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取材から受けた会社の印象
2006年の設立以来、右肩上がりで成長してきた同社。2024年3月期において売上高・技術者の採用人数ともに過去最高を記録。『2023年上半期株価上昇率ランキング』では上位にランクインし、その飛躍ぶりはニュース番組でも取り上げられたそうです。
また、営業や事務の方たちによるフォローも充実。現場での働き方やキャリアなどマンツーマンで相談できるそうで、残業の削減や給与アップも営業担当者が代わりに企業と交渉してくれるそう。「営業や事務の方たちが、親身にサポートしてくれた」と、転職者からも好評とのことでした。
こういった環境が整っているため、社員満足度は94.2％と高く、また92.4％の方たちが人間関係の良さを実感しているそう。定着率も直近1年で86.6％と業界トップクラスとのことでした。業界内では早期離職につながってしまうケースも多いそうですが、ここなら未経験からでも安心して成長を目指せそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■未経験から、着実に専門スキルが磨けます。
同社が運営する独自の研修施設『監督のタネ』での研修はとても充実。ビジネスマナーやPCスキルが学べるだけでなく、「建設業界とは？」といったことや、業界の専門用語もしっかり学べるそう。リモート研修も行なっているので、全国で受講できます。
また、どこでも役立つスキル「CAD」についても、作図ソフトの画面の説明、図形の読み方や編集の仕方、文字や寸法の読み方など、基礎から実践まで順を追って学んでいくことが可能。自信をもってひとり立ちができるそうです。
さらに同社では、取引先企業に対し「この研修を受講させたうえで配属します」という内容も事前に伝えているのだとか。受け入れ側も未経験スタートの方のスキルをきちんと理解した上で迎え入れてくれるそうです。こうした環境があるからこそ、着実にキャリアを歩んでいけるとのことでした。
同社が運営する独自の研修施設『監督のタネ』での研修はとても充実。ビジネスマナーやPCスキルが学べるだけでなく、「建設業界とは？」といったことや、業界の専門用語もしっかり学べるそう。リモート研修も行なっているので、全国で受講できます。
また、どこでも役立つスキル「CAD」についても、作図ソフトの画面の説明、図形の読み方や編集の仕方、文字や寸法の読み方など、基礎から実践まで順を追って学んでいくことが可能。自信をもってひとり立ちができるそうです。
さらに同社では、取引先企業に対し「この研修を受講させたうえで配属します」という内容も事前に伝えているのだとか。受け入れ側も未経験スタートの方のスキルをきちんと理解した上で迎え入れてくれるそうです。こうした環境があるからこそ、着実にキャリアを歩んでいけるとのことでした。
厳しさ■入社後は常に勉強が必要です。
例えば建築分野でも、ビルやマンション、学校、医療施設、公共施設、商業施設などさまざまな種類の建築物があります。プロジェクトが変われば、必要となる建材や仕事の進め方、図面の種類、施工の流れなども変わります。入社後は常に勉強していく姿勢が求められるでしょう。
例えば建築分野でも、ビルやマンション、学校、医療施設、公共施設、商業施設などさまざまな種類の建築物があります。プロジェクトが変われば、必要となる建材や仕事の進め方、図面の種類、施工の流れなども変わります。入社後は常に勉強していく姿勢が求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人「土日祝日休み／残業月平均約16h／年休125日／9～10連休可」と働きやすく、定着率も86.6％と業界トップクラス！働きやすさにこだわりたい方にオススメです。
また手厚い教育制度があるので、基本的なPCスキルからCADやDXアプリなど価値あるスキルまで身につけることが可能。「安心できる成長企業で、未経験からデスクワークデビューしたい方」にもオススメです。
また手厚い教育制度があるので、基本的なPCスキルからCADやDXアプリなど価値あるスキルまで身につけることが可能。「安心できる成長企業で、未経験からデスクワークデビューしたい方」にもオススメです。
向いていない人街づくりのプロジェクトは、多くの関係者たちの協力があって初めて成り立つもの。「現場で取引先や協力会社の方に会ったら、気持ちの良い挨拶を心がける」「報告・連絡・相談を徹底し、手が空いたら自分から進んでフォローに回る」といった行動に抵抗がある方には不向きでしょう。
