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「株式会社エス・ワイ・エス/労務◆月給50万円以上/年間休日125日/IPO準備中の成長企業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

労務◆月給50万円以上/年間休日125日/IPO準備中の成長企業
株式会社エス・ワイ・エス
採用担当の方にお話を伺いました。数年後の上場を目指してIPO準備を進めている同社。IPO準備における経験や、従業員が増える中で労務として行なわなければいけないこと、活躍できる場面が多々あるそうです。
エン転職 取材担当者
慈父田
取材担当者-慈父田
株式会社エス・ワイ・エスNEW
掲載期間24/10/0724/11/03

労務◆月給50万円以上/年間休日125日/IPO準備中の成長企業

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
観光産業全体を盛り上げていく企業を、支えていく!

募集要項

仕事内容
労務◆月給50万円以上/年間休日125日/IPO準備中の成長企業
宿泊予約システム開発や、旅行代理店の業務システムの受託開発、観光産業全体を対象としたマーケティング支援事業を展開している当社。2017年にHISと資本業務提携し、これまで提供していた予約システムを刷新。シンプルな操作で機能性の高さが評価され、現在は2000施設の導入実績があります。一方で日本国内の宿泊施設数は9万件あり、成長の余地が見込める事業です。

あなたには、労務担当として給与計算、社会保険、労働保険などの手続きに加え、従業員が働きやすい職場をつくるため、就業規則の改訂などをお任せします。

【業務内容】
■従業員の労働契約管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続き
└一部業務は社労士へ委託しています。
■労働時間、残業、休暇、欠勤などの管理
■就業規則の策定・改訂、労働法令の遵守確認
■労使関係の調整、労働組合との交渉
■中期経営計画に基づいた組織・体制作り
■業務効率化・業務改善など
■人事データの管理、福利厚生プログラムの運営
■採用業務の支援
■その他労務関連の業務全般

◎労務をメインにご担当いただきますが、ご志向に合わせて人事領域全般にも関わることも可能です!

【所属部署について】
マネージャ―1名(経理財務メインスキル)、人事企画担当1名、採用担当1名、経理担当1名
※現在人事担当と経理担当が労務業務を兼務している中で、労務専任で活躍いただけることを期待しています。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■給与計算・社会保険・勤怠管理のご経験をお持ちの方
募集背景 宿泊予約システム開発や、旅行代理店の業務システムの受託開発、観光産業全体を対象としたマーケティング支援事業を展開している当社。

主力サービスである「OPTIMA」は2020年5月にサービス開始以降順調にサービスを拡大しています。また新たに「OPTIMA BOOKING」や「OPTIMA CROSS」などのサービスを連携させることで事業成長を拡大させています。今後従業員数も増やす中で、50人の壁を超える組織づくりをするべく、また数年後の上場を目指してIPO準備を進める中で、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※月の平均残業時間…20時間
給与 月給50万円以上
※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・9万4937円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(連続した8日間の休暇取得が可能)
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円)
■育児時短勤務制度※子が小学校を卒業するまで
■健康保険:関東ITソフトウェア(ITS)
■保養所
■契約リゾート
■スポーツ施設
■健康診断(35歳以上は人間ドック)
■副業可能
■慶弔見舞金
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

会社概要株式会社エス・ワイ・エス

設立 1999年
代表者 代表取締役 梶原 大樹
資本金 1億円
従業員数 30名
事業内容 宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営
法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営
PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営
メディア連携サービスの開発・運営
各種コンサルティング
事業所 本社/東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
企業ホームページ https://sys.ne.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、慈父田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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