オペレーション担当(ヘルスケア関連)◆未経験歓迎/リモートワークOK/『健康経営優良法人』認定企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/10/14 - 2024/11/10)
オペレーション担当(ヘルスケア関連)◆未経験歓迎/リモートワークOK/『健康経営優良法人』認定企業
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業
だれもが働きやすい環境を目指す当社。
ライフサイクルの変化があっても、あなたの挑戦を続けられる。
募集要項
仕事内容 |
オペレーション担当(ヘルスケア関連)◆未経験歓迎/リモートワークOK/『健康経営優良法人』認定企業 当社は、メンタルヘルス不調者の予防や発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラムの提供を行なう、EAP(メンタルヘルスケア)業界のリーディングカンパニーです。
あなたには、オペレーション管理、売上管理や顧客対応をお任せします。
【担当事業について】 企業・事業場ごとに様々な課題が山積する産業保健の現場。それぞれの課題ごとに適切な産業保健体制確立のための提案を行なっています。そのため、20年以上の歴史と363万人以上の実績を誇ります。
【業務内容】 ■事業売上、KPI達成を目指すための業務オペレーション管理 ■事業戦略に沿ったオペレーション業務 ■その他、事業部運営に付随する業務(顧客訪問、契約維持のための営業活動を含む)
【業務のポイント】 ◎働き方は個人の裁量で工夫することができ、業務に関連する契約手続きなどもクラウド上で進めることができます。また、週に1回定時より1時間早く退社できる「プレミアムノー残業デー」制度を導入するなど、働き方改革の取り組みは様々です。
◎オペレーション業務を行なうだけでなく、営業活動を担当する場合もあります。既存顧客の契約維持が重要なミッションのため、自身で関係を構築できた時にはやりがいを感じるでしょう。
【配属先について】 産業保健推進部 サービスサポート課への配属です。全社男女比は5:5、管理職のうち25%が女性であるなど、ライフサイクルが変化しても柔軟に働き続けられる環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■法人営業のご経験 ■メンタルヘルスに関する興味関心
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募集背景 |
<ニーズ拡大に伴う増員募集!> 企業と働く人々を取り巻く様々なリスクや課題を解消するための解決策を、総合的に提供し続けてきた当社。
今回は当社事業のニーズが拡大しているため、今後も顧客へ対応できるよう、新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階 ◎リモートワークOK!
<将来的に勤務する可能性のある場所> 本社およびすべての支社、営業所
交通
東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」南口より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給28万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は450万円~600万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇(男女ともに取得実績あり/直近2年間で10名取得) ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■病気有給休暇(入社半年後に5日付与) ■年次有給休暇(入社半年後に10日付与) |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回 ■昇給:あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■産休・育休手当 ■通勤手当(会社規定に準ずる/実費支給) ■社員持株会 ■確定拠出年制度 ■総合福祉団体定期保険(命保険) ■GLTD(団体期障害所得補償保険) ■東京都情報サービス産業健康保険組合加(保養所やレジャー施設利の優遇あり) ■メンタルヘルスケアサービス利 ■時短勤務(こどもの学校卒業時まで可能) ■各種研修制度 ■資格取得報奨制度 ■プレミアムノー残業デー制度 ■プラチナくるみん取得(2020年) ■えるぼし(認定段階3)取得(2022年) ■健康経営優良法人(大規模法人部門)において2018年より「ホワイト500」6年連続認定 ■受動喫煙防止策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙所を設置) |
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント(東証スタンダード上場)のオペレーション担当(ヘルスケア関連)◆未経験歓迎/リモートワークOK/『健康経営優良法人』認定企業(1319597)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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