてくることもしばしば。何気ない世間話を通じて家族構成や資産の活用状況を把握することも、大切な仕事なのです。

当社は【平均年収819万円】と高水準。ドライバーや製造スタッフなど未経験だった先輩たちも、約1年間の研修を経て【年収800万円以上】を稼いでいます。

受注するほど、年収は大幅アップ。人生経験を武器に、収入を青天井にしませんか。

募集要項

仕事内容
資産運用アドバイザー◆平均年収819万/賞与5ヶ月分/年休120日/残業月15h以内/教育体制充実!
《お客様の“人生”を一緒に考える仕事です》
ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずは何でも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。

《未経験でも安心のサポート体制》
不動産や資産運用に関する専門知識がなくても、無理なくスタートできる環境!賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン(外観・内観)、賃貸建物が生む収益を見積もるための収支計画、税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法などを算出できる当社独自のシステムがあります。

もちろん、営業活動のコツはイチから先輩が伝授。1人1台貸与するiPadから、先輩たちが蓄積してきた営業ノウハウをいつでもチェックできます。

★詳しくはページ下部の【教育制度】欄もご覧ください。

《ご提案の流れ》
▼お客様(土地所有者)宅へ訪問。
▼お客様の想いをヒアリング。時には日常会話も大事。お孫さんや趣味のことなどを伺うことで、関係を築いていきます。
▼「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。
▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。

★素直に取り組むことが成功への近道。
お客様とはお子様、お孫様の代に至るまでお付き合いするため、真摯な気持ちで接し、有益な情報を提供していくことが大切です。素直さを忘れず、1つひとつ、上司の指示を着実に実行していける方が、成功できます。

★当社の仕事内容のイメージUPに!
仕事のイメージを持っていただくために、動画を作成しています。
URLからぜひ一度チェックしてみてください。
URL:https://youtu.be/WDUiSrl5WUs
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

◎職種・業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。
◎転職回数の多さや就業ブランクの長さも気にしません。

★当社で「初めてスーツを着る仕事に就いた」という先輩も多数!前職は、ドライバー、製造スタッフ、警備員、電気工事士、接客・販売などさまざまです。

★未経験からでも安心の教育サポートがあります。詳細は、ページ下部の【教育制度】をご覧ください!
募集背景 ◎グループ連結売上高3000億円を突破。業績好調につき積極採用中!

東証プライム・名証プレミアに上場し、全国に216拠点を展開する当社。土地活用のパイオニア企業として、堅実かつ安定した経営を続けてきました。今後、更なる業績拡大を目指し、【30名以上】の営業部員を積極採用します。
雇用形態
正社員

(試用期間6ヶ月/試用期間中の給与・待遇は変わりません)
◎入社6ヶ月終了後に昇格昇給します。(所定の社内パソコン技能資格を取得された方)
勤務地・交通
岩手から沖縄まで一部を除く全国各地で募集します。

◎U・Iターン歓迎!
◎お住まいの近くなど希望を考慮し決定します!

<東北>
岩手県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県

<関東>
茨城県、栃木県、群馬県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

<中部>
新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県

<関西>
大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府、奈良県

<中国>
鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県

<四国>
愛媛県、高知県

<九州・沖縄>
福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※詳しい勤務地は、下記【支店情報】もご覧ください。
http://www.token.co.jp/corporate/branch/
交通
勤務地によります。詳しくはお問い合わせください。
勤務時間 10:00~19:00

◎平均残業時間は月10~15時間です(営業活動標準スケジュールに基づく)
◎所属長の許可が無い時間外労働は禁止。勤怠をしっかり管理しています。
給与 【平均年収は819万円!10人に1人が年収1000万円以上です】

月給26万3000円以上
+諸手当+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分)

◎インセンティブだけで年200万円以上稼ぐ先輩が多数!
◎都市手当あり(月1万円~3万円)※首都圏・東海圏・関西圏の一部事業所

※月給には47時間分の固定残業代(6万9000円以上)が含まれます。超過分は別途支給。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。固定残業代の時間数を超える労働が発生する場合もあります(特別条項付き協定締結済)。
年収例
1156万円/入社5年/47歳例/固定給679万円+成果給477万円
841万円/入社2年/35歳例/固定給505万円+成果給336万円
650万円/入社1年/23歳例/固定給380万円+成果給270万円
休日休暇 <年間休日120日>

■完全週休2日制(日・月)
※お客様都合等で夜訪・休日営業を行う場合があります。
※休日出勤した場合は「振替休日」を取得。詳細は、面接時にご説明します。

■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■受注休暇(1契約につき3日間の休暇を付与)
■永年勤続休暇等
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育休(最大2年間/取得・復職実績あり)

★5連休以上の取得OKです!
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)☆昨年度実績2回/5ヶ月分!
社会保険完備
交通費全額支給(自宅から事業所までの距離が2キロ以上の場合に支給)

<充実のインセンティブ>
☆業績連動成果給(インセンだけで年200万円以上も珍しくありません)
☆初受注祝い金(入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月~1年以内の初受注…25万円)
※着工月の翌月に支給

<各種手当>
都市手当(月1万円~3万円)※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る
家族手当(配偶者:月1万円 子ども一人につき:月5000円)
結婚祝金(3万円~7万円)
出産祝金(3万円~7万円)※金額は在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額)

<その他>
社有車貸与
福利厚生施設
ビジネスヘリコプター
リゾートマンション(国内・海外)
宿泊施設(東建ゲストハウス)
各種ゴルフ会員権
財形貯蓄制度
退職金制度
社員持株会制度
定年後の再雇用制度
企業年金制度 など
未経験から稼げる理由 営業経験がなかった29歳も。不動産の知識がなかった35歳も。建築の知識がなかった48歳も。今では立派な営業として活躍しています。

▼その秘密は…業界屈指のサポート体制!
・PC操作や建築のイロハを学べる研修
・先輩の経験談や提案ノウハウが集約された社員専用サイト
・多種多様な営業支援ツール
・支店長や先輩による営業サポート など。

本格的な商談には必ず上司が同席。提案をリードしてくれるので、未経験入社1年目で成約を決め、高収入を叶える先輩も多いんです。
教育制度 ▼ステップ1:入社後すぐ(6日間程度) 
座学研修(事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等)

▼ステップ2:6日目以降 
OJT研修(受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ)

▼ステップ3:3ヶ月後 
フォローアップ研修(面談、振り返りと今後のスキルアップ)

※その他、上記の期間内における、オンラインでの研修、およびコーリングによるフォローあり。
※対面を極力控え、Google Meetなどを用いてオンラインで実施しています。
転職・求人情報イメージ1
税金や建築に関する専門知識や営業スキルは入社後に学んでいただければ大丈夫。本社、ブロック、事業所と3つの研修を用意しています。
転職・求人情報イメージ2
コミュニケーション力を活かして活躍する先輩がたくさん。「収入も休みも、前の会社より増えた」と、語ってくれています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

入居率98%以上。これは同社が建てた賃貸マンションやアパートの部屋数に対する入居数の割合です。ほとんど空室がないということです。

この仕事は、賃貸マンションやアパートの賃貸経営を提案する土地活用の営業です。少子高齢化に伴ない、入居率が上がらないと思っていました。「空室が多くて経営が難しいのでは」というお客様も多いでしょうから、この事実は、提案の追い風になることでしょう。

98%という数字は業界最高クラスとのこと。税金、施工、賃貸など各分野の専門家が、いかにして入居率を上げられる物件を施工できるか、協力し意見を出し合っているからこその数字でした。それだけの入居率があれば、お客様にも利益が出るということですよね。

営業として収入を高められるメリットだけじゃなく、お客様にも利益が出て、感謝されるメリットでもある。そう認識した取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆心からの感謝の言葉をいただけたときの誇らしさ。
建築部門、仲介部門などとの連携もあり、オーナー様が建てた賃貸マンションやアパートには、全国平均でも高い入居率を誇るようです。つまり、建てた物件で高い利益が出ているということ。お客様との信頼関係を築いて、数千万円~数億円の物件を任せてもらえたやりがいとともに、無事に完工し、資産運用がうまくいったときには「あなたを信じてよかった。ありがとう」という感謝の声をもらえたときは、仕事の意義深さを感じるようです。
厳しさ◆粘り強い忍耐が必要になる場面も多くあります。
お客様だけでなく、お客様のご家族からも認められなければ、契約に繋がらないケースが多くあります。それだけに、成果が出るまでには月日がかかります。ご契約をいただくためには、長期にわたり、地道に足しげく通い続ける必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人・人と接することが好きな方
お客様と世間話などを通して少しずつ関係性を深めていくことが大切になる仕事です。「人と接することが好き」という方に向いています。
向いていない人・学ぶ意欲を持てない方
たとえ接客や販売経験があっても、建築や税金に関する専門知識を学び続けることが大切。学習する意欲を持てない方には向きません。

会社概要東建コーポレーション株式会社

設立 1976年
代表者 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛
資本金 48億円
従業員数 4849名 ※グループ5388名(2024年4月時点)
売上高 1538億5000万円(2024年4月期実績)
※連結:3408億3576万円(2024年4月期実績)

1348億1100万円(2023年4月期実績)
※連結:3168億4900万円(2023年4月期実績)

1345億4000万円(2022年4月期実績)
※連結:3115億8600万円(2022年4月期実績)

1404億6000万円(2021年4月期実績)
※連結:3098億900万円(2021年4月期実績)

1620億400万円(2020年4月期実績)
※連結:3233億8600万円(2020年4月期実績)

1764億5100万円(2019年4月期実績)
※連結:3285億2400万円(2019年4月期実績)
事業内容 ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
■アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
■住まいのリフォーム事業
■定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)
■ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業
■市街地再開発型容積率活用事業(ユース)
■ネット広告事業

【許可・認可】
建設業許可:国土交通大臣(特-3)8469号
宅建業免許:国土交通大臣(11)3058号
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
■第二本社/愛知県名古屋市中区栄3-35-34 東建第二本社栄タワーヒルズ
■その他、北海道から沖縄まで全国に216拠点(支店、ホームメイト店)
関連会社 ナスラック株式会社
株式会社東通エィジェンシー
株式会社東通トラベル
東建リースファンド株式会社
東建リゾート・ジャパン株式会社
東建多度カントリー株式会社
東建ビル管理株式会社
上海東販国際貿易有限公司
企業ホームページ http://www.token.co.jp/about_token/recruit/
採用ホームページ 挑戦の先に、年収1000万円が待っている。 「土地活用のパイオニア企業」には新境地…
https://en-gage.net/token_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
応募
STEP2
書類選考(履歴書)
STEP3
採用担当責任者、事業所長による面接(1~2回)
STEP4
採用内定
◎一次面接はWeb面接で実施。ご自宅で実施していただけます!
◎応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎面接日や入社日はご希望を考慮して決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。

<個人情報の取り扱いについて>
※応募時に提出いただいた個人情報は、当社の責任のもとで厳重に管理いたします。
※ご提出いただいた履歴書・職務経歴書等は、返却いたしかねます。あらかじめご了承ください。
※ご縁が無かった方の情報に関しては、当社の責任において遅滞なく、適切に廃棄いたします。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。

★応募後は、マイページにメールにて、面接日時などの詳細をご連絡いたします。
★Web履歴書のフォーマット内に希望勤務地を必ず明記していただきますようお願いします。
面接地 希望勤務地にて実施します。詳細は、当社ホームページをご確認ください。
http://www.token.co.jp/corporate/branch/
連絡先 〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
担当人事マネジメント戦略部採用課
TEL052-232-8013
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/11/3まで )
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