| 仕事内容 | 人事（採用担当マネージャー）◆業界未経験歓迎／IPO準備中の成長企業 当社は、戦略、IT、PMOの領域でコンサルティングを行ない、特にPMOを得意としています。DX化や先端技術の導入により、プロジェクト数が増加し、PMOコンサルティングの需要も高まっています。また、「新しい働き方を世の中に定着させる」ことをミッションに掲げ、ITエンジニア、コワーキングスペース運営、教育、人材、メディア事業を多角的に展開しています。＜お任せする仕事内容＞ あなたには採用担当マネージャーとして、以下の業務をお任せします。新卒採用や中途採用チームのマネジメントを担当していただく予定です。 ＜具体的には…＞ ■採用計画戦略策定 ■母集団形成に向けた採用ツール選定 ■採用ツール活用・運用 ■PDCAによる改善活動 ■採用イベント登壇 ■面接スケジュール調整 ■応募者管理 ■チームマネジメント ＜仕事のポイント＞ ◎社長直下のポジションになるため、経営層の考えを直接吸収しスピード感をもって業務にあたることが可能です。 ◎現状、2025年度の新卒の採用目標（30名）は達成見込みとなっています。（コンサルタント、営業、エンジニアなど） ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■採用のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は、戦略、IT、PMOの領域でコンサルティングを行ない、特にPMOを得意としています。DX化や先端技術の導入により、プロジェクト数が増加し、PMOコンサルティングの需要も高まっています。また、「新しい働き方を世の中に定着させる」ことをミッションに掲げ、ITエンジニア、コワーキングスペース運営、教育、人材、メディア事業を多角的に展開しています。 社員一人ひとりの主体性や裁量を尊重し、社長・役員との距離が近い、交流が活発な職場環境を提供しています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F
◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
各線「新橋駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制 1日8時間 ※残業時間は月平均30時間です。 |
| 給与 |
月給31万2000円～50万円＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・8万4000円～13万4300円が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は500万円～800万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■賞与：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■会員制ホテル利用可能 ■当社運営のコワーキングスペース『BasisPoint』使い放題 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | Ascent Business Consulting株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北村 貴明 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業内容 | ＜コンサルティング事業＞ ■ITコンサルティング ■業務コンサルティング ■システムインテグレーション ＜自由なはたらき方推進事業＞ ■仕事の提供 ・ コンサルタントとプロジェクトのマッチングサービス ・副業者とプロジェクトのマッチングサービス ■場所の提供 ・ コワーキングスペースの企画・運営 ■スキルの提供 ・コンサル・IT教育サービス ■情報の提供 ・新しい働き方、自由なはたらき方のためのオウンドメディア |
| 事業所 | 本社：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F |
| 企業ホームページ | https://ascent-biz.com/ |
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