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ITエンジニア◆最大還元率85％／案件選択制／フルリモート可／月給33万円～／年収150万円UPも！

株式会社アンフォルム

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プロ取材

本社にて、代表の西原さんと営業の永田さんに取材しました。5年・10年と長く働くエンジニアも多い同社。たとえば「家庭の事情で一時的に早退が増える」なども取引先と相談の上、柔軟に対応しているそうです！

エン転職取材担当者

池田

株式会社アンフォルムNEW

掲載期間24/10/31～24/12/11

ITエンジニア◆最大還元率85％／案件選択制／フルリモート可／月給33万円～／年収150万円UPも！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

エンジニアとしての理想、すべて叶えます！

★「会社都合で案件を決められる…」なんてことはありません！
まずは面談にて、あなたの希望条件やキャリアをヒアリング。営業がマッチする案件を複数獲得し、その中からアサイン先を選んでOK。あなたの理想の働き方を実現できます。

★「なかなか年収が上がらない…」なんて心配もいりません！
エンジニア全員が前職から平均50万円以上の年収UPを達成！なかには年収150万円UPを実現した先輩も。これまでの経験や頑張りはしっかり評価します。

★「会社からのフォローが全然ない…」なんて事態にもなりません！
アサイン後も、いつでもチャットやリモートで相談OK。月1回程度は営業とランチミーティングも実施。「上流に挑戦したい」「残業ナシがいい」など、何でも相談してください。月1回の帰社日など、社内交流の場も豊富です。

――元エンジニアである代表の「社員の居場所と活躍する出番を大切にしたい」という想いから、エンジニアの理想を叶える環境を整えました。

当社ならば、収入・案件・働き方・待遇など、どれも諦める必要はありません！

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆最大還元率85％／案件選択制／フルリモート可／月給33万円～／年収150万円UPも！大手SIer経由の案件（開発・インフラ等）をお任せします。＼プロジェクト例／ ◆ライブ配信アプリの開発（PHP） ◆スマホ向けゲーム・アプリの設計・開発（iOS） ◆自動運転サーバーアプリの開発（Java） ◆医療系AI画像認識プロダクト開発（Python） ◆高等教育機関向けDXシステムの開発（AWS） ※要件定義～開発、運用保守、ヘルプデスクなど、幅広い案件があります。 ※まずは先輩がいる案件に参画。チームで進める案件も多数あります。 ※外出はありません。＜仕事のポイント＞ ★エンジニアファーストな環境！一人ひとりの条件や希望にマッチする複数の案件を営業が獲得し、選んでもらうスタイルです。 ★フォロー体制も抜群！日頃からチャットで交流できる他、月1～2回は営業との面談を実施。社内でグループをつくり、週1回はメールで業務報告を行なう機会も。常駐していても、孤独に感じることはありません！ ★条件交渉・改善要望にもしっかり対応！たとえば「上流に挑戦したい or 上流はやりたくない」「残業ナシがいい」「新しい言語を習得したい」「通勤時間を短くしたい」など、何でも相談OK。お客様との商談・面談に同席し、“納得して働けるか”を確認してもらう場合もあります。＜開発環境＞ ■言語 Java、.NET系、PHP、Python、Ruby、C#、C++、VBA、VB、JavaScript、SQL ■フレームワーク Vue.js、Node.js、Spring、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React ■環境 AWS、Windows、Linux、CentOS、iOS ■データベース MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ■プロジェクト管理 GitHub、Backlog
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■ITに関わる何かしらの実務経験がある方 └ジャンルや領域、職種、業種は問いません。 └ヘルプデスクや異業種のIT部などもOK。経験が浅い方も歓迎します。＼こんな方も、大歓迎！／ ◇サポートがあれば、仕様書に沿ってプログラミングが書ける方 ◇運用・保守、ヘルプデスク、テストの経験がある方＼下記のような方も、ぜひご応募ください！／・年収を上げたい方・自分のスキルに磨きをかけたい方・正当に評価されたい方 ★「会社都合でアサイン先が決められてしまう…」「自分のスキルが正当に評価されない」「アサイン後のフォローがなく、スキルアップの実感もない」などの不安がある方、ぜひ当社へ。あなたの納得できる働き方をしっかりサポートします！ ※前職の雇用形態は不問です。
募集背景	＼10名以上の大幅増員！／大手SIerをはじめ、多くのお客様と信頼関係を構築し、確かな実績を積み重ねてきた当社。直近4年で13名から30名体制に急成長を遂げ、2023年に誕生した大阪拠点では7名が活躍中です。そんな当社の代表は、元エンジニア。お客様のニーズの多様化を実感し、今後は大勢の仲間が必要になると感じています。そこで、代表就任後から採用活動と働きやすい環境づくりに注力。一人ひとりが「技術力・マネジメント力・人間性」を磨きながら、長期的に活躍できる環境を整えています。フォロー体制も充実しているため、経験が浅い方も奮ってご応募ください！
雇用形態	正社員 ※3～6ヶ月の試用期間があります。その他の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	リモート、本社、もしくは関東・関西エリアのプロジェクト先への配属となります。関東／東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城関西／大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山【本社】東京都渋谷区本町3-13-12渋谷本町ビル2F 【大阪営業所】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館7F ＼勤務先のPOINT！／ ★フルリモート＆リモート案件は7割！経験によりますが、エンジニアの7割が在宅ワーク活用中。現在、月1回の帰社日もオンラインで実施中ですが、情勢により対面ミーティングやイベントも行なう予定です。 ★会社都合のアサインなし！「通勤は1時間まで」など、さまざまな希望を考慮。マッチする勤務地や案件を複数提示します。 ★U・Iターン歓迎！転勤ナシ！プロジェクトの変更はありますが、転居が必要になる転勤はありません。交通【本社】都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩1分【大阪営業所】各線「大阪駅」「大阪梅田駅」「梅田駅」より徒歩1分 JR東西線「北新地駅」より徒歩5分 ※その他、プロジェクト先により異なります。
勤務時間	9：00～18：00 ※プロジェクトに応じて変動があります。＜残業ほぼナシ！＞月の平均残業時間は10時間程度。担当業務や案件状況を見ながら、定時退社もOKです。「転職して家族と過ごす時間が増えた！」と喜んでいるエンジニアもたくさんいます！
給与	＼前職給与を考慮！／月給33万円～90万円+各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキル・年齢などを考慮します。 ※入社前の面談でしっかり話し合い、エンジニアが納得の上、給与額を決定します。 ※残業は少ないですが、時間外手当は別途100％支給します。 ※平均還元率78％！最大85％です！《月給例》月給33万円～52.7万円（経験1年以上）月給47.2万円～58.3万円（経験3年）月給53.7万円～62.6万円（経験5年）月給58.4万円～90万円（経験7年）年収例 850万円／PL（入社7年） 700万円／上級SE （入社5年） 600万円／SEクラス（入社3年） 490万円／PGクラス（入社1年） ★前職から平均50万円UP！100万円～150万円UPもいます！
休日休暇	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 └利用推奨！取得率70％！（最大取得24日、平均取得12日） └有休とあわせて年間140日以上の休日を取る社員も！ ■リフレッシュ休暇 └年3日間、好きなときに取得OK。全社員取得を徹底し、毎年旅行に行く社員も！ ■時間単位年休（1時間単位で取得できる有休） ★事前相談で5日以上連休取得可能
福利厚生・待遇	★社員の声で生まれた制度多数！最近はテレワーク時の光熱費の相談を受け、補助制度を新設。今後も新制度を作ります。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■厚生年金基金 [手当] ■交通費全額 ■時間外手当全額 ■職能手当 ■役職手当／主任：月1万円、課長代理：月3万円、課長：月5万円等 ■扶養手当／配偶者：月1.5万円、子1名：月5千円 ■住宅手当／規定内で月2.5万円 ■資格手当／規定内で月2500円～3万円 [補助・制度] ■報奨金 ■誕生日祝金／現金1万円 ■資格取得補助／合格時受験料全額負担 ■研修費用補助 ■引越補助／半額負担10万円迄※条件有 ■整骨院50％オフ／関連会社・ケイズグループ店舗 ■ITS健保保養施設／宿泊施設等格安利用可 ■イベント／歓迎会・帰社会・クルージングディナー等 ■社員旅行／年1回 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度／在籍1年～ ■ネイル・服装自由
エン転職経由の転職者インタビュー	「将来に期待しながら、スキルアップできます」（30代男性／4年目）前職もITエンジニア。当社と同規模の企業で働いていましたが、社員同士のつながりが薄く、仕事の相談を気軽にできないことに物足りなさを感じていました。でも、当社はチャットや面談、月1回の帰社日など、仲間との交流の場が多数。おかげで安心して日々の仕事に取り組めています。前職ではなかなか挑戦の機会をもらえなかった開発案件にも参画し、上司からの手厚いフォローのもと、スキルアップも実感できていますね。グループ会社の一員に加わったことで受託開発も視野に入っており、賞与の増額やさらに働きやすい環境づくりなども今後一層進むのではと期待しています！
キャリアアップ事例をご紹介！	★事例1「前職では、案件変更の相談ができなかったけれど…」当社では、入社半年は挑戦したい案件に向けて勉強しつつ、前職で経験のある分野に参画。資格や知識を習得した上で、希望する言語の案件に挑戦できました。営業がたくさんの案件を紹介してくれるので嬉しいです！ ★事例2「前職はずっと同じ現場。スキルUPが実感できなかったけれど…」当社は「前職給与保証」なので安心してスタートでき、「案件選択制」で営業が丁寧に相談に乗ってくれます。スキル・収入UPが叶いました！＜案件選択制＞常時約1000件の案件あり！エンジニアの希望を考慮し、1年に平均15～20社ほどの新規案件も獲得。開発系から事務系まで多種多様です。

転職・求人情報イメージ1 — エンジニアは20代～30代が約6割と若いメンバーが大半。また30～50代の先輩と営業がしっかりフォローしてくれるので安心です！

転職・求人情報イメージ2 — エンジニアの気持ちが分かるからこそ、現場の声を取り入れたユニークな福利厚生も多数ご用意！充実のエンジニアライフが待っています！

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

今回の取材で印象的だったのは、同社ではとことん“エンジニアファースト”を追求しているということ。代表が元エンジニアだからこそ、エンジニアの「やりたい！」という意欲に応える体制を整えているのだそうです。その姿勢は、エンジニアの希望に応じたアサインだけではありません。

たとえば、50周年を迎えた際には、みんなで記念イベントを企画。本社をリノベーションした際には、社員の「カフェ風のオフィスにしたい」という声から大改装を実現したそうです。仕事はもちろん、それ以外においても積極的に意見交換を行ない、社員が主体となって働く環境づくりを進めていきたいとのことでした。

このように風通しが良いため、中途入社率100％＆直近1年の定着率90％を誇る同社。1チームが3～4名程度と少なく、上長とも気軽に話せる環境も魅力のようです。代表の想いについては【トップインタビュー】でご紹介していますので、ぜひご覧ください！

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎エンジニアファーストな環境で、さまざまな希望が叶うこと。
たとえば「プログラマーとして参画しつつ、基礎設計・詳細設計などの上流工程の知識も習得したい」「自社PLがいる現場でリーダー業務を学びたい」など、自分のキャリアプランに合った希望を出してOKとのこと。営業が必ず複数の案件を候補として提示の上、自分で選ぶことができるため、大きなやりがいを持って働けるでしょう。

◎フォロー体制が手厚く、理想の働き方ができること。
営業との距離が近く、普段から「お子さん元気にしてる？」「この前話していたガチャガチャの新作出てましたね！」など、気軽に雑談できる雰囲気なのだとか。働き方やキャリアの希望、悩みなども打ち明けやすく、理想の働き方ができるため、モチベーションアップにもつながるとのことでした。

厳しさ▲主体的な姿勢が問われることも。
仕事内容や働く環境の希望が叶いやすいということは、エンジニアにとっては“言い訳が立たない状況”だともいえます。自分の希望通りに整えられた環境だからこそ、プライベートでも勉強したり、頼まれた以上の仕事に挑戦して学びを得たりしなければ、最大限の成果を出すことはできません。主体的な姿勢が求められるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎納得感を持って働きたい方
各プロジェクトの受注額が公開されているなど、経営や評価の透明性が高いのも同社の特徴。給与への平均還元率78％＆最大85％なども明確に提示されています。納得感を持って働きたい方にピッタリです。

◎仕事と私生活のメリハリをつけたい方
残業は月平均10時間程度と少なく、有給休暇の取得も推奨しているため、年休140日以上も可能なのだとか。メリハリをつけて働きたい方にも向いています。

向いていない人▲はっきりとした自己主張が苦手な方
エンジニアの希望が叶う環境が整っているからこそ、仕事内容や職場環境などについて「自分はこうしたい」という気持ちを抑え込んでしまう方には不向きです。同社のエンジニアファーストな環境を活かすことができないでしょう。

インタビュー記事掲載中！

トップメッセージ

事業拡大中の今、働きやすい「居場所」とお客様に求められる「出番」を創り続けます。

代表取締役

西原真悟

会社概要株式会社アンフォルム

設立	1984年
代表者	代表取締役　西原真悟
資本金	1000万円
従業員数	30名（2024年7月時点）
売上高	2億5000万円（2024年9月期見込み） 2億4363万円（2023年9月期実績） 2億2273万円（2022年9月期実績） 1億9627万円（2021年9月期実績）
事業内容	■ソフトウェアの受託設計開発・販売 ■Web、オープン系を中心とした業務系システムの開発
事業所	■本社〒151-0071 東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル2F ■大阪営業所　〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館7F
関連会社	株式会社ケイズグループ（株式会社アンフォルム100%子会社）
主要取引先	朝日新聞社 (株)ケイズグループ (株)システムサポート (株)東邦システムサイエンス東日本NSソリューションズ(株) (株)ウイング (株)日比谷コンピュータシステム (株)フュージョニア富士電機ITソリューション(株) 富士ソフト(株) ほか
企業ホームページ	https://inform-tokyo.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回）※Web面接OK STEP3 内定＋条件面談＼できるだけスピーディーに選考を進めます／ ◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ◎平日19時以降の面接にも対応します。面接日時や入社日は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 ◎Web面接も可能です！ご希望の方はお申し付けください。＼代表・西原からの声／面接というよりも“お互いを理解する時間”だと思ってお越しください。私たちから一方的に質問するのではなく、お互いの相性をじっくり見たいと考えています。「働き方ってどうなの？」「人間関係はどんな感じ？」「どんな案件に参画できる？」といった突っ込んだ質問も大歓迎です！「ここでなら自分らしく働けそう！」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。 ▽参考（エン転職　システムエンジニアのWEB履歴書作成のポイント） https://employment.en-japan.com/resume/ex_it_eng/
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	【本社】〒151-0071 東京都渋谷区本町3-13-12　渋谷本町ビル2F 【大阪営業所】〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 7F ※面接は本社、またはZoomを使用して実施します。
連絡先	【本社】〒151-0071 東京都渋谷区本町3-13-12　渋谷本町ビル2F 担当採用担当 TEL03-6300-0515 E-MAILinf-saiyou@inform-tokyo.co.jp

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