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採用担当の方にお話を伺いました。「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を行なっている同社。様々な人材が自由な発想で夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いているそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | システム企画開発担当（部品管理システム）◆日本を代表する企業／退職金制度あり／フレックス勤務OK！ 「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めている当社。あなたにはHondaのコアとなる全社統合部品表システムの再構築における、開発業務をお任せします。Hondaの新規事業（電動化・アライアンス）の加速に欠かせない、全社統一部品表システム再構築における、システム企画～設計開発プロジェクトに参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ■システム企画～要件定義 └ユーザー部門と共に、今後の変革を見据えた柔軟性のあるシステムの業務要件の整理・システム企画、要件定義フェーズを担当いただきます。 ■仕様検討、ウォークスルー └ユーザーである部門や関連会社に対して、仕様検討とウォークスルーを行なっていただきます。 ■リーダー業務 └要件定義完了後は、協力ベンダーや当社と共にプロジェクト成功に向け、領域のリーダーを担っていただきます。 【業務のポイント】 ◎国内外の出張が発生します。 ◎顧客・製品・社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、「すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」という2030年ビジョンの実現を目指しています。そのため、自社のサービスに当事者意識を持って取り組む姿勢が求められます。 【ポジションの魅力】 配属部門では部品表領域の他にも、Hondaの企業活動に必要不可欠な一連の全社統一システム再構築を手掛けています。将来的には他領域（開発・購買・生産・物流・営業・経理・人事など）での基幹システム構築を牽引するチャンスがあるポジションです。 【配属部署について】 デジタル統括部へ配属予定です。全社平均年齢は45歳と、若手からベテランまで幅広い層が活躍している職場です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■上流工程（システム企画や要件定義など）のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ＜組織体制強化に伴う増員募集！＞ Hondaは「第二の創業期」を迎え、環境変化に柔軟に対応するため、全社統一部品表システム再構築を進めています。当プロジェクトに共に挑戦いただく仲間をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
Honda 和光ビル：埼玉県和光市本町8-1
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社およびすべての支社、営業所 交通
東武東上線、東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間、コアタイム11：00～14：00） ※残業時間は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給32万円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・6万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は500万円～705万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■週休2日制（土・日）、祝日 └基本的に土日祝休みですが、年に数回休日対応が発生する可能性があります。（配属先の現場カレンダーあり） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■役職手当 ■住宅関連手当 ■産休・育休手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■ホンダ互助会 ■特別見舞金 ■財形会 ■持株会 ■住宅共済会 ■高額家賃補助 ■独身寮 ■保養所・スポーツ施設 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
| 設立 | 1948年 |
|---|---|
| 代表者 | 取締役代表執行役社長 三部 敏宏 |
| 資本金 | 860億円 |
| 従業員数 | 【単体】3万2443名 【連結】19万4993名 |
| 売上高 | 【単体】 4兆5446億6900万円（2024年3月期実績） 3兆5864億4800万円（2023年3月期実績） 3兆4542億6300万円（2022年3月期実績） 【連結】 20兆4288億200万円（2024年3月期実績） 16兆9077億2500万円（2023年3月期実績） 14兆5526億9600万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■プロダクト ・クルマ ・バイク ・パワープロダクツ ・マリン ・航空 ・水素事業 ■モビリティサービス ・『EveryGo』最短15分から利用できる、時間単位のカーシェアサービス ・『HondaGo BIKE RENTAL』最短2時間から利用できる、日本最大級のバイクレンタルサービス ・『SmaChari』さまざまな自転車を電動アシスト化・コネクテッド化できるサービス |
| 事業所 | ■本社／東京都港区南青山2-1-1 ■国内事業所／栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県 ■海外事業所／北米、中南米、欧州、中近東、アフリカ、アジア、大洋州、中国 |
| 関連会社 | 382社（連結子会社313社／持分法適用会社69社） |
| 企業ホームページ | https://www.honda.co.jp |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
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