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取材から受けた会社の印象
2006年の設立以来、右肩上がりで成長してきた同社。2024年3月期において売上高・技術者の採用人数ともに過去最高を記録。『2023年上半期株価上昇率ランキング』では上位にランクインし、その飛躍ぶりはニュース番組でも取り上げられたそうです。
また、営業や事務の方たちによるフォローも充実。現場での働き方やキャリアなど何でも相談できるそうで、残業の削減や給与アップも営業担当者が代わりに企業と交渉してくれるそう。「営業や事務の方たちが、親身にサポートしてくれた！」と、転職者からも好評とのことでした。
こういった環境が整っていることから、社員満足度は94.2％と高く、また92.4％の方たちが人間関係の良さを実感しているそう。定着率も直近1年で86.6％と業界トップクラスとのことでした。業界内では早期離職につながってしまうケースも多いそうですが、ここなら未経験からでも安心して成長を目指せそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■未経験から着実に成長が目指せます。
手厚い研修があり、建設業界の基礎から仕事の進め方までイチから学べるそうです。また同社の場合、プロジェクトの数はもちろん、質にもこだわっているそう。「人間関係は良好か」「ちゃんと価値ある経験が手に入るか」といった観点をふまえ、プロジェクトを紹介してもらえるので、着実に成長が目指せるとのことでした。
■人材管理を通じて、街づくりを支えられます。
納期や建物の規模、作業内容などをふまえて、どこに、どんな職人さんを、何名配置するか、自分で決めていきます。適切なタイミングで適切な配置ができると、スムーズに建設が進んでいき、予定通りに建物が完成。「陰ながら、街づくりを支えている」という手ごたえが味わえる仕事です。
手厚い研修があり、建設業界の基礎から仕事の進め方までイチから学べるそうです。また同社の場合、プロジェクトの数はもちろん、質にもこだわっているそう。「人間関係は良好か」「ちゃんと価値ある経験が手に入るか」といった観点をふまえ、プロジェクトを紹介してもらえるので、着実に成長が目指せるとのことでした。
■人材管理を通じて、街づくりを支えられます。
納期や建物の規模、作業内容などをふまえて、どこに、どんな職人さんを、何名配置するか、自分で決めていきます。適切なタイミングで適切な配置ができると、スムーズに建設が進んでいき、予定通りに建物が完成。「陰ながら、街づくりを支えている」という手ごたえが味わえる仕事です。
厳しさ■様々なプロジェクトごとの難しさにも、対応していく必要があります。
携わるプロジェクトが変わるたびに、職人さんたちと信頼関係を築いていかなければなりません。特に大規模プロジェクトに携わることになると、それだけ多くの職人さんを管理していくことになります。そのため、予想していないタイミングでトラブルが発生することもあるようです。関係者との調整対応に追われることもあるなど、プロジェクトごとに難しさがあります。
携わるプロジェクトが変わるたびに、職人さんたちと信頼関係を築いていかなければなりません。特に大規模プロジェクトに携わることになると、それだけ多くの職人さんを管理していくことになります。そのため、予想していないタイミングでトラブルが発生することもあるようです。関係者との調整対応に追われることもあるなど、プロジェクトごとに難しさがあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎…安定した収入のもと、腰を据えて働きたい方
◎…仕事のやりがいも充実のプライベートも、どちらも手に入れたい方
◎…充実した教育体制のある環境で、じっくり成長していきたい方
専任講師によるイチから学べる研修があるので、着実に成長できる環境です。がんばり次第で月収36万円以上も可能とのこと。基本的に土日祝休みなので、ワークライフバランスも大切にできます。
◎…仕事のやりがいも充実のプライベートも、どちらも手に入れたい方
◎…充実した教育体制のある環境で、じっくり成長していきたい方
専任講師によるイチから学べる研修があるので、着実に成長できる環境です。がんばり次第で月収36万円以上も可能とのこと。基本的に土日祝休みなので、ワークライフバランスも大切にできます。
向いていない人△…自分から人の輪に入っていくことができない方
自分一人だけで仕事は進められません。職人さん一人ひとりの顔と名前を覚えて話しかける、気持ちの良い挨拶を心がける、慣習を理解する…など、自分から周囲の方へ積極的に接することができない方は活躍が難しいでしょう。
自分一人だけで仕事は進められません。職人さん一人ひとりの顔と名前を覚えて話しかける、気持ちの良い挨拶を心がける、慣習を理解する…など、自分から周囲の方へ積極的に接することができない方は活躍が難しいでしょう。
