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「生活協同組合コープこうべ/コープ商品のルート配送◆12月以外は完休2日/長距離・早朝夜勤ナシ/月残業15h前後/創立103年!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

コープ商品のルート配送◆12月以外は完休2日/長距離・早朝夜勤ナシ/月残業15h前後/創立103年!
生活協同組合コープこうべ
プロ取材
兵庫県神戸市にある本部を撮影スタッフと訪問し、採用担当の方に取材を行ないました。同社は2024年に創立103年目を迎えた老舗企業。働きやすさも抜群のため、「配送=ハード」というイメージが変わりました!
エン転職 取材担当者
奥村
取材担当者-奥村
生活協同組合コープこうべ
掲載期間24/10/0724/11/17

コープ商品のルート配送◆12月以外は完休2日/長距離・早朝夜勤ナシ/月残業15h前後/創立103年!

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
コープ商品のルート配送◆12月以外は完休2日/長距離・早朝夜勤ナシ/月残業15h前後/創立103年!イメージ1
安定経営に、充実した福利厚生。仕事と家庭を両立しやすい環境なので、既婚で子育て中の職員が数多く活躍しています。
安定の日曜休み+有意義な平日休みで、充実した人生を。
【日・月休み】が基本の当社。日曜は、友達や家族と予定を合わせやすいのがうれしいところ。月曜は、混雑を避けて買い物や銀行・役所などの用事を済ませられます。自分だけの時間も楽しめますし、日⇒月と連休なのも、やっぱり魅力的です。

設立103年目を迎えた「コープこうべ」。兵庫県での世帯加入率はおよそ60%と、全国の生協平均39%を大きく上回っています。まさに、事業基盤は盤石です。

社員が安心して運転できるよう、運転に特化した研修も用意。荷物の積み込み作業もなく、配達だけに専念できます。そのため、同業と比べて体の負担は少なめです。

配送先も、いつも決まった組合員さんのご自宅。再配達で遅くまで車を走らせる必要もなく、残業は月平均15時間ほどに収まっています。

――日曜休みの安定感と、平日休みの特別感。いいとこどりの休日を楽しみながら、ムリなく続けられる100年企業です。兵庫の地に根差しているから、転勤の心配もなし。あなたも地域に愛される「コープこうべ」で、新しい日々へ出発しませんか?

募集要項

仕事内容
コープ商品のルート配送◆12月以外は完休2日/長距離・早朝夜勤ナシ/月残業15h前後/創立103年!
ご注文の商品を組合員さんのご自宅にお届けします。長距離運転や再配達はないので、体の負担も少なめです!

<一日の流れ>
▼出勤後、朝礼&ミーティング。
▼トラックに積まれている商品(積み込みは他のスタッフが担当)を確認して、出発!
▼組合員さんのご自宅に商品をお届け。
▼事務所に戻って事務作業をして、「おつかれさまでした!」

コープこうべでは、組合員さんの声が反映されたオリジナル商品を幅広く用意。組合員さんの好みに合わせて、簡単に紹介や提案をしていきましょう。「この前勧めてもらったアレ、美味しかったわ」など組合員さんに言ってもらえると、とても嬉しくなります。

※配送と配送の間の空き時間に、コープの宅配をまだ利用していない方への声掛けも行ないます。時には、組合員さんに興味のある方を紹介してもらえることも。日ごろの配達のなかで、ご紹介いただけるように働きかけることもお仕事の一つです。

【Q】1日の配達軒数は?
【A】協同購入が20~30軒、個人宅配が60~70軒。一人一台タブレットを支給し、顧客管理やナビが扱えるようにしています。効率的に回れるよう、最短ルートを設定していますのでスムーズに配達ができますよ。

【Q】身体への負担は?
【A】一番重い荷物でも10キロのお米程度。不在時は専用BOXへ入れればOKなので、再配達もありません。

【Q】運転する車は?
【A】トラックの中では小さめの1.5t車です。入社後は2週間の運転研修もありますので、AT限定の普通免許があればOKです。※但馬エリア希望者は要MT

【Q】印象的だった出来事は?
【A】大雨の日に「こんな雨の中ありがとう」と、組合員さんがタオルを貸してくださったこと。毎週決まった時間に商品を配達するため、名前を覚えてもらえるほど組合員さんと顔なじみになれます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方(AT可)

◎社会人経験は一切問いません。
◎「大阪府北部、兵庫県で働きたい」「組合員さんと密なコミュニケーションを取っていきたい」という方にピッタリです。

\未経験入社のメンバー多数!/
先輩たちの前職は、アパレル販売員・飲食店スタッフ・印刷会社の営業・介護士・美容ディーラーなどさまざま。運転研修はもちろん、先輩によるOJT研修や定期的なフォロー研修など、教育制度が充実しているため、未経験の方でもご活躍いただけます。
募集背景 <組織強化に向けて、増員募集!>

創立103年目の歴史をもつコープこうべ。おかげさまで親子二代でご利用される組合員さんも大勢いらっしゃいます。兵庫県での世帯加入率はおよそ60%を占めるほど、規模も拡大。今後もサービスの充実と組織強化を図っていくために、増員募集を行ないます。
雇用形態
正社員契約社員

※当社では正社員を正職員、契約社員を契約職員と呼んでいます。
※2ヶ月間は契約職員(給与は同額)となります。契約期間終了後、正職員として雇用します。
★ルート配送に特化した職種限定職(正職員)としての採用です。

総合職(正職員)へ転換を希望の方は、2年目以降、登用試験にチャレンジ可能。
登用後は、例えば店舗での商品企画や発注、ディスプレイの考案など、コープこうべが手がける他の事業でも活躍できます。
勤務地・交通
※希望を考慮の上、最大でも通勤1時間半以内を目途に決定
※転居を伴う異動ナシ
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可

【大阪エリア】
高槻/高槻市玉川3-1-10

【阪神エリア】
<神戸市>
北神戸/北区八多町中字合ノ元1167
須磨/須磨区弥栄台3-11
西神戸/西区玉津町居住39
甲南/東灘区魚崎浜町1-1
東神戸/東灘区住吉浜町19-1-1

<その他>
尼崎/尼崎市猪名寺3-5-25
伊丹/川西市久代3-14-24
西宮/西宮市東町1-9-12

【播州・姫路エリア】
姫路/神崎郡福崎町南田原3053
姫路東/姫路市別所町北宿930
西播磨/たつの市揖西町土師1-1
加古川/加古郡稲美町六分一字百丁歩1362-84

【その他エリア】
宝塚/宝塚市伊孑志4-7-30
川西/川西市東畦野2-14-1
丹波/丹波篠山市吹新95
三木/三木市別所町小林宿谷北657-12
但馬/養父市八鹿町小山12-1
淡路/南あわじ市榎列上幡多1379-1
交通
【大阪エリア】
高槻/阪急「茨木市駅」より車で12分

【阪神エリア】
<神戸市>
北神戸/神鉄「道場南口駅」より徒歩17分
須磨/神戸市営地下鉄「総合運動公園駅」より徒歩13分
西神戸/JR「西明石駅」より車で14分
甲南/六甲アイランド線「南魚崎駅」より徒歩18分
東神戸/阪神「御影駅」より徒歩21分

<その他>
尼崎/JR「猪名寺駅」より徒歩3分
伊丹/JR「北伊丹駅」より徒歩24分
西宮/阪神「今津駅」より徒歩17分

【播州・姫路エリア】
姫路/JR「福崎駅」より車で9分
姫路東/JR「ひめじ別所駅」より徒歩12分
西播磨/JR「竜野駅」より車で9分
加古川/JR「土山駅」より車で9分

【その他エリア】
宝塚/阪急「小林駅」より車で8分
川西/能勢電鉄「畦野駅」より徒歩7分
丹波/JR「篠山口駅」より車で7分
三木/神鉄「志染駅」より徒歩10分
但馬/JR「八鹿駅」より車で8分
淡路/「洲本IC」より車で17分
勤務時間 週単位の変形労働時間制(週平均実働38時間20分)
(例)火~土/8:40~17:50

※勤務先や曜日により勤務時間は異なります。
※配送ルートが固定のため帰りが遅くなることは少なく、残業は月15時間前後です。
※繁忙期(11・12月)は残業が30時間前後になる場合があります。
給与 月給25万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回

<月収例>
28万5000円/入社1年目
31万7000円/入社4年目(チーフ職)
年収例
388万円(月収28万5000円)/入社1年目(残業手当を含む)
432万円(月収31万7000円)/入社4年目(チーフ手当、残業手当を含む)
休日休暇 ■1月~11月/完全週休2日制(日・月)
■12月/週休2日制(日・月 ※最終週の月曜のみ出勤)
・年始休暇(5日間)
・有給休暇(入社6ヶ月後から付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績多数!)
・特別有給休暇
・羅災・裁判員制度に伴う休暇

★9連休取得可能!/年1回
★2024年度より、夏季(お盆)休暇も導入
福利厚生・待遇 ■賞与年2回
■昇給年1回(2年目以降、毎年2000円~7000円UP/最高月額31万円)
■交通費規定内全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■残業手当有
■ポスト手当(月1万5000円~7万円)
■子供手当(お子様お一人につき月7000円の支給/お子様の年齢が22歳未満かつ税法上の扶養家族の方)
■感謝金(数万円~数10万円/会社規定による一定の期間勤務した場合、退職時に支給)
■制服貸与
■社内分煙
■マイカー通勤可(規定あり)
■育児時短制度(小学校4年生修了まで取得可)
※取得実績多数!
★くるみんマーク認定実績あり!
過去3回ほど、子育て支援に積極的な企業として「くるみんマーク」の認定を受けています。
先輩職員の声(35歳・男性) 「前職は介護の仕事をしていたのですが、変形シフトだったので家族と時間が合わなかったんです。あと残業代も出なくて…。将来が不安だったので転職をしました。ここに入社してからは、働いた分はしっかりもらえてますし、毎日穏やかに働けています。

個人的には、日曜と月曜休みなのが嬉しいですね。日曜は家族と買い物に行き、一緒に過ごす時間を取っています。そして月曜は、日中誰も家にいないので自由にゆっくり過ごせるんですよ。最近のマイブームは、一人でラーメンを食べに行くことです。」

この先輩のように、前職は様々。年齢は30歳前後で家庭のある職員が多いです。全事業所で約400名の職員が活躍しています。
教育制度 ▼入社後
2週間の運転の研修を受けていただきます。コープこうべの運転の心構えから、実際の運転の仕方まで丁寧に教えていきます。1.5tトラックはAT車でトラックの中でも小さい方なので、はじめての方もご安心ください。

▼センターに配属後
4~5週間は、OJT研修を受けていきます。先輩の仕事を手伝っていきながら仕事の流れや進め方を学んでいきましょう。目的地までの道のり・仕分けの仕方・留守のときの対応・時間管理すべてできるようになったら、6週目より独り立ちの予定です。

★定期的にフォロー研修があります!
生協の仕組みやビジネスマナー、商品開発、コーチング、コミュニケーションスキルを学ぶ研修も随時実施しています。
転職・求人情報イメージ1
安定経営に、充実した福利厚生。仕事と家庭を両立しやすい環境なので、既婚で子育て中の職員が数多く活躍しています。
転職・求人情報イメージ2
トラックは小さめの1.5t車です。小回りが利きやすく、AT限定の普通免許があればOK!入社後は2週間の運転研修もあるので、ご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「前職は残業ばかりの毎日だったけど、転職してからは週15時間も自分の時間が増えました」「以前は日曜しか休めないハードな仕事でしたが、今では日・月休みで、土曜の夕方も早めに帰宅できるのでしっかり休養できています」など、プライベートを充実させている声が多く上がった今回の取材。実際に同社の残業は「月15時間前後」だと言います。配送と聞くと、業務や時間など自分でコントロールできない印象がありますが…?

「急な配達依頼がほぼないのが理由です」と話すのは、採用担当の方。同社の配達の特徴は、同じ組合員の方に・同じ時間・同じルートで商品を運ぶ点。ルートや配送先がいつも同じルーティーンだからこそ、イレギュラーな業務がなく、予定通りに仕事を終わらせることができるのです。趣味や旅行など、自分の時間もしっかり大切にできる環境だと言えそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎組合員の方の言葉が嬉しい。
配送に行くと、組合員の方だけでなくそのお子様と関わる機会も多いそうです。子どもたちにとって同社の配送スタッフは「いつも笑顔で会いに来てくれるお兄さん・お姉さん」のような存在。「将来はコープのお兄さんみたいになりたい」と言ってくれたり、担当を替わるタイミングで「会えなくなるのがいや」と涙ぐんでくれたり…表情豊かなお子様との関わりに、心が動かされるとのことでした。

また、手のかじかむ季節には「コレ持ってきな」とカイロを渡してくれたり、「いつもありがとね」とお菓子を差し入れてくれたりする方もいらっしゃると言います。お客さまなのに…と申し訳なくなりながらも、心があったまる瞬間なのだそうです。
厳しさ△時間通りに届けなければなりません。
たとえ悪天候に見舞われたとしても、組合員さんは約束の時間にあなたを待っています。常に時間配分を考えて、約束の時間を守っていかなければ、組合員さんとの信頼関係は築いていけません。
この仕事の向き&不向き
向いている人地域の人々と関係性を築いていく仕事がしたいとお考えの方に向いている仕事です。組合員さんや一般の方など多くの方と接する必要があります。コミュニケーションを取ることや、何か目標をもって頑張ることが好きな方には向いています。

基本的には完全週休2日制で残業も少なめ。転居を伴う異動もないため、働きやすさも抜群です。育児やプライベートと仕事を両立しながら、余裕を持って働きたいと考えている方にもピッタリです。
向いていない人組合員さんと直接、交流を持つ配送スタッフは、いわば“コープこうべの顔”となる存在です。そのため、組合員さん一人ひとりに丁寧な対応が求められます。組合員さんだけでなく、一般の方へもコープこうべに興味を持ってもらえるようお声がけをする場面もあるため、人と接するのが苦手な方には難しい仕事かもしれません。

会社概要生活協同組合コープこうべ

設立 1921年
代表者 組合長理事 岩山 利久
出資金 364.6億円(2024年3月時点)
従業員数 9272名(2024年3月時点)
事業内容 衣食住の総合的な供給(販売)活動と安全・安心な商品の開発をはじめ、福祉・環境・文化・スポーツ・葬祭など、生活のあらゆる領域にわたり事業を展開
事業所 ■本部
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-3-19

■大阪
能勢町、島本町、高槻市、茨木市、箕面市、池田市、豊中市、吹田市

■神戸市
東灘区、灘区、中央区、兵庫区、北区、長田区、須磨区、垂水区、西区

■阪神
尼崎市、西宮市、芦屋市、伊丹市、宝塚市、川西市、三田市、猪名川町

■播磨
明石市、加古川市、高砂市、稲美町、播磨町、西脇市、三木市、姫路市、相生市、たつの市、上郡町、加西市、太子町

■但馬・丹波・淡路
豊岡市、丹波市、養父市、多可郡、丹波篠山市、南あわじ市

■詳細はこちら
http://www.kobe.coop.or.jp/saiyou/tiiki.html
コープこうべの歴史 コープこうべの前身が誕生したのは、1921年。おかげさまで2021年に、創立100周年を迎えました。これまで、私たちは組合員の方々の生活を支え、豊かにする活動を展開してきました。今までの歩みを踏まえ、次の100年に向けて「未来につながる、地域づくり・人づくり」をすすめていきます。
コープこうべの強み 強みとしてあげられるのは、事業の幅広さ。兵庫県の中では、コープこうべだけが宅配、店舗、共済、福祉・介護、夕食宅配をしており、多くの方の生活に役立っています。そのおかげもあり、世帯加入率は約50%。全国的に見ても組合員数が多く、現在も増加の一途をたどっているのです。

また、プライベートブランドは組合員さんの願いを反映し商品化しています。意見箱で意見を募ったり、現場でスタッフが尋ねたりし、組合員さんの声を取り入れた商品開発を行なっているのです。組合員さんから喜ばれる、求められる商品づくりを大切にしています。
企業ホームページ https://www.kobe.coop.or.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
内定!
※ご応募から内定まで、4週間以内を予定しています。
※面接日時は、柔軟に対応します。ご希望があればご相談ください。
※最短で11月中の入社が可能。12月以降の入社も歓迎します。

<肩の力を抜いて、面接にお越しください!>
⇒人生において重要な転機である転職活動において不安・疑問点は多いかと考えております。お互いにミスマッチがないようにしていきたいと考えているため、緊張するとは思いますが、ぜひリラックスしてお越しください。
応募受付方法 まずは下記応募フォームよりご応募ください。
※面接日時・入所日は相談に応じます。
※電話でのご応募も受け付けます。
連絡先 〒658-8555
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-3-19
担当人事部 企画・労政 地域担当採用係
TEL078-856-1321
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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