動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
SES事業は、お客様に信頼をいただくことが重要。その点、同社は「まずはネクストワンさんに」と最初にお声掛けいただくほど、エンジニアの質に評判を得ているのだとか。その秘訣は、教育体制の厚さ。エンジニアとしての専門知識はもちろん、挨拶や身だしなみといったマナー研修にもしっかり時間を割いているそうです。
だからこそ、公共交通機関、官公庁、大手通信キャリアからの案件も継続して依頼が来るのだとか。例えば、公共交通機関のシステム運用や正確性とリアルタイム性が求められる銀行サービスの維持、管理など、一度は利用したことがあるサービスの案件を任せていただけるそうです。
その結果、優れた人材育成を行なう企業に贈られる『人財力100』にも認定。また「職業訓練実施機関」として国から委託を受けての教育事業も展開しているとのことでした。未経験から「質」にこだわる同社なら、着実にエンジニアとして成長できるでしょう。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■ゼロからエンジニアへ成長できます。
PCを触った経験すらなかったのに、今では社内SEをしている社員や、最初は事務を希望していたのにエンジニアとなり、今ではサブリーダーとして活躍している社員など。同社に在籍しているのは、入社時点でシステムに関する知識が一切なかったエンジニアばかりです。
そんな著しい成長が実現可能なのは、充実した研修が整っているから。ビジネスメールの打ち方など、社会人としてのマナーから身につけることができるそうです。その後も「コンピューターとは」といった根本的な知識やネットワーク通信・機器について学び、サーバーの構築…といったように、ゼロから実践まで寄り添ってサポートする体制が整っているのだとか。この一連の工程を1ヶ月ほどかけて、段階的に、じっくりレクチャーします。
しっかりと知識を身に着けられる環境だからこそ、できることが増えていく面白さを感じられるでしょう。
■心強いバックアップのもと、スキルアップできます。
ひとり立ち後も、社員の成長を会社全体でバックアップしているのだとか。現場配属後も、3~4名に対してサブリーダーがつき、「最近の業務でつまずいたところはないか」「できるようになりたいことはあるか」など毎月確認してくれるそうです。また、営業や人事などに対しても、仕事の進め方や希望の働き方を、チャットや定期面談で気軽に言いやすいとのこと。職場で共にする直属の先輩や、営業、人事など、多方面からのフォローを活用することで、エンジニアのスキルを確実に伸ばしていけるやりがいがあると仰っていました。
PCを触った経験すらなかったのに、今では社内SEをしている社員や、最初は事務を希望していたのにエンジニアとなり、今ではサブリーダーとして活躍している社員など。同社に在籍しているのは、入社時点でシステムに関する知識が一切なかったエンジニアばかりです。
そんな著しい成長が実現可能なのは、充実した研修が整っているから。ビジネスメールの打ち方など、社会人としてのマナーから身につけることができるそうです。その後も「コンピューターとは」といった根本的な知識やネットワーク通信・機器について学び、サーバーの構築…といったように、ゼロから実践まで寄り添ってサポートする体制が整っているのだとか。この一連の工程を1ヶ月ほどかけて、段階的に、じっくりレクチャーします。
しっかりと知識を身に着けられる環境だからこそ、できることが増えていく面白さを感じられるでしょう。
■心強いバックアップのもと、スキルアップできます。
ひとり立ち後も、社員の成長を会社全体でバックアップしているのだとか。現場配属後も、3~4名に対してサブリーダーがつき、「最近の業務でつまずいたところはないか」「できるようになりたいことはあるか」など毎月確認してくれるそうです。また、営業や人事などに対しても、仕事の進め方や希望の働き方を、チャットや定期面談で気軽に言いやすいとのこと。職場で共にする直属の先輩や、営業、人事など、多方面からのフォローを活用することで、エンジニアのスキルを確実に伸ばしていけるやりがいがあると仰っていました。
厳しさ■自分から学びにいく姿勢が求められます。
学べる環境があるとはいえ、自分から勉強することは必須です。「次はこの技術を身に付けたい」と常に成長意欲を持ち続けることが大切。仕事に慣れた頃から目指したいエンジニア像に向けて、学習含めモチベーションを維持し続ける必要があることに、大変さを感じる瞬間もあるかもしれません。また、プロジェクトの一員としてデビューした後も、仕事の全体像を把握するまでは時間が掛かるもの。着実に成長していかなければいけないでしょう。
学べる環境があるとはいえ、自分から勉強することは必須です。「次はこの技術を身に付けたい」と常に成長意欲を持ち続けることが大切。仕事に慣れた頃から目指したいエンジニア像に向けて、学習含めモチベーションを維持し続ける必要があることに、大変さを感じる瞬間もあるかもしれません。また、プロジェクトの一員としてデビューした後も、仕事の全体像を把握するまでは時間が掛かるもの。着実に成長していかなければいけないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■向上心を持って仕事や勉強に取り組める方
高度なIT知識を有するエンジニアを目指せる環境です。未経験から手に職をつけたい方、知識習得に貪欲で向上心のある方にピッタリだと思います。また、覚えることはたくさんあるため、地道にコツコツ勉強していける方なら活躍できるでしょう。
高度なIT知識を有するエンジニアを目指せる環境です。未経験から手に職をつけたい方、知識習得に貪欲で向上心のある方にピッタリだと思います。また、覚えることはたくさんあるため、地道にコツコツ勉強していける方なら活躍できるでしょう。
向いていない人■1人で黙々と仕事に向き合いたい方
社内の方はもちろん、配属先の社員ともコミュニケーションを取ります。チームでプロジェクトを進めていくため、協調性がない方やチームワークを大切にできない方には向いていません。
社内の方はもちろん、配属先の社員ともコミュニケーションを取ります。チームでプロジェクトを進めていくため、協調性がない方やチームワークを大切にできない方には向いていません。