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「株式会社ESES/ITエンジニア◆年休125日/還元率77%/リモート9割/副業可/案件選択完全自由/残業月7h」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆年休125日/還元率77%/リモート9割/副業可/案件選択完全自由/残業月7h
株式会社ESES
プロ取材
東京都新宿区にある本社にて、代表の白川さんと採用担当の方々に取材しました。2021年10月に「エンジニアの就業環境を良くするために」設立された同社。エンジニアのフォロー体制が充実しているのが特徴です!
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
株式会社ESES
掲載期間24/10/1024/11/20

ITエンジニア◆年休125日/還元率77%/リモート9割/副業可/案件選択完全自由/残業月7h

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア◆年休125日/還元率77%/リモート9割/副業可/案件選択完全自由/残業月7hイメージ1
稼働率約99%、徹底されたサポート体制、高い還元率。イキイキと安心・納得して活躍いただける環境を整えて、あなたをお待ちしております!
「急成長」が、エンジニアの「納得度」へのカギ。
SESエンジニアの多くが、働き方・給与体系等にモヤモヤを抱えている。当社は、そんな現実を知り「良いSES("E"SES)」を「当たり前」にするために設立されました。環境を変えたい、とくすぶっているあなたを、ぜひお待ちしています。

★案件は【100%】選択式!
9割がリモート案件で、残業は平均月7時間。働きやすさはバツグンです。自分が納得できる働き方を自由に選んでいきましょう。

★【95%以上】が前職より収入UP!
還元率は77%と高水準で、中には前職から200万円年収UPを実現した社員も。受注単価をエンジニアに開示しているため、納得の収入を得られます。さらに、月給保証制度を整備。案件待機中も給与は変わりませんので、ご安心ください。

★4期目で【売上見込10億円】と、急成長中!
設立12年のUZUZホールディングスの基盤の下、業界内でトップクラスの成長率を誇ります。プライム案件やチーム体制での参画も増え、今後は自社開発への挑戦も行い、さらにエンジニアが納得できる選択肢を広げていく方針です!

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆年休125日/還元率77%/リモート9割/副業可/案件選択完全自由/残業月7h
幅広い案件と豊富なキャリアサポート実績を持つ当社。「こんなスキルを身につけたい」「将来こうなりたい」など、まずはあなたの想いをお聞かせください!

【案件は100%選択制】
平均20~30件前後の中から、ご自身の希望にあったものにアサイン可能。一人ひとりがスキルアップや理想のエンジニアを目指せる環境です。

【案件例】
・通信系基幹システム開発
・IoT関連Webサービス開発
・音楽配信システムの開発
・Salesforce/SAP/ServiceNow/OutSystems開発
・金融系システムPMO
・大規模ユーザー向けゲームのサーバ設計構築
・製造業向けクラウド設計構築
・金融系向け大規模NW設計構築
※要件定義からテストまで幅広い案件があり、スキルに合ったフェーズへの参加が可能です。

【開発環境】
言語:Java、PHP、Python、Go、JavaScript、Ruby、C/C++、C#、ASP.NET
DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift
OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP
※新たな言語への挑戦も可能

★キャリア開発に対する充実のフォロー体制!
IT業界にて人事やキャリアカウンセラーとして活躍してきた営業があなたをフォロー。業務の7割をエンジニアフォローに充てており、相談すればすぐに反応があることが特長です。些細なことでも相談ができ、 今叶えたいことや、中長期的なキャリア希望もしっかりサポートしていきます!

★案件への参画・スキルアップを支援
ご自身の市場価値を正しく伝えるため、面談練習やスキルシートの添削等を行なっています。他にも、外部研修費・資格受験費を全額負担し、取得時には報奨金を支給。スキルアップを支えます!
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方(6ヶ月以上)
◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態などは一切問いません!
◎ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

★過去の採用例
ベテラン経験者から実務経験が浅い方まで幅広く採用の実績があります。経験が浅い場合でも、面談の際にポテンシャルや人柄が良ければ積極的に採用しており、実際に経験半年や10ヶ月という方も採用し、現在エンジニアとして活躍中です!
募集背景 <10名以上を積極採用>
SESエンジニアの多くが、働き方・給与体系・評価制度等にモヤモヤを抱えている…そんな現実を知り「良いSES("E"SES)」を「当たり前」にするために設立されたのが当社です。

理念に賛同してくださるエンジニアやクライアント企業のおかげで、4期目の今、成長率は業界トップクラス。まさに急成長を遂げています。今後も業界をリードする成長率を継続し、更に加速していきます。理想の働き方やスキルアップを実現したいと考えている皆さん、ぜひ当社でその想いを叶えて下さい!

※社名公募のプレスリリースを2021年9月に発行。PRtimes「SNSで話題」ランキングで3位(2021年9月)を獲得。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京本社・大阪オフィス または関東・関西圏・名古屋・福岡のクライアント先

※U・Iターン歓迎。
※勤務地は希望を考慮します。
※エンジニアの希望が最優先のため、転居を伴う転勤はありません。
※配属先のない地域でも案件を開拓します。ぜひ希望を教えてください!(現在、札幌を開拓中)
※名古屋と福岡はバーチャルオフィス(オンライン)になります。拠点の社員数が10名になり次第支店を開設します。

<スキルに応じてリモートも可能!>
現在、リモートで働いている社員が9割を超えています。スキルに応じて、理想の働き方を叶えられる環境です。

【東京本社】東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー 16階
【大阪オフィス】大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17 西本町有楽ビル201~202
交通
【東京本社】
東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」(徒歩約2分)

【大阪オフィス】
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」23番出口より 徒歩3分

※クライアント先の場合は、勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※配属されるプロジェクトにより異なります。
※残業平均は月7時間程度です。
※稼働が安定している案件へ参画できるようにしています!
給与 月給25万円~70万円+賞与(今年度実績1.5~2ヶ月)

※経験・能力を考慮。前職より給与が上がるよう調整します。
※上記は固定残業代(月30時間分/4万7500円~13万3000円)を含む。超過分は全額支給。

◎給与の仕組み
成績は年間平均粗利率で決定。年間平均粗利率=【1-(給与+社会保険料+交通費)÷売上】です。また案件の契約内容は金額も含めて共有します。

◎月給保証制度
案件待機中も給与は変わりません。案件状況に左右されないため、安心して就業いただけます。
年収例
想定:350万円~1000万円

★95%以上が前職より収入UP!
460万円(23歳・経験2年)※100万円UP
500万円(25歳・経験2年)※200万円UP
600万円(34歳・経験7年)※120万円UP
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日※入社時に3日、3ヶ月後に7日付与いたします。)
└1時間単位での取得も可能です。※有給消化率84%
■育児休暇(取得実績あり)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)

※案件により異なる場合があります。ただし希望に沿わない配属はしないのでご安心ください!
※産休・育休復帰後に収入を落とさず戻ってこれるような制度や、女性のキャリアサポートができる窓口・支援もご用意。ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■賞与年1回(9月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時短勤務制度
■時間外手当(超過分)
■テレワーク・在宅勤務OK(案件により異なります。希望に沿わない配属は行ないませんのでご安心ください)
■副業OK制度(会社の経営に不利益を与えない範囲で、申請後に副業可)
■食事チケット制度(飲食店やコンビニで使える食事チケットを支給。自己負担額3820円で7600円分!)
■資格支援制度(外部研修費用・資格受験費用を全額負担。取得後、報奨金を支給)
■経費でBOOK制度(毎月5000円まで、自由に書籍購入の費用を経費として計上できます)
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

<社員の働きやすさを追求中です!>
「こんな制度があると助かる」「社員同士でこんなことをしてみたい」など、社員の声をどんどん取り入れています。最近では勉強会や懇親会を開催するなど、横のつながりの強化にも注力しています。
急成長中の当社で実現できること <高還元率を実現!>
還元率は設立時点の70%から、設立2年後には77%を実現。2030年度には80%を計画しています。「明示された計算式で単価に基づき評価」される制度だから、頑張りがダイレクトに反映。納得感を持って働ける環境です。還元率が高いため、入社後収入が1.5倍になった先輩も!

<キャリアチェンジを応援!>
実際に先輩たちも
■COBOL/.NET→Java
■Java→Ruby、Go
■オンプレ→クラウド
■インフラ運用→インフラ設計・構築
■上流工程のみ→開発の現場へ
■上流工程→PM・PMO
など希望を実現してきました。成長率が高いからこそ、案件の幅も拡大中。あなたのキャリア希望もお聞かせください!
代表メッセージ 「エンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる。」をミッションとし、エンジニアが理想のキャリアを描く支援をするために立ち上げたのが当社です。

私たちの強みは「エンジニア一人ひとりの思い描くキャリア実現へのサポート」。若手の人材育成に強みを持つ親会社直系のノウハウを活用し、他社には真似できないサポートを提供します。

それに加えて「高還元」、「納得感のある評価制度」、「案件選択に対する100%の自由」という強みを活かし、貴方の希望や悩みに寄り添ったサポートを提供します。

皆さんの“理想”を叶えたいという思いとそのためのノウハウは誰にも負けません!ぜひ私たちと一緒に“ウズウズ”働いてみませんか?
転職・求人情報イメージ1
勉強会や懇親会なども実施しているため、営業だけでなく自社のエンジニアと話す機会も豊富。言語や最新技術について、気軽に情報交換できる環境です。
転職・求人情報イメージ2
当社のエンジニアの平均年齢は29歳。男女比は8:2です。それぞれが自ら選んだ案件を通して、理想の働き方、理想のエンジニア像を目指しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

関連会社である株式会社UZUZは就職・転職支援サービスなどを提供している会社。以前は代表の白川さんも、そこでキャリアカウンセリングを行なっていたそうです。

そのときに印象的だったのは「エンジニアを続けたいけど、SESの働き方が嫌でキャリアに悩んでいる」「SESは会社の都合に振り回される」「SESだと希望の案件に挑戦しづらい」といった、ネガティブな声。

SESの印象を変えたい…そんな想いで立ち上げたのが同社だといいます。そのため、案件は100%選択制、案件継続・離脱も選択OK、給与は単価の70%以上を還元、キャリアサポートの充実など、エンジニアが理想を実現できる環境が整っています。

今後は自社のエンジニアをとことん大切にしつつ、「良いSESが当たり前」という考えを、業界全体に拡げていきたいという白川さん。お話を聞いてエンジニアファーストの同社でなら、安心して理想や目標を叶えられそうだと思いました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自由に自身のキャリアを形成できる
同社では案件は100%選択制。さらに一人ひとりの理想や想いを、会社全体として大切にしています。そのため「エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」「マネジメントに挑戦してみたい」といった声はもちろん、「社内で新サービスを企画したい」なんて希望も大歓迎とのこと。もちろん必要なサポートは、営業や代表がしっかり行なってくれるといいます。自分の"こうなりたい・こうしたい"を、自由に目指せる環境なので、モチベーション高く働けそうです。
厳しさ△前向きに取り組む姿勢が重要
社員の不安や悩みはそのままにせず、迅速な対応、丁寧なサポートを心掛けている同社。それだけに個々の理想を実現しやすい環境ではありますが、大前提として自分自身が主体的に動くことが大切。周囲に分からないことを聞いたり、技術書で勉強したり、悩みを営業に相談したり…日々前進する姿勢がなければ、成長やキャリアアップにはなかなかつながらないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎理想のエンジニア像がある方/将来のキャリアに悩んでいる方
参画案件はもちろん、案件の継続・離脱なども、全て自分自身で選べる同社。さらにキャリアサポートも充実しています。「現在の環境に満足できずにいる方」「理想のエンジニアを目指したい方」や、「将来のキャリアを相談していきたい」という方に向いているでしょう。
向いていない人△向上心がない方
理想のキャリアに向けて、最大限会社側がサポートをしてくれますが、それを実現するには自ら行動することが重要。「向上心がない方」「受け身の姿勢の方」には、マッチしないでしょう。

会社概要株式会社ESES

設立 2021年
代表者 代表取締役社長 白川 聖悟
資本金 3,000万円
従業員数 168名(2024年10月現在)
事業内容 ■システムエンジニアリングサービス
お客様のニーズを特定し、確かな経験と技術力のあるエンジニアを様々な開発現場への提供し、状況に応じて適切なソリューションを提案します。
■IT研修事業(ウズウズカレッジ)
eラーニング用のコンテンツも所有しているため、自社社員も能力開発や自己学習に利用することが可能です。
事業所 【東京本社】
東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー 16階

【大阪オフィス】
大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17 西本町有楽ビル201~202
関連会社 株式会社UZUZホールディングス
https://uzuz-holdings.jp/
SNSなど ☆白川聖悟(代表取締役 社長) X(旧Twitter)
https://twitter.com/Seigo_uzuz

☆白川聖悟(代表取締役 社長)YouTube
https://www.youtube.com/@itengineer-career

☆岡本 啓毅(取締役) X(旧Twitter)
https://twitter.com/okamoto_uzuz
社内コミュニケーションに力を入れています エンジニア同士で技術相談ができるグループや、何でも投稿してOKなグループをチャット上に作って、技術に関する質問をしたり他愛もない会話や雑談などが日常的に行われています。
「普段は関われない拠点の方と交流ができたり、技術の相談が社内で気軽にできるのが嬉しい!」と社内のエンジニアからも好評です!
(グループチャットは任意参加)
企業ホームページ https://eses-inc.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
オンライン面接(1回)
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※平日19時以降や土日祝の面接も可能です!お気軽にご相談ください。
※基本的に面接はオンラインですが、対面を希望される場合は東京本社にお越しいただきます。

<100%案件を選べるので、希望のキャリアを築けます>
当社ではスキルや経験、ニーズに応じて、どの案件に参画するか自由に選べます。もちろん契約期間満了時に、その案件の「継続・離脱」も自由に選択可能。高い自由度で自身のキャリアを築ける環境をご用意しているので、ぜひ面接時は理想の働き方・キャリアなどをお聞かせください。
応募受付方法 こちらのページより、ご応募ください。
面接地 オンライン面接または東京本社での面接となります。

【東京本社】
東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー 16階
東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」(徒歩約2分)
連絡先 【東京本社】
東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー 16階
担当採用担当
TEL03-5333-0802
個人名の表記について
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