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「尼崎市/尼崎市職員(技術系・福祉)◆リモートワークOK/年間休日125日/土日祝休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、地方公務員の転職・求人情報が満載です!

尼崎市職員(技術系・福祉)◆リモートワークOK/年間休日125日/土日祝休み
尼崎市
もうすぐ掲載終了(2024/12/18)
プロ取材
尼崎市役所にいらっしゃる、人事課の山本さんと中村さんに取材しました。面接では、経験よりも熱意を重視されているとのこと。今回は実務経験を問わない募集ですので、ぜひ未経験の方も挑戦してください。
エン転職 取材担当者
野呂
取材担当者-野呂
尼崎市掲載終了間近
掲載期間24/10/2424/12/18

尼崎市職員(技術系・福祉)◆リモートワークOK/年間休日125日/土日祝休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
尼崎市職員(技術系・福祉)◆リモートワークOK/年間休日125日/土日祝休みイメージ1
約45万人が暮らす尼崎市。道路・駅前広場・浄水場・公園などの管理を通して、市民の暮らしを支えてください。
街を丸ごとブランディング。未来の尼崎市へ。
約45万人が暮らす尼崎市。古来より政治・経済の中心地と瀬戸内方面を結ぶ、交通の要地として栄えてきました。市制100周年を迎えた今も、大阪・神戸までのアクセスのよさから、「住みたいまちランキング」の上位常連です。

そんな尼崎市は今、変わりつつあります。

エリアブランディングの1つとして、2025年2月、プロ野球球団のファーム施設をオープン予定。『ゼロカーボンベースボールパーク』として、太陽光の導入などを計画しています。それ以外にも、『大物川緑地』や『阪神杭瀬駅前』などのリニューアルも進めています。

福祉分野では、様々な課題や困難を抱える子どもや家庭に対し、福祉・保健・教育等が連携しながら、切れ目なく総合的な支援を行なっています。また、児童相談所・一時保護所の設置に向けて準備を進めています。

あなたには、土木・建築・電気・機械・造園・福祉のいずれかの分野で、まちづくりに携わっていただきます。街を丸ごとブランディング。このミッションに、私たちと取り組みませんか。

募集要項

仕事内容
尼崎市職員(技術系・福祉)◆リモートワークOK/年間休日125日/土日祝休み
土木・建築・電気・機械・造園・福祉に関わる、いずれかの業務をお任せします。尼崎市職員として、「住んでよかったまち尼崎市」を実現してください!

――業務の例――
■土木
道路の工事計画などをお任せします。ほかにも、もっと駅前広場がにぎわうよう、社会実験や仕組みづくりを手がけることも。

■建築
公共施設の設計・整備・修繕などをお任せします。CADでの図面作成や、工事現場での進捗確認など、業務はさまざまです。

■電気
浄水場などの電気設備の管理、修繕計画の立案、それに伴う業務委託の発注などをお任せします。設備の劣化や不具合の状況を把握するため、定期的に点検を行ないます。

■機械
機械設備の新築・改修工事の設計や工事監督業務などをお任せします。市が所有する建築物は、高度経済成長期に建築されたものが多く、新築・改修は重要なミッションです。

■造園
公園の樹木や遊具、施設の維持管理などをお任せします。「市民の憩いの場」「子どもたちが遊べる場所」を守る大切な仕事です。

■福祉
在宅および福祉施設において、福祉に関する支援・助言・指導などをお任せします。児童相談所
における生活指導、被支援者に対する家庭訪問など、業務は多岐にわたります。

<令和8年度に児童相談所設置>
現在、「子どもの育ち支援センターいくしあ」で、子どもと子育て家庭に寄り添い、総合的な支援や虐待の予防・早期発見に取り組んでいますが、さらに自立までを目指した切れ目のない支援を実現するため、令和8年度に「児童相談所」を設置します。

<エリアブランディングに注力。もっと魅力的なまちに>
市の重要施策の1つが、エリアブランディング。次々と大規模なプロジェクトが動いています。たとえば、プロ野球球団のファーム施設の建設や、『大物川緑地』のリニューアルなどにも挑戦できます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<技術系>
■大学・短期大学・高等専門学校・高等学校のいずれか(※)で、各職種に関する専門課程を修めて卒業した方

※令和7年3月までに卒業見込みの方も歓迎します。
※大卒は昭和54年4月2日以降に生まれた方(満45歳まで)、短期大学・高等専門学校卒は昭和56年4月2日以降に生まれた方(満43歳まで)、高卒は昭和58年4月2日以降に生まれた方(満41歳まで)が対象となります。

<福祉>
■社会福祉士、精神保健福祉士または社会福祉主事任用資格を有する方、または令和7年3月までに取得見込みの方

――公務員の経験は問いません――
面接で重視しているのは熱意。そして、ほかの職員と協力し、業務を進めるコミュニケーション力です。もちろん経験も大切ですが、入庁後に得る知識や経験の方が大切だと考えています。「地域貢献」「公共性の高い仕事」に興味がある方は、ぜひ新たな一歩を踏み出してください。
募集背景 人口約45万人、神戸や大阪への交通アクセスも良好な兵庫県尼崎市。古来より政治・経済の中心地と瀬戸内方面を結ぶ、海陸交通の要地として栄えてきました。

これからも、市民の方々に尼崎市を愛してもらえるように。現在、「ひと咲き まち咲き あまがさき」というキャッチフレーズのもと、まちづくりに力を入れています。

そこで今回、30名程度の技術系・福祉に関わる職員を増員募集する運びとなりました。尼崎市をよりよい未来へと導いてくださる方を、お待ちしています。
雇用形態
正社員

※尼崎市役所では「正規職員」と呼称しています。
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
※定期的なジョブローテーションがあります。職員によって異なりますが、10年で2~3つの部署を経験できます。
勤務地・交通
尼崎市役所/兵庫県尼崎市東七松町1-23-1

※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎しています。
※リモートワーク・在宅勤務も可能です。
交通
尼崎市役所/JR神戸線「立花駅」より徒歩15分・車で5分

※マイカー・バイク通勤も可能です。
※主要都市へのアクセスも良好!大阪・京都・奈良まで、乗り換えなしです!
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
給与 月給22万4510円~26万6860円+賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)

※前職で培ってきた経験は、ポータブルスキルとして初任給に反映されます。
※その他、住宅手当や扶養手当など、各種手当を支給します。
※みなし残業はありません。
年収例
370万円(23歳・入職1年目・大学卒)
416万円(28歳・入職1年目・職務経験5年)
440万円(33歳・入職1年目・職務経験10年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

※5日以上の連休を取得できます。
福利厚生・待遇 <昇格短縮制度>
入庁後において、実績や能力に応じて早期に昇格が可能となる制度もあります。前職での経験を活かしたキャリアプラン形成がしやすくなっています。

<給与・社会保険>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績4.5ヶ月分)
■社会保険(労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費支給(月5万5000円まで)
■残業代(全額支給)
■出張手当
■扶養手当(配偶者:月6500円、子ども1人につき:月1万円)
■住宅手当(月3万7000円まで)
■出産・育児支援金(52万円/指定の様式にて要申請)
■資格取得支援制度(公務に直接関係する資格の取得費用を補助 ※対象資格:公認心理師、一級建築士など)
■財形貯蓄制度
■退職金制度

<職場環境・働き方>
■時短勤務OK
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK
■在宅勤務・リモートワークOK
■全館禁煙(市役所に併設している指定の喫煙所では喫煙可)
教育体制 ▼座学研修
入庁時期によりますが、約1~2週間の「新規採用職員研修」を実施します。社会人としての基本的なマナーから事務スキル、どの部署でも必要になる法律の知識まで、丁寧にお教えします。

▼OJT研修
配属後、OJT研修を実施。尼崎市には「指導員制度」があり、入庁後1年間は指導員がしっかりサポートします。また、できる限り世代が近い先輩を、指導員に任命。「こんなに小さな悩みでも、相談してもいいのかな」と思わず、気軽に相談してくださいね。

<慣れてきたら改善提案も>
どの部署も、世代・役職を問わず活発に意見を交わしています。「業務フローを変えてみるのは?」など、アイデアは遠慮なく教えてください。
職場の雰囲気 現在、市全体では約3200名の職員が在籍しています。うち技術系は約500名、福祉は約120名です(課長補佐以下の職員)。男女比は2:1ですが、女性管理職も多数活躍しています。

また、尼崎市民のみならず、市外に住んでいる職員もいます。「尼崎市をよりよくしたい」「尼崎市の取り組みに興味を持った」など、志望動機はさまざま。前職も営業・事務・販売などと幅広く、色んな想いやバックグラウンドを持つ職員がいます。

さまざまな職員がいる尼崎市ですが、共通しているのは、「困っている人をほっておけない」という人情深さ。職員全員で、あなたを温かく迎え入れます。
転職・求人情報イメージ1
直近10年の定着率は90%以上。「住みたいまち尼崎市」であると同時に、「働きたい市役所、尼崎市」でもあるのです。
転職・求人情報イメージ2
「いくしあ」では、専門の職員がお子様と遊びながら、保護者の方の日頃のお困りごと等をお伺いします。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

約45万人が暮らす尼崎市。南部に工業地域、中央部に商業地域、北部に住宅地が広がります。古くは交通の要所として、近代には日本経済を支える工業都市として。歴史のなかで重要な役割を果たしてきました。

そんな尼崎市は、住みたい街ランキングの常連です。『本当に住みやすい街大賞 2018 in 関西(SBIアルヒ株式会社の調査)』では1位を獲得。さらに、5年連続で転入超過という実績もあります。

しかし、これで満足せず、まちづくりに注力しているそうです。たとえば、エリアブランディングの1つとして、プロ野球球団のファーム施設をオープン。それ以外にも、『子育てアクションプラン』の推進や、『共創型DX』の実現、児童相談所の開設(※計画段階)などにも取り組んでいます。今回採用に踏み切ったのも、「これらの施策を推し進めたい」という想いがあったからとのことでした。

これからも尼崎市は発展していく。そう確信できました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎尼崎市のライフラインを支える誇り。
道路や浄水場、消防署の出張所など、生活に欠かせない施設に携わります。どの施設も、尼崎市のライフライン。施設を利用する市民の方々や、各施設で働く職員の方々を支えているのだと、誇らしくなるでしょう。さらに、尼崎市の所有する施設は、高度経済成長期に建築されたものが多数。そのため、各施設の新設・改修工事の必要性は、ますます増しているのだとか。地域へのインパクトの大きさも、尼崎市で働く魅力だと言えるでしょう。

◎児童相談所設置などの大きなプロジェクトに携われる
基礎自治体として、あまり例がない施設を1から作っていく楽しさや、いろんな方の意見を取り入れながら、形作っていくことに非常にやりがいがあると言えるでしょう。
厳しさ△多くの方と連携する大変さ。
新たなプロ野球球団のファーム施設となる、『ゼロカーボンベースボールパーク』をはじめ、大規模なプロジェクトに関わります。何十億、何百億という金額が動くため、プレッシャーを感じるときもあるかもしれません。また、ゼネコンや施工会社、鉄道会社など、実に多くの関係者と接します。プロジェクトを成功させるためには、細やかな連携が不可欠。ときには調整業務に追われることもあるでしょう。

また、新しいがために、うまくやっていけるかどうかが不安であり、意見が平行線の時もあるため、調整が困難だと感じることもあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎幅広い業務にチャレンジしたい方。
ジョブローテーションがあり、おおよそ10年で2~3つの部署を経験するそうです。土木・建築・電気・機械・造園・福祉などの専門性を高められるだけでなく、幅広い知識が身につくでしょう。さまざまな職種・領域の業務を経験できるため、チャレンジ精神がある方、スキルを向上させたい方に向いています。
向いていない人△臨機応変な対応が苦手な方。
市役所職員のミッションは、「尼崎市をよりよくすること」です。その目標を達成するためなら、あらゆる方法でアプローチするため、臨機応変な対応が苦手な方や、自分の考えだけに固執してしまう方には向いていません。

会社概要尼崎市

設立 1916年
代表者 尼崎市長 松本 眞
資本金 公共機関であるため、資本金はありません。
従業員数 3322名(2024年4月1日時点)
事業内容 ■尼崎市における各種施策・事業の企画・立案および実施 他
事業所 尼崎市役所/兵庫県尼崎市東七松町1-23-1
ほか、各地区庁舎・サービスセンター
企業ホームページ http://www.city.amagasaki.hyogo.jp
採用ホームページ 尼崎市役所 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/city_saiyo157

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
エン転職より応募
STEP2
採用ページからインターネット申し込み
STEP3
事前審査(動画選考)
STEP4
1次試験(SPI・オンライン面接)
STEP5
2次試験(対面面接)
STEP6
最終合格
STEP7
採用(令和7年4月1日もしくは令和7年8月1日)
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◎選考日程(Aターム)
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▼エン転職より応募
▼採用ページより応募:令和6年11月30日迄
▼事前審査の合格発表:令和6年12月7日
▼1次試験:令和6年12月10日~12月20日
▼1次試験の合格発表:令和7年1月6日
▼2次試験:令和7年1月16日または17日
▼2次試験の合格発表:令和7年1月31日
▼採用予定日:令和7年4月1日

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◎選考日程(Bターム)
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▼エン転職より応募
▼採用ページより応募:令和6年12月1日から令和7年3月31日迄
▼事前審査の合格発表:令和7年4月11日
▼1次試験:令和7年4月14日~4月25日
▼1次試験の合格発表:令和7年5月9日
▼2次試験:令和7年5月19日または20日
▼2次試験の合格発表:令和7年5月31日
▼採用予定日:令和7年8月1日

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◎応募方法について
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まずはこちらのページよりご応募ください。その後、下記の採用ページより詳細を確認いただき、必要書類・動画を添付のうえ、エントリーをお願いいたします。

https://www.city.amagasaki.hyogo.jp/shisei/bosyu/syokuin/1038567.html

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◎動画選考について
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設問:「自分自身について表現してください」(1分以内)

※設問に基づく内容を自由に表現してください。写真や資料などを使用しても構いません。ただし、受験者の表情が常に見えるよう撮影してください。

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◎SPI試験について
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SPI試験(※択一式)を実施します。自宅等(オンライン)および、テストセンターで2種類の試験を受験ください。尚、2種類どちらも受験が必要です。

※特定の資格保有者は、テストセンターでのSPI試験を免除します。資格保有者は、資格・免許を有していることを証する書類を受付期間内に提出してください。提出できない場合は、テストセンターでのSPI試験を免除できません(詳細は採用ページに記載)。

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◎個人面接について
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1次試験はオンライン、2次試験は尼崎市役所(予定)で実施します。1次試験は、カメラ・マイク機能を備えたパソコンやスマートフォンなど、及びWi-Fiなどのインターネット環境を各自で準備していただく必要があります。

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◎注意事項
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■いずれか1つのタームのみ受験可能です(複数回受験不可)。また、本市が実施する同区分の採用試験は当該年度にいずれか1つしか受験することができません。ただし、会計年度任用職員採用試験、育休任期付職員採用試験とは併願可能です。

■申込後にご登録いただいたメールアドレスに登録確認メールや試験案内メールが各システムより送信されますので、必ず内容をご確認ください。

■「city.amagasaki.hyogo.jp」「@bsmrt.biz」「@arorua.net」のドメインから送信される電子メールが受信できるように設定してください(スマートフォンの設定方法については、各自で確認してください)。

■使用するパソコンや通信障害によるトラブルは一切責任を負いません。また、申込に係る通信料は申込者の負担となりますので、予めご了承ください。

■お申込みいただいた情報は、 個人情報の保護に関する法律により保護され、採用事業等以外の目的で利用することはありません。
応募受付方法 ▼まずはエン転職よりご応募ください。

▼必要事項を確認のうえ、下記採用ページよりエントリーしてください。

https://www.city.amagasaki.hyogo.jp/shisei/bosyu/syokuin/1038567.html
面接地 【尼崎市役所】
〒660-8501
兵庫県尼崎市東七松町1-23-1
連絡先 【尼崎市役所】
〒660-8501
兵庫県尼崎市東七松町1-23-1
担当尼崎市総務局 人事管理部 人事課
TEL06-6489-6177
E-MAILama-saiyou@city.amagasaki.hyogo.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/12/18まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、野呂の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。