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「株式会社DRマネージメント/不動産管理(未経験歓迎)◆月給30万円以上/昨年度賞与実績4ヶ月分/残業月20h以下/完休2日制」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、不動産事務、不動産管理の転職・求人情報が満載です!

不動産管理(未経験歓迎)◆月給30万円以上/昨年度賞与実績4ヶ月分/残業月20h以下/完休2日制
株式会社DRマネージメント
プロ取材
赤坂の本社にいらっしゃる、採用担当の丹羽さんにお話を伺いました。長年不動産管理を中心に手がけ、今後は自社ブランド物件の展開も計画中という同社。事業の強みやかける想いも詳しく伺いました。
エン転職 取材担当者
渡邉
取材担当者-渡邉
株式会社DRマネージメントNEW
掲載期間24/10/2124/12/15

不動産管理(未経験歓迎)◆月給30万円以上/昨年度賞与実績4ヶ月分/残業月20h以下/完休2日制

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
不動産管理(未経験歓迎)◆月給30万円以上/昨年度賞与実績4ヶ月分/残業月20h以下/完休2日制イメージ1
配属部署は全員が中途入社。不動産業界の経験がないところからスタートした方がほとんどです。入社後きちんと支援しますのでご安心ください!
入社後即、年収500万円目前。
仕事はお金のためだけでは、決してないと思います。ただ現実問題、転職においては最重視事項。賃貸物件の管理を行なう当社の不動産管理スタッフは、月給30万円以上で、賞与は昨年度実績4ヶ月分。単純計算で想定年収は480万円~。経験・スキル問わず、500万円の大台も目前です。

設立から約20年、不動産物件の管理・価値向上を手がけてきた当社。オーナー様は長くお取引が続く方ばかりで、扱う賃貸物件は高層タワマン、ファミリー物件、単身アパートまでさまざま。東京が約9割ということもあり、近年の更なる人口集中と物件価値の高まり、物件不足により、安定したニーズがあります。

だからこそ、まず生活に不可欠な“収入”で還元することを重視。業務の中では、オーナー様に「女性向けにスマートロックを付けたほうが喜ばれるかも」「最近はWi-Fi環境も大切です」と提案するなど、アイデアを活かす機会が多いため楽しめるはず。

転職は、まさに人生の転機。
新たな第一歩は、収入という大きな不安を解消し、晴れやかに踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
不動産管理(未経験歓迎)◆月給30万円以上/昨年度賞与実績4ヶ月分/残業月20h以下/完休2日制
マンション・アパートの管理・賃貸仲介を行なう当社。不動産管理として、仲介業者やオーナー様への対応などを通じて、物件価値を最大化する役割をお任せします。

【物件について】
一都三県にて、現在約2300戸を管理。主に賃貸マンション・アパートで、新築・中古、単身・ファミリー向けなど幅広い物件を扱っています。サブリース物件も多く扱っています。

【お任せする業務】
■当社管理物件の案内
当社管理物件へのご内覧を希望されるお客様や不動産仲介会社のご案内に同行して頂きます。現場のリアルな声を身近で聞き、実際に物件を見ることで、オーナー様への提案や不動産仲介会社との関係構築に繋げましょう。

■不動産仲介会社への対応(10件程/日)
賃貸仲介を行なう街の不動産会社などからの、管理物件に関するお問い合わせ対応を行ないます。内容は、「駐車場の空き状況は?」「ペットを飼う際の敷金は?」などです。

■オーナー様への提案活動
安定して収益を出せるよう、物件の価値向上に関する提案を行ないます。相場を踏まえての賃料等諸条件の提案、退去時の内装・設備の見直しなどが中心です。最近のトレンドや入居者の声も参考にしながら、空室を減らせるよう提案しましょう。

■不動産仲介会社との関係構築
近隣エリアを中心に不動産仲介会社を回り、管理物件の紹介や関係構築を図ります。間取り図を渡したり、魅力ポイントをお伝えしたり、まずは顔を覚えていただくことから始めましょう。

★単にマニュアル通りにこなすだけではなく、流行りの家具やデザインをオーナー様に提案するなど、自由度高く取り組める仕事です!

★入居者からのお問い合わせ対応や、退去時の対応・業者手配などは基本発生いたしません。ノルマもなく、残業は月平均20時間。定時ピッタリに退勤できることが多いです。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

★不動産業界の経験はいっさい問いません。必要な知識は入社後に指導します!
★業界・商材問わず営業経験をお持ちの方、不動産管理や賃貸・売買仲介の経験をお持ちの方は活かせます!
募集背景 マンション・アパートの管理を行なっている当社。オーナー様が所有している不動産の価値を守り、入居者様に快適な毎日を送っていただけるよう、日々業務に取り組んでいます。現在、約2300戸の物件管理をしており、業績も好調です。今後も管理件数が増えていくと見込んでおり、新たにメンバーを増員することになりました。
雇用形態
正社員

※入社後、6ヶ月の試用期間があります。
※その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 神谷町トラストタワー25階
※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
★残業少なめ(月20時間以内です!)
給与 月給30万円~40万円+賞与年2回(昨年度支給実績4ヶ月分)
※経験、能力を考慮し加給、優遇します。
※上記金額には、固定残業代(20時間分/4万4660円以上)が含まれます。
※固定残業時間を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。
★上記に加え、資格手当も充実!宅地建物取引士は月2万円、賃貸不動産経営管理士は月1万円を支給しています。
年収例
◎年収480万円/28歳(入社1年)
◎年収550万円/35歳(入社3年)
◎年収700万円/38歳(入社6年)
★年功序列ではないため、上記年収例を超えるスピードでの昇給も可能です。
休日休暇 【年間休日120日以上(2023年実績123日)】
◆完全週休2日制(シフト制 ※月ごとにシフトを組んでいます)
└家庭の事情や子どもの行事など、休み希望は柔軟に受け入れます!土日祝の休み取得も可能です。
◆GW休暇 (2023年実績/3日間)
◆夏季休暇(2023年実績/6日間)
◆年末年始休暇(2023年実績/6日間)
◆有給休暇 ★取得を推進!月1~2日は消化する人が多いです。
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ◆昇給随時
◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分)
◆交通費(全額支給)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆資格手当
└宅地建物取引士:月2万円
└賃貸不動産経営管理士:月1万円
◆役職手当
◆社内禁煙
◆ウォーターサーバーの利用OK
入社後の流れ 経験やスキルにも寄りますが、まずは新入社員用のマニュアルを通じて、基本的な業界知識や業務フローを学んでいただきます。不動産仲介会社やオーナー様に対する対応などは、先輩社員が付いてOJTで指導するので、入社時点で業界・職種経験、知識がない方もご安心ください。

また半年に1度は昇給・昇格の査定を実施。年功序列という風土ではないので、成果に応じてスピード感のあるキャリアアップが可能です。入社半年後には主任に昇格する方が多く、経験や成果によっては入社後すぐに課長職のポジションに就くことも。成果はきちんと収入やポジションなどのカタチで還元します。
一緒に働く仲間 配属部署には現在5名(女性3名、男性2名)が在籍。年齢は30~40代で、全員が中途入社なのできっと馴染みやすいと思います。前職は携帯ショップやペットショップの販売員、物流業界、美容師など、業界・職種もさまざまなメンバーが活躍中。また定着率も9割以上と高く、10年以上腰を据えて働くベテラン社員もいます。

長く続けるメンバーは、「マニュアル仕事ではなく、物件提案などアイデアを活かして働けることが楽しい」「ノルマがなく自分のペースで働けるほか、残業も少ないので仕事以外の時間も充実できる」などの意見が多いです。ぜひ長くキャリア形成していただければと思います。
転職・求人情報イメージ1
オフィス内ではすぐ近くに頼れる先輩社員がいる環境。ちょっとしたことでも構いませんので、不安があればいつでも頼ってくださいね。
転職・求人情報イメージ2
マンションからアパートまでさまざまな物件を扱う当社。入居者様やオーナー様から寄せられるニーズに、きめ細かく対応しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

幅広い物件の管理・賃貸仲介を手がける同社。オーナー様とも長く関係構築を行なっており、物件の価値を高める「提案」には特に力を入れていると言います。

例えば物件の家賃や敷金について。近隣エリアの相場を調べて提案することはもちろん、なかなか空室改善がされない場合には小まめに家賃調整を提案。築年数がやや経過している物件なら、床材やエアコン、ウォッシュレット、今風の内装デザイン…など、積極的に設備・見た目の部分でも提案を行なっているのだとか。オーナー様からも、やはりプロの目線からのアドバイスは重宝されるそうで、信頼獲得にも繋がっているそう。そんな知見も活かして、近年は特にサブリース物件も増えつつあり、自社ブランドの物件の扱いも始める方針なのだとか。

単にマニュアルに沿った活動ではなく、1軒1軒に合った提案を大切にする同社。仕事でもアイデアを活かすシーンが多いからこそ、楽しんで働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい▼オーナー様から感謝の言葉をいただけるシーンも多いです。
来年度で20周年を迎える同社。長く物件の管理をお任せいただくオーナー様も多く、こちらからの物件の価値向上に関する提案も、受入れていただきやすい関係性があるそうです。古なったキッチンやバスルーム、フローリングなどの設備や内装のリフォームを提案したり、第一印象を向上させるために共用部分のリニューアルを提案したり、幅広く意見・アイデアを出せる環境。「物件を魅力的に感じていただくためには…」と試行錯誤し、提案が受け入れられた時、具体的な成果に繋がった時はオーナー様から感謝いただけるそうです。
厳しさ▼効果的な提案を行なうために、日常的な自己研鑽が欠かせません。
管理物件の価値を高める提案を行なうためには、普段から不動産に関するエリア内の市場動向や法律・規制の理解、リノベーション・設備に関する知識をインプットする必要があります。特にデザインやインテリアなどは、時代ごとにトレンドは変化します。最新の不動産情報や建築技術、スマートホーム技術などを身に付け、かつ定期的にアップデートしなければ成果に繋がらないことに苦労するでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人▼自分から積極的にコミュニケーションが取れる方
業務の中では社内の仲間だけではなく、賃貸仲介会社やオーナー様など、さまざまな人と関わります。街の不動産会社には定期的に顔を見せて関係構築を行なったり、オーナー様には自分から積極的に提案を行なったりと、主体的にコミュニケーションを取ることが欠かせません。人と関わることが好きな人にはピッタリでしょう。
向いていない人▼自ら学ぶ意識・姿勢を持てない方
基本的な業務などはきちんとOJTで指導する反面、自分の提案スキルの向上など、業務品質を上げていくためには自ら学ぶことが不可欠です。地域ごとの賃貸需要や賃料の相場を調べたり、経済動向や不動産マーケットのトレンドを学んだり、学習姿勢が持てない方には向きません。

会社概要株式会社DRマネージメント

設立 2005年
代表者 代表取締役 篠原 まゆみ
資本金 1000万円
従業員数 45名(2024年9月時点)
事業内容 ■不動産管理事業
■不動産賃貸仲介業
■賃貸関連サービス(リフォーム・損害保険代理店)
◆東京都知事免許(4)第86201号
事業所 【本社】
〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-28 JMFビル赤坂01 3階
企業ホームページ https://www.d-r-m.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による選考
STEP2
一次面接(Webにて、約20分~30分程を予定しております)
STEP3
二次面接(対面にて実施します)
STEP4
内定
※ご応募から内定までは、1~2週間を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です(3~4週間を想定)。
※平日夕方以降、休日の面接も相談により可能です。お気軽にお問合せください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追ってこちらから面接日のご連絡を差し上げます。
面接地 下記住所またはWebにて実施します。

東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 神谷町トラストタワー25階
連絡先 【本社】
〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-28 JMFビル赤坂01 3階
担当丹羽・吉岡
TEL03-3437-7333
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