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「株式会社ケイズグループ/社内SE(上流工程担当)◆転勤なし/手当充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、社内情報戦略・推進、情報セキュリティの転職・求人情報が満載です!

社内SE(上流工程担当)◆転勤なし/手当充実
株式会社ケイズグループ
採用担当の方にお話を伺いました。「社員の育成と組織づくり」に注力しており、一般的な企業の3倍速で成長できる環境の同社。社員が「働きがい」を感じられるよう、豊富な制度やサポート体制が整っているそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
株式会社ケイズグループNEW
掲載期間24/10/1024/11/06

社内SE(上流工程担当)◆転勤なし/手当充実

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
業務効率化を通じて、地域医療の充実と発展に貢献。

募集要項

仕事内容
社内SE(上流工程担当)◆転勤なし/手当充実
直営整骨院事業を中核としながら、整骨院の運営ノウハウを活用した経営者・治療家向けのビジネスサービスを展開する当社。地域医療の充実と発展に貢献するとともに、業界活性化の一翼となるべく、経営者・治療家の育成はもちろんの事、常に先進的な取り組みを発信し続けるグループ企業として、挑戦し続けています。

【お任せする仕事内容】
あなたには、社内SEとして、本社・店舗の業務改善、業務効率化を追求し、システム化すべきところは要件定義から導入、運用保守まで幅広くお任せします。

運用に関しては徹底した標準化を目指し、外注化できるものは外注するなどの判断もお任せしていきます。主に、上流工程をご担当いただく予定です。

【具体的には】
・基幹システムや業務システムの要件定義/設計~運用
・インフラ環境(NW・DB)の要件定義/設計/構築~運用
・ベンダーコントロール
・一部、ITヘルプデスク業務など

\★ポジションのポイント★/
当社では主にパッケージを使用していますが、人事、経理、店舗などでそれぞれ別のパッケージを使用しているがため、適切なシステム連携や機能結合ができる環境へ整備していく必要があります。利便性向上に向けた仕様検討、企画開発を推進していくことがミッションとなります。

【働きがい】
裁量の大きな環境で自身のスキルを高めていくことができます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■何かしらの運用・保守のご経験をお持ちの方(アプリ・インフラ問いません!)
募集背景 直営整骨院事業を中核としながら、整骨院の運営ノウハウを活用した経営者・治療家向けのビジネスサービスを展開する当社。地域医療の充実と発展に貢献するとともに、業界活性化の一翼となるべく、経営者・治療家の育成はもちろんの事、常に先進的な取り組みを発信し続けるグループ企業として、挑戦し続けています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
千葉県市川市南八幡3-6-18 ミーナアサヒビル3F
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
JR各線「本八幡駅」より徒歩3分
勤務時間 8:50~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間…10~20時間
給与 月給26万円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・7万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は400万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日114日>
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■産休・育休手当 
■家族手当 
■禁煙手当:勤務年数に応じ半期で最大5万円
■早朝勉強会
■トレーナー契約
■施術体験の社員割引
■健康診断
■飲み二ケーション
■社員旅行
■部活動など
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要株式会社ケイズグループ

設立 2010年
代表者 代表取締役 小林 博文
資本金 グループ全体:8650万円(2023年11月1日時点)
従業員数 1781名( 2024年4月1日時点 ※グループ全体)
売上高 90億6000万円(2023年6月期実績) ※グループ全体
事業内容 鍼灸整骨院の運営
整体院の運営
療養請求代行
人材紹介業
コンサルティング業
美容鍼灸院の運営
FC事業
事業所 本社:千葉県市川市南八幡3-6-18 ミーナアサヒビル3F
企業ホームページ https://keizgroup.jp/company/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、芹澤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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