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「株式会社オーソリティー空調/管工事の施工管理◆賞与年2回/社宅あり/カフェやフィットネススタジオ併設/キャリアアップ支援の充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、空調設備施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

管工事の施工管理◆賞与年2回/社宅あり/カフェやフィットネススタジオ併設/キャリアアップ支援の充実
株式会社オーソリティー空調
プロ取材
川崎市多摩区の本社におられる立花社長を取材しました。2022年に新設された本社ビルには、無料のカフェスペースやフィットネススタジオが併設。どこまでも技術者想いの同社の姿勢、一読の価値ありです!
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
株式会社オーソリティー空調NEW
掲載期間24/10/2124/12/15

管工事の施工管理◆賞与年2回/社宅あり/カフェやフィットネススタジオ併設/キャリアアップ支援の充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
管工事の施工管理◆賞与年2回/社宅あり/カフェやフィットネススタジオ併設/キャリアアップ支援の充実イメージ1
2010年に設立した当社。「どうすればもっと魅力的な会社にできるか」を考え、今なお走り続けています。(代表・立花)
心地よい「共有空間」を。心地よい働き方から。
正直、若い人たちから人気のある業界とはまだ言えません。でもそれと同時に現場の環境も変わっているんです。私も若い頃はいち技術者でした。だからこそ「技術者が安心して長く働ける環境を作りたい」という想いで当社を立ち上げました。

そのため、「社員の健康が第一」という考えは設立当初から変わりません。社員のための福利厚生には特に力を入れていて、社員であれば無料で利用できるフィットネススタジオやカフェなども併設する本社ビルを新設し、借り上げ社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度など、きちんと揃えています。

また、コロナをひとつのきっかけに電気やガスのように“空調・換気”というのは日常に無くてはならないインフラであると社会の目も変わってきています。『私たちの仕事は、多くの人の生活に関わる誇りのある仕事なんだ!』という思いも広めていきたいです。

少しでもいいなと思っていただけたなら、当社の一員として一緒に活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
管工事の施工管理◆賞与年2回/社宅あり/カフェやフィットネススタジオ併設/キャリアアップ支援の充実
民間・官庁・テナントなどの管工事の施工管理をお任せします!事前の打ち合わせから資材の購入、現場の管理、品質管理までの一連の管理業務を担当するポジションです。

■施工管理の仕事の流れ
・まずは事前の打ち合わせ、工事内容を確認
・現地調査(既存設備の入れ替え工事にも、新規の工事にも対応)
・資材の調達、工事日程の調整
・工事スタッフの手配(パートナー会社にすべて手配)
・現場の管理(工期・予算・安全・品質などの管理)
・引き渡し

◎1日の案件数…多い時で2~3件。2~3名の工事スタッフで進めます。
◎工期…大体1週間~1ヶ月。長期案件の場合は半年~1年かかることも。
◎作業エリア…川崎市の本社から、車で1時間~1時間半ほどの圏内です。

■働く環境について
現在、20代が2割、30代が7割、40代~50代が1割の現場社員が働いています!バックオフィス業務には20代女性が活躍中!


<資格取得のサポートが充実!>
資格の取得に必要な資料を提供するのはもちろん、受験料や必要な学校に通うための費用なども会社負担。社員のスキルアップを全力でサポートしています!特に現在マネジメント能力を伸ばすセミナーなど積極的に参加していただいています。見て覚える時代は終了させ、コミュニケーション能力や、チームでの活動を大切にしています!

■未経験者の方へ!
弊社にはヘルメットすら被ったことがないような未経験の方が3割、中途採用で入社しております。たくさんのことを教えてもらえる環境なので安心して働くことができます!

■経験されている方へ!
マネジメント経験などある方にはすぐに責任者で採用することもあります!チームとして仕事ができる人を評価しています。キャリアアップしていく意欲のある方お待ちしています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
先輩のサポートから始め、ゆっくり慣れていってください!
学歴・ブランク不問・専門資格も不問です!

<下記のような想いを持つ方、大歓迎です!>
・頼もしい仲間と共に会社を盛り上げたい
・身体を大事にしながら息の長い活躍をしたい
・将来の責任者を目指したい
・建設業界の常識を変えていきたい
・リーダーやマネジメント経験を活かしたい
募集背景 地域に根付き空調やダクトの工事を手がけ、高い施工品質によってお客様に喜ばれてきた当社。企業や自治体、官公庁などとも取引を行ない、安定して事業を拡大してきました。好調な業績に支えられ、2020年3月には「特定建設業許可」を取得。全従業員に長く健康的に働いてもらえるよう、2022年には本社ビルが完成、福利厚生として利用できる、オーガニックカフェやフィットネススタジオを併設しました。

今回は、今後の事業拡大を見据えた増員募集です。これからやりたい事を広げていきたい未経験の方も大歓迎いたします。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
本社/神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1 OHANA BLD. 2F
★転勤はありません。
★UIターン歓迎!借上社宅も用意しています。
交通
JR・小田急線「登戸駅」から徒歩3分
勤務時間 8:00~17:20(休憩2時間)
※深夜勤務が入ることもあります。その際は必ず深夜手当を支給します。
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※月平均労働時間/171.11時間

★無理な業務量やスケジュールは組まない方針。繁忙期は皆で助け合いながら進めています。
給与 月給25万円~40万円
※経験・スキル・前職の給与などを考慮し、決定します。
※上記月給にはみなし残業手当(50時間分/9万6148円以上)を含みます。残業が50時間に満たない場合も全額支給していますのでご安心を。超過分は追加支給いたします。

★頑張ってくれた社員には、賞与や手当など、収入面でしっかり還元しています。

未経験者は25万円スタート⇒3ヶ月後(試用期間)⇒給料アップ!
経験者は30万円スタート⇒マネジメント能力などの判断⇒給料アップ!
年収例
25歳/経験3年/一般職/年収400万円
33歳/経験7年/主任/年収600万円
40歳/経験14年/部長/年収1000万円
休日休暇 ■週休制(日曜)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇 など
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(8月・12月)
■社会保険完備(厚生年金・雇用・健康・労災)
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(超過分支給)
■深夜手当
■出張手当
■職能手当
■役職手当
■退職金制度
■資格取得支援(受験や学校に通う費用なども会社負担)
■借上社宅(家賃の5割を会社が負担。家を探す手間も省けます)
■社員旅行
■ノートPC・iPhoneを1人1台支給
■自賠責保険
■生命保険
■共済福利厚生サービス
■健康診断(年1回)
■カフェコーナー(ドリンク無料)

★毎月第3日曜はトレーナーを招きパーソナルトレーニングも実施中。(費用は会社負担)

<業務中における感染拡大防止の取り組み>
マスク・アルコール消毒・手洗い・うがいの徹底はもちろん、換気できない現場や「密」になる現場はできるだけご依頼を受けないようにしています。作業中も窓開けやお客様の別室待機を依頼するなど、社員が不安なく働けるよう注力しています。
配属部署 組織は、物腰柔らかなタイプが多く、仕事の合間にはみんなでよく雑談をしています。時には仕事以外の話で盛り上がることも。先輩たちは面倒見が良い人ばかりなので、わからないことは質問もしやすく、安心して仕事をすることができます。
配属先の先輩からのメッセージ 転職してきて以来、やりたいと思ってる事がカタチになる会社だと実感しています。やる気になれる環境の会社だと自負しております。「自分が好きなこと、好きになれること」そういう仕事ができたら1番良いと思いますし、少しでも興味をもってもらえたなら一緒に挑戦してみませんか。
転職・求人情報イメージ1
業界のイメージを覆そうと、全社員が本気で取り組んでいる会社です。社員間の仲の良さも自慢。あなたの仲間入りを皆で待っています!
転職・求人情報イメージ2
1階に併設されているカフェを自由に利用できます。フィットネススタジオもオープンされ、福利厚生も充実しております!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「ひとつだけ伝えられるとしたら『失敗してもいいからチャレンジしよう』ということです。失敗と聞くとマイナスに聞こえるかもしれませんが、失敗から学ぶことはたくさんあります。そして、その失敗は「若いから仕方ないね」という笑い話になります。大丈夫。失敗が怖くて無難な方を選ぶ、そんなつまらないことはありません!今だからこそ挑戦できること、今だからこそ輝けること、そんなことを追い求め続けてほしいなと思います。」こう話すのは、代表の立花さん。

社員のチャレンジを会社として支えていけるように、本社ビルを建てることで既存管工事業の基盤を確立。さらに従業員の福利厚生施設も兼ねたフィットネススタジオと、オーガニックカフェの経営なども展開し、従業員には無料で開放していくといいます。社員を想う熱い気持ちが伝わってきた今回の取材。こんな代表のもとで働く社員は幸せに違いない、と感じることができました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■感謝の気持ちがモチベーションに
小学校の増築工事を担当した際、終わったあとに生徒の皆さんから感謝のメッセージをいただくセレモニーをして貰ったそうです。「ひとつの現場を納めて”ありがとう”という言葉をもらって、お客様に喜んでいただけるのは嬉しいですね。」と、ある先輩から伺いました。
厳しさ■時には体力的な負担も
現場の管理が施工管理の役割ですが、時には工事スタッフと協力しながらに200kg程のダクトを運ぶことも。さらに空調というと屋内のイメージを持たれるかもしれませんが、室外機が外にあるように屋外での作業もあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーション能力がある方
工事現場で作業するのではなく、管理能力を問われるのが施工管理の仕事です。調整や交渉がうまくできると同時に、周りの人を動かしていくコミュニケーション能力も欠かせません。チームで働くことを大切にしている弊社では、たくさんの人と関わりながら、円滑な人間関係、マネジメントができる方が活躍できるでしょう。
向いていない人△一人で自分の仕事だけに没頭したい方
現場では工事スタッフをはじめ取引先の担当者の方などとやり取りする場面が多々あります。それだけに、人と話すことが苦手な方や協調性・社交性に欠けるタイプの方には向きません。

会社概要株式会社オーソリティー空調

設立 2010年
代表者 代表取締役 立花 信一
資本金 2000万円
従業員数 21名(2021年11月現在)
売上高 5億415万円(2020年12月期実績)
4億902万円(2019年12月期実績)
2億5000万円(2018年12月期実績)
事業内容 ダクト設備工事
空気調和設備工事
空調・換気設計
断熱工事
保守管理
給排水、給湯設備工事
衛生設備工事
事業所 【本社】
〒214 - 0014
神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1 OHANA BLD. 2F
企業ホームページ https://authority-air.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(Web面接可・遠方の方もご相談ください)
STEP3
内定!
※1次面接はWebでも対応可能です。お気軽にご相談ください。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です!
※応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※面接日や入社日などはできる限りご希望にそえるよう調整します。
※平日夕方以降や土曜日・日曜日の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。

★たくさんの方とお会いしたいと考えています!
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。面接はお互いを知る場と考えていますので、リラックスしてお話できればと思います。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 本社/〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1 OHANA BLD. 2F
連絡先 本社/〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1 OHANA BLD. 2F
担当採用担当
TEL044-813-5256
個人名の表記について
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