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取材から受けた会社の印象
不動産仲介をメインに事業運営し、不動産売買なども手がけている同社。業績は好調で常に右肩上がりなのだそう。
その理由を聞いたところ、物件を掲載しているHPのコンテンツが充実していることがわかりました。
プロのフォトグラファーのマニュアルによる撮影で、写真の点数も業界最大級。さらに実際に室内で内見している感覚が味わえる「VR」も、恵比寿近辺はすべて網羅しているとのこと。
忙しくて内見に来られない方はもちろん、居住中で内見ができない物件もイメージしやすくなり、契約に至る確率も上がるといいます。移動時間が削減されるので、同社の業務効率化にも繋がるそうです。
こうした取り組みの結果、一般的な不動産会社のHPに比べて、月間訪問者数20万人・月間PV数80万PV数で都内トップクラスを誇っているとのこと。
今後は、買取再販事業も展開する予定で、エリアも拡大していく計画もあるため、この先も成長が期待できそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎組織を大きくしていく面白さがあります。
2020年に出来た組織です。一人ひとりの影響力が大きいため、仕事や組織についての改善をしたり、売上を高めたりすることが、組織の成長に直結します。事業が拡大することも決まっているため、成果を出していくことで、より上のポジションも目指しやすいでしょう。
◎オーナー様から感謝されると嬉しく感じます。
たとえば、長らく空室になっていた物件の入居者が決まり、報告したとき。「あのとき親身に提案してくれてありがとう」と感謝されるのが嬉しいとのこと。また、そこから別のオーナー様を紹介してもらえたり、長い関係を築いたりできたときはやりがいを感じるそうです。
◎インセンティブも手に入ります。
オーナー様からの問い合わせで折衝を行ない、成果に応じてインセンティブも支給。基本給や手当以外にも収入を得られるチャンスがあります。
◎会社の売上を左右する重要なポジションです。
自分が1件成約できることで、その後、売買や賃貸など別の部署の成果にもつなぐことができます。そのため、会社の収益の入り口を担っているという誇らしさもあるそうです。
2020年に出来た組織です。一人ひとりの影響力が大きいため、仕事や組織についての改善をしたり、売上を高めたりすることが、組織の成長に直結します。事業が拡大することも決まっているため、成果を出していくことで、より上のポジションも目指しやすいでしょう。
◎オーナー様から感謝されると嬉しく感じます。
たとえば、長らく空室になっていた物件の入居者が決まり、報告したとき。「あのとき親身に提案してくれてありがとう」と感謝されるのが嬉しいとのこと。また、そこから別のオーナー様を紹介してもらえたり、長い関係を築いたりできたときはやりがいを感じるそうです。
◎インセンティブも手に入ります。
オーナー様からの問い合わせで折衝を行ない、成果に応じてインセンティブも支給。基本給や手当以外にも収入を得られるチャンスがあります。
◎会社の売上を左右する重要なポジションです。
自分が1件成約できることで、その後、売買や賃貸など別の部署の成果にもつなぐことができます。そのため、会社の収益の入り口を担っているという誇らしさもあるそうです。
厳しさ△業務がひっ迫することもあります。
入居者からクレームが来た場合、その対応をしなければなりません。たとえば、築年数が古いマンションでの漏水。経年劣化の可能性は高いですが、まずは、入居者の方には謝罪し、協力会社に依頼する必要があります。その後は入居者と協力会社の仲介となるので、トラブルが多いと業務がひっ迫することがあるでしょう。
△成果が求められます。
不動産管理部での仕事にはなりますが、営業要素の強い仕事です。成果につなげるために、日々の自己研鑽を求められる厳しさがあるでしょう。
入居者からクレームが来た場合、その対応をしなければなりません。たとえば、築年数が古いマンションでの漏水。経年劣化の可能性は高いですが、まずは、入居者の方には謝罪し、協力会社に依頼する必要があります。その後は入居者と協力会社の仲介となるので、トラブルが多いと業務がひっ迫することがあるでしょう。
△成果が求められます。
不動産管理部での仕事にはなりますが、営業要素の強い仕事です。成果につなげるために、日々の自己研鑽を求められる厳しさがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎組織の成長と共に、自身も成長したい方
2020年にスタートした部署のメンバーとして組織の成長を担います。今後は多くのポジションも生まれていくため、組織の成長と共に自身も成長したい方に向いているでしょう。
◎相手の立場に立ったコミュニケーションがとれる方
オーナー様には人それぞれ事情や立場などがあります。相手のことを第一に考えたコミュニケーションがとれる方が向いているでしょう。
2020年にスタートした部署のメンバーとして組織の成長を担います。今後は多くのポジションも生まれていくため、組織の成長と共に自身も成長したい方に向いているでしょう。
◎相手の立場に立ったコミュニケーションがとれる方
オーナー様には人それぞれ事情や立場などがあります。相手のことを第一に考えたコミュニケーションがとれる方が向いているでしょう。
向いていない人△1つの業務だけを黙々とやりたい方
今後より多くの管理戸数を獲得するべく、新しいオーナー様の探客や折衝など、幅広い業務に対応する必要があります。そのため、一人でひたすらデスクに向かって作業を進めたいという方には向いていないでしょう。
今後より多くの管理戸数を獲得するべく、新しいオーナー様の探客や折衝など、幅広い業務に対応する必要があります。そのため、一人でひたすらデスクに向かって作業を進めたいという方には向いていないでしょう。