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「TOWAレーザーフロント株式会社/社内システムの運用保守担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK/年間休日125日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、社内システム開発・運用の転職・求人情報が満載です!

社内システムの運用保守担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK/年間休日125日
TOWAレーザーフロント株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/11/10)
採用担当の方にお話を伺いました。東証プライム市場上場であるTOWAグループの一員である同社。ワークライフバランスが整えられており、長期的なキャリアと専門的なスキルを確実に積むことができるそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
TOWAレーザーフロント株式会社掲載終了間近
掲載期間24/10/1424/11/10

社内システムの運用保守担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK/年間休日125日

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ワークライフバランスを大切にしながら、システムエンジニアのスキルを磨きませんか?

募集要項

仕事内容
社内システムの運用保守担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK/年間休日125日
レーザやレーザ加工装置の開発・設計・製造・販売や保守を行なっている当社の強みは、今まで業界ではあまりない「固体レーザ」を事業化させたことです。長年の実績をもとに、顧客にレーザ加工ソリューションを提供してきました。

あなたにはシステムエンジニアとして、業務効率化やリスク管理を目的とした社内システム運用・保守業務などをお任せします。企業全体を視野に入れ、ITを活用しながら事業を成長させ、利益につながる提案・企画を行なっていただきます。

【具体的な業務内容】
<社内システム運用・保守業務>
■社内インフラシステムの企画立案・構築・運用・管理
■情報セキュリティシステムの企画立案・構築・運用・管理
■社外業務委託先の管理
■社員からのITに関する問い合わせや相談などのヘルプデスク対応

<その他>
■PCなどの初期設定、ソフトウェアの管理
■総務サポート(備品・施設管理)

【業務のポイント】
さらなる拡大の時期を迎えた当社にて、自身のスキルを遺憾なく発揮いただける環境です。そのため、成長意欲が高い方は活躍しやすいでしょう。

【就業環境について】
◎当社は社員がメリハリを持って働けるよう、年間休日125日/完全週休2日制とワークライフバランスを大切にしています。働きやすい環境があるため、平均勤続年数15年以上と定着率が高いです。

◎フレックスタイム制、半日休暇、連続有給休暇5日間の取得ができる上、年次有給休暇とは別に、医療・ボランティア・学校行事などの用途に「ファミリーフレンドリー休暇」を付与しています。

【配属部署について】
経営管理部 情報システムグループへ配属です。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

以下いずれかのご経験をお持ちの方
■社内システムの運用業務のご経験
■社内アプリケーション開発業務のご経験
募集背景 1970年代からNECの一事業部として創業した当社。世界でも業界のパイオニア企業として、レーザ技術の革新に取り組んできました。現在、半導体市場はAIやIoT技術の向上によって需要が急増しており、2年連続での2桁成長が見込まれています。

今回は事業成長に伴い、管理部門の体制強化に向けた募集です。
雇用形態
正社員

※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:神奈川県相模原市中央区下九沢1120
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!(最大週2回まで)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
JR相模線「南橋本駅」より徒歩17分
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分、コアタイム11:00~14:00)
※残業時間は月平均10~20時間です。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は430万円~500万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■ファミリーフレンドリー休暇(5日/年付与 ※20日積立可)
└通院、看護、ポランティア、学校行事などに使用できる休暇です。
■リフレッシュ休暇
■連続有給休暇(5日間)
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■持株会
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■通信教育講座など資格取得について会社負担あり
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

会社概要TOWAレーザーフロント株式会社

設立 2004年
代表者 代表取締役社長 早坂 昇
資本金 1億円
従業員数 95名(2023年1月1日現在)
事業内容 レーザ及びレーザ加工装置の開発、設計、製造、販売、保守
装置・部品中古買取販売(古物商許可番号:神奈川県公安委員会 第452760018129号)
事業所 本社:神奈川県相模原市中央区下九沢1120(NEC相模原事業場内)
関西オフィス:大阪府大阪市淀川区西中島5-3-10 イトーピア新大阪3F
中部オフィス:愛知県名古屋市中区栄二丁目2番17号 名古屋情報センタービル3F
企業ホームページ https://www.laserfront.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接3回(筆記試験あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/11/10まで )
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