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「JAGフィールド株式会社/施工管理◆定着率90%以上/4人に1人が60代/健康経営優良法人2024認定!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

施工管理◆定着率90%以上/4人に1人が60代/健康経営優良法人2024認定!
JAGフィールド株式会社
プロ取材
名古屋支店で、採用担当の堀田さん・濱崎さん・田代さんに取材しました。定年後を見据えた働き方ができる同社。75歳のスタッフも、「元気なうちは働きます!いや、働いてるから元気なんです!」と仰っていました。
エン転職 取材担当者
大田
取材担当者-大田
JAGフィールド株式会社
掲載期間24/10/2424/12/04

施工管理◆定着率90%以上/4人に1人が60代/健康経営優良法人2024認定!

正社員契約社員学歴不問内定まで2週間
施工管理◆定着率90%以上/4人に1人が60代/健康経営優良法人2024認定!イメージ1
ワークライフバランスを大切にできるため、「定年は自分で決めるもの。50代なんて若い、まだまだこれから」なんて会話もよく聞きます。
働きやすさと安心感!だから「最後の転職先」に選ばれる!
「体力面の負担を減らしたい…」「プライベートの時間も大切にしたい…」
──その希望を当社で叶えませんか?「働きやすさ」と「持続可能なワークスタイル」が実現するJAGフィールドでは、令和の時代にあった働き方ができるんです!

■60代の採用実績が業界トップクラスの会社です。
当社では50代~60代がバリバリ活躍中で、4人に1人が60代。定着率は90%以上と高水準で、“生涯現役”で活躍している社員ばかりです。

■自分にあった働き方が叶います。
仕事選びは人生プランから。あなたの希望を細かく聞いて担当案件を見つけます。現場のエリアや規模、内勤・外勤のバランスなども調整。案件の掛け持ちはありませんし、契約社員としての雇用もOKです。

ちなみに、初任給から月収40万円以上の実績があるほどの好待遇。最後の転職は、自身の安心と安定のために。そんな方が増えるよう、願う私たちです。

募集要項

仕事内容
施工管理◆定着率90%以上/4人に1人が60代/健康経営優良法人2024認定!
建築や土木、設備、電気設備、プラント分野など、希望や能力を考慮して案件をお任せ。案件が豊富なので「現場でバリバリ働きたい」「内勤メインでコツコツ働きたい」など希望に応じた働き方が可能です。

■希望をもとに、最適な案件をご案内
取引先はスーパーゼネコンから地域密着の建設会社まで、3100社以上。ビル、マンション、商業施設、大学、高速道路といった大規模な工事から、戸建住宅のように1人で対応する案件まで。現場の場所も最大限考慮します。

<プロジェクト例>
「リゾート・観光施設」「都市再開発」「交通インフラ」「スポーツ・エンターテイメント会場」「教育機関」「災害復旧」などの大規模工事から戸建住宅まで、あなたのスキルとご希望にあわせてプロジェクトをお任せします。無理なお願いはしません。働きやすさを第一に考えられます!

■内勤メインの仕事も
現場管理だけでなく、身体の負担が少ない内勤業務などもあります。たとえば、工事の際の近隣住民の方への説明・対応、資材の発注やコストカット交渉、設計や施工図の作成など。さまざまな仕事があるので「現場は体力的にしんどい」と感じる方も活躍できます。

■次世代の若手を育成する道も
たとえば現在、講師として活躍するエンジニアは業界経験30年超。一級建築士として数々の建築プロジェクトに携わってきた経験を活かして、若手社員への教育研修を担当しています。あなたも、BIM・施工管理の技術研修・映像研修など教育に力を入れる当社で腕を奮いませんか?
応募資格
学歴不問ブランクOK

【ブランクのある方歓迎!】
■施工管理としての経験が5年以上ある方
└建築・土木・設備・電気、いずれの分野でも歓迎します!

◎転職回数も不問です。前職の雇用形態も問いません!
◎さまざまな経歴を持った方が活躍中!
└ゼネコンの技術者から転職してきたメンバーや、ブランクを経て施工管理の世界に戻ってきたメンバーも在籍しています。
募集背景 【10名以上の積極採用を実施!】
大手ゼネコンから地場工事会社まで、様々な取引先と技術者の橋渡しを行なう当社。これまでの実績と建設業界における需要の高まりを受け、多くのお問い合わせを頂いています。当社の持続的な成長と中長期的ビジョンの達成に向けて、今回施工管理に携わっていただく方を10名以上、積極的にお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員契約社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。

<勤務地が選択できる!>
「契約社員」は案件ごとに希望の勤務地を選択することが可能。正社員時代の重圧から肩の荷を下ろして、仕事とプライベートを両立できます!
勤務地・交通
全国47都道府県のプロジェクト先、またはオフィス
★希望を考慮!
★U・Iターン歓迎!
★「契約社員」の場合、勤務地の選択OK!転勤なしの働き方も可能です!

<事業拠点>
◆東北支店
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i 仙台駅前ビル5F

◆東京支店
東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル5F

◆名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F

◆大阪支店
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル17F

◆福岡支店
福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル8F
交通
◆東北支店/各線「仙台駅」より徒歩3分
◆東京支店/各線「新宿駅」より徒歩8分
◆名古屋支店/各線「名古屋駅」より徒歩7分
◆大阪支店/各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩7分
◆福岡支店/空港線「天神駅」より徒歩2分

※その他、勤務地により異なります。詳しくは下記をご覧ください。
https://www.jag-fld.com/company/profile/#access

◎マイカー通勤が可能な勤務地もあります。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※各プロジェクト先によって多少異なります。
給与 月給35万円~60万円+各種手当

◎経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
◎上記に固定残業代は含みません。残業手当は別途全額支給します。
年収例
690万円/45歳(社歴3年)
800万円/52歳(社歴4年)
650万円/62歳(社歴4年)
休日休暇 ◆週休2日制(土・日/休日日数は月6~10日)
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休業(取得・復職実績あり)
◆育児休業(取得・復職実績あり)

◎5日以上の連休取得が可能です!
福利厚生・待遇 ◆昇給(社内規定による)
◆賞与(社内規定による)
◆交通費(全額支給)
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度(施工管理技士・建築士ほか)
◆給与仮払い制度
◆正社員登用制度
◆社内分煙

<充実の手当>
◆残業手当(全額支給)
◆休日出勤手当
◆家族手当
◆社宅制度
◆別居赴任手当
◆資格手当

★「健康経営優良法人2024(中小企業法人部門)」に認定されました!
└社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省に認められました。

<抜群の待遇>
◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典あり)
└eラーニング【300コース以上】、健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など】、育児補助制度、介護補助制度

◎社員向けの各種研修も充実しています!
先輩社員インタビュー! 【50代前半・女性】
お休みを取りやすいことが、何より良いですね。おかげで、休日は趣味のクルーズ船に乗って、思いっきり羽を伸ばしてリフレッシュできます。プライベートを楽しんで仕事も頑張れるんです。そんな環境を妹に話したら妹も入社しました(笑)。毎日が充実しています。

【60代前半・男性】
一度退社しましたが、「やはりJAGフィールドで…」と思い再入社しました。担当さんに「戻りたいんだけど…」と相談したらよい条件を提示してもらえ、トントン拍子で決まりました。大手の仕事が多く、規模の大きな案件に関われるのが魅力です。高卒で建設業界に入り45年。70歳くらいまで、働けるうちは働こうと思っています。
万全の研修体制 ◆無料CAD講習(オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター、グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍)
◆社員向け各種研修
転職・求人情報イメージ1
「定年やその後を見据えて働きたい」という一人ひとりに合う活躍の場を探すのが当社の使命。ご本人が望むうちは現役で輝いていただければと思います。
転職・求人情報イメージ2
経験を積み重ねたあなただからこそ、お任せしたい案件が沢山あります。もちろん、無理のない範囲をお互いにすり合わせながら業務内容を決めましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

4人に1人がベテランの施工管理として働き、直近1年間の社員定着率は90%以上だという同社。ベテランが活躍し続けられる背景には、社員が「働き続けたい」と思える環境づくりがありました。

たとえば、案件は3100社以上の取引先から「家から近い案件がいい」「体力的に負担の少ないプロジェクトがいい」などの希望に沿って見つけるそう。ほかにも家族手当や資格手当、会社が家賃を最大100%負担する借上げ社宅制度などの福利厚生も充実しています。

だからこそ、「これを最後の転職にしたい」と、同社に入社する50~60代の方も多数。シニア層も現役で働く現代に、こうした雇用創出が50代~60代の希望になるのではないでしょうか。

国土交通省が掲げる「建設業の新3K(給与がよい・休暇が取れる・希望がもてる)」を体現する同社。取材した社員からも、「友人や家族にも自信を持って紹介できます!」とお墨付きをいただきました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の時間を大切にできること。
エリアや現場の規模、内勤・外勤のバランスなど、一人ひとりの希望に寄り添って案件を割り振るため、希望を叶えやすい環境。加えて、基本的に土日祝休みです。定年を迎えた友人と予定を合わせて出かけたり、お孫さんの七五三や誕生日会に参加したりもしやすいそう。メリハリをつけて働けるからこそ、「生涯現役」の気持ちでイキイキとした毎日を送れるでしょう。

■これまでの経験を活かせること。
技術者不足の昨今、あなたの「施工管理の経験」が求められています。たとえば、後輩の育成や現場での調整など、ベテランが頼られるケースも多いといいます。

シニア技術者の方々も「我々は公共工事の役所対応も慣れていますし、長年の経験値からうまく調整できることも多いです。現場では喜んでいただけています」とのこと。経験を積んでいるからこそ、後輩たちから尊敬のまなざしで見られることが多いでしょう。
厳しさ■柔軟に考え、臨機応変に対応する必要があること。
ゼネコンの担当者には若い世代や海外の技術者も多く、幅広い世代やさまざまなタイプの人と一緒にモノづくりを進めます。現場での関係づくりはモノづくりの品質に影響するので、相手を問わず円滑に対応しなければなりません。また、DX化も進んでいるため、現場のルールに合わせて柔軟に対応する必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎ムリのない環境で生涯現役として働きたい方
現役で活躍する50代~60代が多い同社。ベテラン勢を重要視し、次世代の育成やノウハウ共有において大きく活躍しているといいます。「セカンドキャリアで現役を続けたい方」や「年齢を重ねても長く働き続けたい方」に向いています。
向いていない人△責任あるポジションに就きたい方
今回のポジションは所長のサポートや職人の指導がメイン。縁の下の力持ちとして現場を支えます。そのため、「リーダーとして活躍したい方」や「ガツガツ現場を牽引したい方」には向いていません。

会社概要JAGフィールド株式会社

設立 2000年
代表者 代表取締役 菊田 太一
資本金 1700万円
従業員数 740名(2023年10月時点)
売上高 43億円(2023年3月期実績)
40億円(2022年3月期実績)
39億円(2021年3月期実績)
36億円(2020年3月期実績)
30億円(2019年3月期実績)
事業内容 ■総合エンジニアリング事業
■設計受託事業(BIM・VRなど)
■建設アウトソーシング事業
■海外エンジニアリング事業
■有料職業紹介事業
【一般労働者派遣業:(派)23-030057】
【有料職業紹介事業:23-ユ-030029】
【一般建設業許可:愛知県知事許可(般-23)第106306号】

着工から竣工までの工程管理や、原価・品質・人件費などの管理を一手に担う施工管理。
各現場の司令塔として、現場のリソースを最大限に活かし、効率的に竣工まで進めていくためのハンドリングを担当致します。
事業所 ■本社・名古屋支店
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F

■東北支店
〒980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i仙台駅前ビル5F

■東京支店
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル5F

■大阪支店
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル17F

■福岡支店
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル8F
主要取引先 株式会社梓設計、アズビル株式会社、株式会社安藤・間、株式会社イチケン、株式会社石本建築事務所、一般社団法人東北地域づくり協会、出光エンジニアリング株式会社、株式会社NTTファシリティーズ、株式会社大林組、株式会社奥村組、株式会社オカムラ、株式会社オリエンタルコンサルタンツ、鹿島建設株式会社、株式会社関電工、株式会社きんでん、株式会社九電工、株式会社クボタ建設、株式会社熊谷組、株式会社久米設計、株式会社鴻池組、五洋建設株式会社、株式会社佐藤総合計画、三機工業株式会社、JFEシビル株式会社、株式会社J-POWERハイテック、清水建設株式会社、新日本空調株式会社、新菱冷熱工業株式会社
主要取引先(2) 日本製鉄株式会社、株式会社スペース、住友林業株式会社、株式会社大氣社、大成建設株式会社、株式会社竹中工務店、太平電業株式会社、大和ハウス工業株式会社、高砂熱学工業株式会社、ダイダン株式会社、株式会社ダイヤコンサルタント、鉄建建設株式会社、株式会社トーエネック、東亜建設工業株式会社、東急建設株式会社、戸田建設株式会社、西松建設株式会社、株式会社NIPPO、日鉄住金テックスエンジ株式会社、日本総合住生活株式会社、日揮株式会社、株式会社日本設計、株式会社日水コン、パシフィックコンサルタンツ株式会社、株式会社長谷工コーポレーション、株式会社日立プラントサービス、前田建設工業株式会社
主要取引先(3) 三井住友建設株式会社、株式会社三菱地所設計、メタウォーター株式会社、株式会社山下設計、株式会社ユアテック、TakenakaIndiaPrivateLimited、P.T.KindenIndonesia ほか、国内外3100社以上(順不同・敬称略)
企業ホームページ https://www.jag-fld.com
採用ホームページ 全国に仲間がいる安心感。さあ、一緒に。ミライの街をつくろう。 JAGフィー…
https://en-gage.net/jag-fld_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接 ◎Web実施OK!
STEP3
最終面接(入社条件等のすり合わせ)
STEP4
内定!
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
◎応募から内定までは1週間以内、応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎電話・Web面接もOK。日時はお気軽にご相談ください。
◎入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

◎多くの方にお会いします!
「家から近いから」「休みが多く、自分の趣味を楽しめる時間が増えるから」といった理由で入社した先輩もいるので、カッコイイ志望動機は必要ありません。久しぶりの転職だという方でも大歓迎。面接にお越しになる際はリラックスしてご参加くださいね!

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 ■本社・名古屋支店
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F

■東北支店
〒980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i仙台駅前ビル5F

■東京支店
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル5F

■大阪支店
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル17F

■福岡支店
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル8F
連絡先 【総合受付】
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F
担当採用戦略本部
TEL0120-314-881
個人名の表記について
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