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営業（未経験歓迎）◆フルリモート・スケジュール自由／インセンティブ平均月30万円／平均年収680万円

株式会社クロスワーカー

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プロ取材

オンラインにて代表の高澤さんに取材しました。大手人材サービスを手掛けるグループ会社と、FC契約も結んでいる同社。親会社の強固な基盤を活かして、お客様とも安定した取引ができているとおっしゃっていました。

エン転職取材担当者

福永

募集情報
クチコミ情報

株式会社クロスワーカー

掲載期間24/10/21～25/01/12

営業（未経験歓迎）◆フルリモート・スケジュール自由／インセンティブ平均月30万円／平均年収680万円

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

フルリモで自由に働き、月30万円のインセンで稼ぐ。

「自分のペースでのびのび仕事して、ガッツリ稼ぐ」
――そんな生活に憧れる！と思ったあなたにお任せするのが、短期人材サービス（スキマバイト）の導入を提案する営業です。自由に働くことができ、頑張った分はすべてインセンで還元されます！

◆フルリモート・スケジュール完全自由！
当社では、面接からフルリモート。外に出るのは、商談の際だけです！しかも、1日のテレアポ数や、商談数、スケジュールの組み方まですべて自分で決定。ノルマもないため、好きなタイミング・好きな方法で頑張れる環境です！

◆インセンの平均額、月給超え！
インセンの平均額は、月に30万円。平均年収は680万円で、中には1500万円近く稼いでいる方も！なぜなら、成果に応じてインセンがもらえるパーセンテージを明確に設定しているから。頑張った分がそのままインセンとして還元されます！

個人の裁量に任せる社風なので、成果を出すまでの過程は自由です。フルリモでのびのび働きながら、高収入を得る。そんな暮らしをはじめるなら、今がチャンスです！

募集要項

仕事内容	営業（未経験歓迎）◆フルリモート・スケジュール自由／インセンティブ平均月30万円／平均年収680万円企業へ、短期人材サービス（スキマバイト）の導入提案をお任せします。コンサートや花火大会の設営・撤去・運営、倉庫での軽作業などに導入されることが多いです。※完全在宅勤務です。【Q】担当顧客は何社？自由です。アプローチ先も決まっていません。ノルマもなく、社員それぞれの裁量にお任せしています。【Q】1日何件商談する？自由です。稼ぎたい額から逆算して、アポイント先も数も決められます。商談の際は、お客様先に訪問。東京、大阪近郊に足を運びます。【Q】仕事の流れは？ ▼アプローチ電話でこちらからアプローチをします。企業側からお問い合わせをいただく場合もあります。 ▼訪問・提案お客様のもとに足を運び、短期人材サービス（スキマバイト）の導入提案を行ないます。提案資料を用いながら商談します。 ▼成約アポイントが取れてからの成約率は9割！利用しなければお金がかからないサービスなので、成約してもらいやすいことが特徴です。見積書の作成もお任せします。 ▼アフターフォロー成約後、定期的にご連絡したり、他の商談の帰りに訪問したりします。サービスを利用していただくための状況確認や、信頼構築のための訪問です。＼ココがPOINT／ ★自分でスケジュールを組みやすい！働き方は個人の裁量にお任せしています。「今日は商談を頑張ろう」「今日は訪問せずテレアポに注力しよう」と、自分のペースで進めていけます。どれだけ頑張るか、何件訪問するかも自由に決められますよ！ ★Zoomで先輩がサポート！「自由度が高すぎて、少し心配…」という方もご安心ください。入社後3日間はじっくり研修をして、実際に商談同席する機会もご用意しています。その後もいつでも質問できるように、勤務中はZoomを接続。困ったことがあれば、すぐにサポートします！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎特別なスキルは一切不要。営業デビューも大歓迎です！＼当てはまった方は、ぜひご応募ください／ □プライベートの充実のためにしっかり稼ぎたい □自分のペースで仕事を頑張りたい □頑張った分だけ、評価される環境が良い □自由な働き方をしたい ※必須ではありませんが、営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）は歓迎します。
募集背景	＼積極採用中！／ ◆組織強化に伴う増員 ――――――――――― 短期人材サービス（スキマバイト）事業、業務請負などを行なう当社。「確かな人材を確かな職場に」をモットーに、今年で3期目を迎えました。スタッフ登録者数は200万人を突破しており、取引者数はおよそ120社。現在も伸び続けています。更なる期待に応えていくためには、新たな営業スタッフの募集が欠かせません。フルリモートワークではありますが、いつでも先輩社員を頼れる環境を整えています。未経験の方でもご安心ください。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間あり。 ※試用期間中は契約社員雇用となりますが、条件面の変更はありません。
勤務地・交通	フルリモート ※商談の際は、それぞれのお客様先へ訪問します。 ▼本社大阪市北区天神橋2-5-3 第五新興ビル401 ◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 ◎商談の際には、東京・大阪近郊に足を運びます。交通 JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩1分 Osaka Metro堺筋線「南森町」駅より徒歩3分 Osaka Metro堺筋線「扇町」駅より徒歩11分
勤務時間	フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイムはありません。 ◎基本的には、【9：00～18：00】で勤務している先輩が多いです！ ◎残業はありません。プライベートも大切にできます！
給与	月給25万円～28万円 ※上記にはみなし残業代（40時間／6万8000円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※一律支給の職務手当、深夜固定残業代を含みます。 ◎平均年収は680万円です。 ◆頑張りはインセンティブで還元！ ――――――――――――― インセンティブの平均額は、月30万円。成果（営業利益）に応じて、インセンティブがもらえるパーセンテージが明確に設定されています。そのため上限はなく、頑張れば頑張っただけ稼げる環境です。※2年目から支給されます。年収例 440万円／2年目・29歳 680万円／2年目・29歳 1480万円／2年目・43歳
休日休暇	■シフト制（月8日～） ※基本的には土日祝休みです。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇
福利厚生・待遇	■社会保険完備 ■退職金制度 ■インセンティブあり
入社後の流れ	◆フルリモでも安心のサポートです！基本的にZoomをつなぎながらの業務になります。わからないことがあればすぐに相談できるので、先輩社員がすぐ隣にいるかのような安心感があります！ ◆どんどん成長していけます！先輩社員が複数いるため、困った際にはアドバイスがもらえます。希望があれば、グループ会社で実施している営業研修にも参加可能！スキルを高められる環境です。
一緒に働くメンバーのＱ＆Ａ	【Ｑ】どんな先輩社員がいるの？ 5名の営業が活躍中！平均年齢は30歳で、男女ともに活躍しています！3年間の定着率は90％以上です！【Ｑ】先輩社員の前職は？医学療法士、建築現場の施工管理とさまざま。未経験で入社した先輩社員も活躍しているため、営業デビューを考えている方もご安心ください。【Ｑ】志望理由は？「フルリモートだから働きやすい」「頑張った分、しっかり稼げる」といった理由が多いです。【Ｑ】会社の雰囲気は？完全在宅勤務だからこそ、新入社員には寄り添う社風があります。相談にもきちんと耳を傾けるうえ、コミュニケーションも問題なくとれる環境です。リモートワークを不安に感じる必要はありません！

転職・求人情報イメージ1 — フルリモートワークかつ残業もないため、プライベートも大切にできます。自由にのびのび、自分のペースで働きたい方にピッタリの環境です！

転職・求人情報イメージ2 — まずはリーダーへとキャリアアップできます。中には、入社2年目でリーダーに昇格した先輩社員も！日々モチベーション高く働けます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

今年で3期目を迎えた同社。比較的新しい会社ではあるものの、取引者数はおよそ120社というから驚きです。今回の取材では、取引先が多い秘密を伺いました。

聞けば、同社は大手人材サービス会社のグループ会社なのだとか。そんな親会社とFC契約を結んでいるため、プラットフォームを活用することで安定して人材を確保できているとおっしゃっていました。

また、人材の手配やアフターフォローなどに対応するのは、短期人材サービス（スキマバイト）を熟知した創業メンバー。突発的な依頼にも対応できているといいます。

確かな安定基盤のある同社であれば、会社と一緒に成長していく面白さを味わえると感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆頑張った分だけ収入に反映されること
――――――――――――――――――
同社のインセンティブは、月平均30万円と多額。年収では1500万円ほど稼いでいる先輩社員もいるとおっしゃっていました。ノルマが設定されていないからこそ、自分のペースを守りながら、頑張った分だけ稼いでいける環境だと言えるでしょう。

◆働く方の暮らしまで支える誇らしさ
―――――――――――――――――
同社のサービスに登録しているワーカーの中には、お金に困っている方も多いといいます。自分の営業活動によってお客様にサービスを利用してもらえれば、ワーカーが働く機会を増やすことにもつながるそう。ワーカーの暮らしを支える誇らしさもあるとおっしゃっていました。

厳しさ◆すぐにテレアポが取れないもどかしさ
――――――――――――――――――
テレアポを取ってからの成約率は、9割と非常に高いのだとか。しかしながら、テレアポを取るまでに、多くのアプローチをかける必要があるそうです。「どのようなセールストークをすればアポイントを取れるか」と試行錯誤をし続ける大変さがあります。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎モチベーション高く仕事に取り組める方
成果（営業利益）に応じて、支給されるインセンティブのパーセンテージが明確に設定されています。頑張りがそのままインセンティブとして還元されるため、モチベーション高く取り組める方は、多くの収入を手にすることができるでしょう。

向いていない人▲自己管理ができない方
お客様先への訪問以外は、フルリモートで仕事をします。上司が目の前にいないからこそ、自分を律して働く必要があります。1日のスケジュールも個人の裁量に任されているため、指示待ちしかできずに自ら動けない方には向いていません。

会社概要株式会社クロスワーカー

設立	2022年
代表者	代表取締役　高澤沙季
資本金	2000万円
従業員数	8名（2024年10月時点）
売上高	3億1039万円（2023年3月期実績） 2億2276万円（2022年3月期実績）
事業内容	■短期人材サービス事業 ■業務請負 ■イベント企画
事業所	【本社】〒530-0041 大阪市北区天神橋2-5-3 第五新興ビル401
企業ホームページ	https://www.x-worker.net/

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1: WEB履歴書による書類選考

STEP2: 一次面接（Web）

STEP3: 内定

＼選考スケジュール／
■ご応募から内定までは、1週間を予定しています。
■ご応募から入社までは、2～3週間を予定しています。その後の入社も歓迎します！

◎面接は1回！Webにて実施します。

応募受付方法

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連絡先

【本社】
〒530-0041
大阪市北区天神橋2-5-3 第五新興ビル401

担当採用担当

TEL06-6867-7503

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