- 【事業内容】
- 持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援
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| 仕事内容 | 営業開発◆転勤なし／退職金制度あり 食品包装資材の専門商社「折兼」グループの持ち株会社である当社。「食の流通インフラを守り、食文化食生活を守り豊かにする」「環境対応商品の提案を通じ、持続可能な社会を目指す」をミッションに、食品包装や消耗品、機械、店内備品、エコ関連資材などを提供しています。あなたには、関東のシェアを拡大していくための新規部隊として、新規開拓メインの営業をお任せします。 【業務詳細】 新規9：既存1の割合で勤務していただきます。 新規開拓方法：展示会で名刺交換した方のアフターフォロー、当社グループの既存顧客からの新規紹介、コールセンターからのパスアップ、HP からのお問合せ、自信でリストを作成し、狙い撃ちで訪問や電話をします。 ※新規電話をかけてくれるコールセンター（業務委託）があるので、自身でひたすらリストを上から下まで電話するというような新規開拓は行なっていません。 【取扱商品】 食品包装（トレー、容器、カップ、袋、箱など）、消耗品（割箸、レジ袋、洗剤、使い捨て手袋など） 【働きがい】 新規の開拓を始めたての時は苦戦することも多くあると思いますが、顧客との信頼関係が深まっていくにつれて、次第に大きなビジネスに成長させていくというおもしろさがやりがいへと繋がる瞬間が来るはずです！！ 営業力を身に付けて、どの環境でも活躍できる人材へと成長できます。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 変更なし（限定職） |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■営業経験のある方（toB、toC 問わず） |
| 募集背景 | 食品包装資材の専門商社「折兼」グループの持ち株会社である当社。「食の流通インフラを守り、食文化食生活を守り豊かにする」「環境対応商品の提案を通じ、持続可能な社会を目指す」をミッションに、食品包装や消耗品、機械、店内備品、エコ関連資材などを提供しています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京営業所：東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MT ビル3階
◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
都営三田線「内幸町駅」A1出口より徒歩2分、東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」8番出口より徒歩2分、JR線日比谷出口より徒歩3分
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※月の平均残業時間…20～25時間 |
| 給与 |
月給26万3380円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、一律支給の営業手当8000円以上と地域手当1万5000円、固定残業代として月30時間相当分・4万9900円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は380万円～434万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ ■完全週休2日制（日曜+交代休日のシフト制 ）※営業職は土曜祝日休みが中心（営業先が土曜休みのため） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.15ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） ■住宅手当：3万円／月※規定あり ■家族手当：扶養内子1人につき1万5000円／月 ■評価制度 ■ブラザーシスター制度 ■表彰制度 ■チャレンジ制度 ■退職金制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | 株式会社折兼ホールディングス |
|---|---|
| 創業 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 崇雄 |
| 資本金 | 9246万円 |
| 従業員数 | 643名（2024年6月期／グループ従業員数) |
| 売上高 | 748億円（2024年6月期実績／グループ売上高) |
| 事業内容 | 持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援 |
| 事業所 | 本社：名古屋市西区菊井二丁目6番16号 |
| 企業ホームページ | http://www.orikane-hd.co.jp/ |
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