動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
ご自身もエンジニアとして、過酷な労働環境に悩まされた経験があったという代表の榎本さん。「自分も含めて、困っているエンジニアが幸せになれる会社をつくりたい」そんな想いから、同社を立ち上げたそうです。
だからこそ同社では、エンジニアにとことん寄り添う経営を本気で実践しているとのこと。希望の年収や働き方、勤務地、思い描くキャリアステップなどについて、入社の時点でしっかりヒアリング。還元率は75%と高い水準を誇っています。また、業界を熟知した経験豊富な営業が親身に相談に乗ってくれるそうで、安心して活躍できる環境を整備しているとのことでした。
こうしたスタンスが後押しとなり、今では社員の9割が紹介もしくはSNS経由で入社するなど、『人に紹介したくなる会社』に成長。設立から5年間の社員定着率が90%というのも、大いに納得です。この会社でなら、腰を据えて長く働きながら、理想の自分が目指せそうですね。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分の意思でプロジェクトを選べるから、納得感があります!
同社の大きな特徴の一つは、なんと言っても「プロジェクトをエンジニアが選べること」でしょう。継続するかどうかも自分で決められるなど、自らの意思が反映されるので、責任感と納得感を持って仕事に取り組めるとのこと。その結果、身につけたいスキルを習得できたり成果を上げられたりした時には、大きな喜びを感じるとのことでした。
◎スキル・給与の両面で、“今以上”を目指せます!
入社後は、さまざまなキャリアパスが用意されています。エンジニアとして技術を極めることはもちろん、エンジニアからITコンサルタントへの転向も可能です。また、一人ひとりの能力を最大限に評価する風土があり、転職後に年収が200万円以上UPしたという先輩もいるのだとか。透明性のある給与体系も整っているので、スキル・給与の両面からやりがいを実感できるでしょう。
同社の大きな特徴の一つは、なんと言っても「プロジェクトをエンジニアが選べること」でしょう。継続するかどうかも自分で決められるなど、自らの意思が反映されるので、責任感と納得感を持って仕事に取り組めるとのこと。その結果、身につけたいスキルを習得できたり成果を上げられたりした時には、大きな喜びを感じるとのことでした。
◎スキル・給与の両面で、“今以上”を目指せます!
入社後は、さまざまなキャリアパスが用意されています。エンジニアとして技術を極めることはもちろん、エンジニアからITコンサルタントへの転向も可能です。また、一人ひとりの能力を最大限に評価する風土があり、転職後に年収が200万円以上UPしたという先輩もいるのだとか。透明性のある給与体系も整っているので、スキル・給与の両面からやりがいを実感できるでしょう。
厳しさ■長期的な目線でキャリアを考えなければなりません。
エンジニアがプロジェクトを自由に選べますが、エンジニア自身が責任を負わなければなりません。例えば、「相場からかけ離れた単価を希望する」、「スキルがないにもかかわらずリモートワークを希望する」、「郊外在住なのに徒歩圏内の現場を希望する」、「プロジェクトを断り続ける」など選り好みのしすぎは要注意。そもそも参画しなければスキルアップもできませんし、選べるプロジェクトも少なくなってしまいます。長期的なメリット・デメリットを考えて行動しなければ、目指しているエンジニアにはなれません。
エンジニアがプロジェクトを自由に選べますが、エンジニア自身が責任を負わなければなりません。例えば、「相場からかけ離れた単価を希望する」、「スキルがないにもかかわらずリモートワークを希望する」、「郊外在住なのに徒歩圏内の現場を希望する」、「プロジェクトを断り続ける」など選り好みのしすぎは要注意。そもそも参画しなければスキルアップもできませんし、選べるプロジェクトも少なくなってしまいます。長期的なメリット・デメリットを考えて行動しなければ、目指しているエンジニアにはなれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成長意欲が高く、目標が明確な方
同社では営業の方がエンジニア一人ひとりの顔と名前、性格、スキル、希望を把握し、さまざまなサポートをしてくれます。社員の成長に徹底的に向き合い、ポジティブに支援していく制度もあるので、「スキルを磨いて、今よりもっと成長したい!」「現状を変えて、理想の自分に近づきたい」といった方は向いています。
同社では営業の方がエンジニア一人ひとりの顔と名前、性格、スキル、希望を把握し、さまざまなサポートをしてくれます。社員の成長に徹底的に向き合い、ポジティブに支援していく制度もあるので、「スキルを磨いて、今よりもっと成長したい!」「現状を変えて、理想の自分に近づきたい」といった方は向いています。
向いていない人▲責任感を持って仕事に取り組めない方
エンジニアの高い技術力で信頼を獲得している同社。お客様の期待に応えるには、常に自分のベストを尽くす姿勢が大切です。そのため、責任感を持って仕事に取り組めない方は向いていません。また、いくらエンジニアが主体な会社とはいえ、自分の利益ばかり主張するのもNGです。
エンジニアの高い技術力で信頼を獲得している同社。お客様の期待に応えるには、常に自分のベストを尽くす姿勢が大切です。そのため、責任感を持って仕事に取り組めない方は向いていません。また、いくらエンジニアが主体な会社とはいえ、自分の利益ばかり主張するのもNGです。