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取材から受けた会社の印象
元職人の代表が2004年に独立して創業し、2017年に設立された同社。リフォームなどのニーズの高まりに応じて、社会から求められている軽鉄工事を強みに、テナントや福祉施設などさまざまな建物の内外装を手がけられてきたそうです。
取材を通して印象的だったことは、代表の庫本さんの優しいお人柄。取材者からの質問にも本当に優しく答えていただき、こちらの理解が及ばなかったときにもかみ砕いて説明し直してくださるなど、大変丁寧に取材に応じてくださいました。
そんな庫本さんがおっしゃるのが、「これまでの経験は本当に関係ないから、安心してチャレンジして欲しい」ということ。採用の際も人柄を重視するほか、入社後も一人ひとりのスキルや理解度に合わせて、どうすればできるようになるかを一緒に考えてくれるといいます。
これまでにも複数の職人を育て上げた腕は本物。庫本さんのもとでなら、安心して新しいキャリアをスタートできそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■思い入れのある建物が増えていくやりがい。
保育園や介護施設、公民館、テナントなど、さまざまな施設を施工されている同社。すべての案件にこだわりを持ち、丁寧に施工されているため、施工の度に思い入れの深い店舗・建物が増えていくといいます。
クライアントから笑顔で「ありがとう」と言っていただける機会も多数。やればやるほど、「この仕事をしていて良かった」と思えることがたくさんあるのだそうです。
また、これまでの経験は一切なくても、少しずつできることを増やせるよう代表がしっかりとサポートしてくれます。「この店舗の施工でこんなスキルを覚えたな」「この建物ではこんな作業ができるようになったっけ」と、一つひとつの思い出とともに自分の成長を実感できる点も、大きなやりがいにつながるとのことです。
保育園や介護施設、公民館、テナントなど、さまざまな施設を施工されている同社。すべての案件にこだわりを持ち、丁寧に施工されているため、施工の度に思い入れの深い店舗・建物が増えていくといいます。
クライアントから笑顔で「ありがとう」と言っていただける機会も多数。やればやるほど、「この仕事をしていて良かった」と思えることがたくさんあるのだそうです。
また、これまでの経験は一切なくても、少しずつできることを増やせるよう代表がしっかりとサポートしてくれます。「この店舗の施工でこんなスキルを覚えたな」「この建物ではこんな作業ができるようになったっけ」と、一つひとつの思い出とともに自分の成長を実感できる点も、大きなやりがいにつながるとのことです。
厳しさ■体力面で大変さを感じることも。
朝が早い現場の日や、夏場・冬場は、どうしても体力的な負担が増えてしまいます。外装工事を担当するときや、内装工事でも空調が効いていないときは、暑さ・寒さが厳しい中で作業を行なうことも。もちろん、負担を減らす配慮は徹底していますが、快適な施工環境ばかりではないことは覚悟しておきましょう。
朝が早い現場の日や、夏場・冬場は、どうしても体力的な負担が増えてしまいます。外装工事を担当するときや、内装工事でも空調が効いていないときは、暑さ・寒さが厳しい中で作業を行なうことも。もちろん、負担を減らす配慮は徹底していますが、快適な施工環境ばかりではないことは覚悟しておきましょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎向上心を持って頑張れる方
入社後は代表がつきっきりで仕事を教えてくれますが、一番大切なのは自ら学ぶ姿勢。着実に成長していくために進んで質問をしたり、一度ミスをしても次にミスをしないためにどうすれば良いかを考えたりと、いつでも前向きな気持ちで仕事に取り組むことが必要です。向上心を持って頑張れる方なら、早期に活躍できるでしょう。
入社後は代表がつきっきりで仕事を教えてくれますが、一番大切なのは自ら学ぶ姿勢。着実に成長していくために進んで質問をしたり、一度ミスをしても次にミスをしないためにどうすれば良いかを考えたりと、いつでも前向きな気持ちで仕事に取り組むことが必要です。向上心を持って頑張れる方なら、早期に活躍できるでしょう。
向いていない人△礼儀を大切にできない方
施工がメイン業務とはいえ、黙々と作業をするだけで良いわけではありません。施工後に気持ちよく建物を利用していただくためにも、作業中・休憩中のマナーは重要です。挨拶や礼儀を大切にできない方には向いていません。
施工がメイン業務とはいえ、黙々と作業をするだけで良いわけではありません。施工後に気持ちよく建物を利用していただくためにも、作業中・休憩中のマナーは重要です。挨拶や礼儀を大切にできない方には向いていません。
