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「株式会社PENTAGON/アポインター(未経験歓迎)◆11時30分出社/未経験入社で月収50万円も/業界トップクラスの施工実績」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

アポインター(未経験歓迎)◆11時30分出社/未経験入社で月収50万円も/業界トップクラスの施工実績
株式会社PENTAGON
プロ取材
大阪市淀川区の本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。「どんな方でも活躍できるように育てていきます。必要なのは“稼ぎたい!”という気持ちだけです!」と話す姿が印象的でした。
エン転職 取材担当者
半澤
取材担当者-半澤
株式会社PENTAGONNEW
掲載期間24/10/2824/12/08

アポインター(未経験歓迎)◆11時30分出社/未経験入社で月収50万円も/業界トップクラスの施工実績

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
アポインター(未経験歓迎)◆11時30分出社/未経験入社で月収50万円も/業界トップクラスの施工実績イメージ1
【平均年齢29歳!】【入社祝い金30万円!】女性も男性もどちらも活躍し、高収入を実現しています!フランクな環境で働きたい方にピッタリです!
1000万円を稼ぐチャンスは、誰にだって平等に。
【必要なのは、意欲だけ。】
転職では「経歴がなくてチャレンジし辛い…。」なんて声もありますが、経験・学歴・転職回数…当社では一切不問です!当社で必要なのは普通免許のみ。先輩の経歴も元フリーター、現場作業、飲食業からの転職などさまざま!簡単なご案内や商談の約束をする入り口の業務から担うので、イチから始めやすいんです。

【稼げるヒケツは、成約のしやすさ。】
業界トップクラスの施工実績は、選ばれる強みの一つ。また、家計の削減額をシミュレーションで算出して伝えることで、お客様に納得いただきやすいのもポイントです。「成約率70%」×「成果に応じた青天井のインセンティブ」で、初年度から月50万円超の収入も。早期から年収1000万円…なんてメンバーも珍しくありません。

【息苦しさも、ありません。】
働く服装は自由で、Tシャツ出勤もOK。ネイルも髪型も、厳しく咎めません。お客様は主婦層などが多く午後の稼働がメインなので、お昼からゆっくり出勤できます。頑張りが評価される社風のもと、あなたものびのびと活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
アポインター(未経験歓迎)◆11時30分出社/未経験入社で月収50万円も/業界トップクラスの施工実績
住宅用の太陽光システム、蓄電池などの「省エネ機器」や、「住宅リフォーム」を取り扱う当社。あなたには、お客様と商談の約束をする「アポイント取得」からお任せします。未経験からでも活躍できる環境です!

【仕事内容】
お客様へエコ商材についてのご案内・商談のお約束をするアポインター業務をお任せします。マニュアルに沿って、サービスの内容をお客様に説明するのが基本。興味を持っていただけたら、打ち合わせの日程を決めて業務完了となります。

◎大手メーカーの最新製品で発電効率が良く、自信を持ってオススメできます!
◎お客様とは午後に話せることが多く、業務はお昼からのスタートです。

【入社後について】
まずは名刺の交換方法など、基本的なビジネスマナーから教育。「敬語の使い方も不安…」という方も活躍できます!また、マニュアルやロープレ研修が充実。製品知識からセールストークまで手厚くレクチャーするので、成約率は70%ほどです!

【仕事のポイント】
★経験を積んでキャリアアップも!
将来的にはシミュレーション資料を持って訪問・マニュアルをもとにお客様に提案する、「クローザー業務」へと挑戦することも可能!更なる収入アップが見込めます。

★充実のインセンティブ支給!
あなたにはお客様を獲得するための「アポインター業務」をお任せします。その後、引き継いだ「クローザー」によりその案件の成約が決定したら、あなたにもインセンティブを支給!入社1ヶ月目で月収50万円も実現できます。

★8割が入社1年目で昇格!
キャリアアップに、経験・年齢・社歴は関係ナシ。早期昇格のチャンスが十分にあります!中には3ヶ月で主任、1年半で支店長になった人もいるんです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★ポテンシャル採用により、成長意欲やチャレンジ精神を重視します!

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

\志望動機は「なんとなく」でもOK!/
元フリーター、現場作業スタッフなど、当社ではじめて営業に挑戦した先輩たちが多数活躍しています。ビジネスマナーから商品知識、営業ノウハウまで、すべて入社後に教えるので、入社時の経歴は不問!志望動機も「稼いでみたい」「ちょっと興味があって…」「出社がゆっくりなのがいい」など色々。丁寧に育成しますので、安心してご応募ください。

\こんな方にピッタリ!/
★成果をきちんと評価されたい!
★継続的に収入アップを叶えたい!
★教えてもらったことを素直に生かせる
★綺麗な志望理由はないけど、チャレンジしたい!

※接客・販売などの経験がある方は業務に活かせます。
募集背景 \業績拡大中!10名以上を積極採用!/
大手メーカー製の省エネ製品をご提案する私たち。ご家庭の電気代カットや地球環境の保護など、SDGs推進に貢献してきました。施工件数は全国で約2万3000件と、圧倒的な成長を続けています。

そして、近年は環境を意識する方が増えていることもあり、人気メーカーの最新機器を取り扱う当社へのご依頼も急増中。業績が毎年伸び続けている今、さらなる事業拡大を目指すために組織を強化することになりました。新たな営業メンバーを迎え入れ、イチから育成していきます!
雇用形態
正社員

※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国にある当社拠点

【本社】
■本社/大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F

【支店】
■仙台/宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F
■宇都宮/栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F
■高崎/群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口4F
■金沢/石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F
■高松/香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F
■福岡/福岡市博多区博多駅前4丁目36-29 博多IBセンタービル3階
■広島/広島市中区小町2-20 小町メールビル4階
■名古屋/名古屋市中区栄3丁目25番43号 瑞穂ビル7階
■横浜/横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4階
■埼玉/さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7階
■千葉/千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4階
交通
■大阪/阪急京都線「十三駅」より徒歩5分
■仙台/仙台地下鉄東西線「大町西公園駅」より徒歩2分
■宇都宮/宇都宮線「宇都宮駅」より徒歩8分
■高崎/高崎線「高崎駅」西口より徒歩5分
■金沢/北陸新幹線・IRいしかわ鉄道「金沢駅」より車で11分
■高松/高徳線「栗林公園北口駅」より徒歩5分
■福岡/JR各線「博多駅」より徒歩14分
■広島/広島電鉄宇品線「中電前駅」より徒歩3分
■名古屋/地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩7分
■横浜/JR各線「横浜駅」より徒歩9分
■埼玉/JR各線「大宮駅」より徒歩13分
■千葉/JR各線「千葉駅」より徒歩8分

◎ご希望の勤務地へ配属となります。転勤はありません。
勤務時間 11:30~21:30(実働8時間/休憩2時間)

★残業は、月10時間程と少なめ。
★ゆったりお昼から出勤できるので、通勤ラッシュとは無縁です♪
給与 【営業全メンバーの平均年収1000万円超え】

月給25万円以上+手当+賞与最大年4回

※経験・スキル等を考慮
※上記金額は以下の固定残業代を含む。超過分別途支給
└大阪・宮城・香川/40時間分・6.5万円以上
└上記以外のエリア/35時間分・5.8万円以上

<月収例>
50万円/24歳・未経験入社1ヶ月
└工場勤務、アルバイト、飲食業出身など、未経験入社でもこれくらい稼げています!

★入社初月からインセンGET可能!
★毎月昇給チャンスあり!
★賞与年3回(インセン込み)で1度に300万円以上支給された人も!
年収例
初年度の想定年収450万~1000万円

■年収800万/24歳・入社1年
■年収1000万円/26歳・入社2年
■年収2300万円/31歳・入社3年
休日休暇 <年間休日113日>
■完全週休2日制(日曜・月曜)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇(100%消化推進中!)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得&復職実績あり)
■育児休暇(取得&復職実績あり)

★5日以上の連休も取れます!
★お休みも豊富なので、ワークライフバランスを充実させることができます!
福利厚生・待遇 ★入社祝い金30万円あり★
└入社3ヶ月経過で支給

■昇給年12回 ★毎月チャンス!
■昇格随時 ★未経験入社3ヶ月で主任昇格の例も!
■賞与年3回 ★インセン込みで4・8・12月に支給!
■決算賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(~月3万円)
■営業交通費(全額)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■住宅手当(金額の3分の1を支給/物件探しもサポート!)
■営業車貸与
■メーカー商品研修
■社内分煙
■社割

★社員総会
大型スタジアムでの運動会、大手テーマパークの貸し切りなどで開催♪

★社内イベント
BBQ・忘年会(温泉旅館1泊)など ★休日ではなく、営業日に開催!

★社員旅行
グアム・セブ・香港マカオ・シンガポールなど、海外も多数!
└今年はセブに決定!

★各種コンテスト
1週間だけ契約のインセンを割増に、支店対抗コンテストを開催、ほか、ご夫婦に訪問・商談で1万円支給など、さまざまな企画を実施中です。
入社後のキャリア ★キャリアステップを準備しています!
入社後はアポインターから始まり、主任⇒マネージャー⇒副支店長⇒支店長とポジションが上がっていきます。副支店長からがクローザーになる目安で、更なる収入アップが図れます。

★早期キャリアアップが可能!
入社半年で上述のクローザーになったメンバーや、1年半ほどで支店長になったメンバーも。2ヶ月間で6本の契約を獲得できると主任になれるので、まずはそこを目指していきましょう。

★明確な評価制度あり!
キャリアアップの仕方やインセンティブの支給基準が明確になっているため、自分の成果をきちんと評価・還元してもらえる環境です!
稼げる仕組みアリ! ★「シミュレーションで家計の年間削減額を算出できるので納得していただきやすい」
★「社内で施工まで行なっていて保証期間も長く、業界内でトップクラスの施工実績」
…など強みが多く、販売しやすい商材になっています。

インセンティブは5本以上の販売で10万円の支給からスタート。同じお客様に複数の商材を販売する場合、売った数だけ計算されるので、販売数は伸びやすい傾向にあります。

金額も5本:10万円、10本:30万円、15本:60万円、20本:100万円…とかなりの数字に。さらに、クローザーへキャリアアップすると本数あたりの金額もアップ。高い成約率と高還元のインセンティブで、平均的に高い収入が実現しています!
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お任せするのは、反響対応のみ!来店数も多いため、無理なく営業活動を行なえます!
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ただの不動産営業としてではなく、『ファンを創る』を目指して、日々切磋琢磨しています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

フランクな社風が特徴の同社では、「社長の人柄や社風に魅力を感じて入社を決めた」という社員も多いのだとか。

そこで、「社長はどんな方ですか?」と伺うと、「とにかく話しやすいんです」とのこと。「面接で初めて会ったとき、腰が低くて、かつフランクで、社長っぽくないな、と思いました(笑)」という声もあがりました。

拠点が複数ありますが、1人ひとりの顔を覚えていて、気さくに話かけてくれるそうです。支店全体で見られるのではなく、“□□支店の〇〇さん”と、1人の存在として目を向けてもらえるのがうれしいとのこと。仕事の相談はもちろん、プライベートな相談事もできるほど距離が近いそうです。

そんな同社は、面接もフランク。伝えるのは、「なんとなく稼ぎたい」「友達より稼ぎたい」など素直な思いでよく、「目標がない自分を変えたい」ぐらいでもOKとのこと。安心して飛び込めそうな社風だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■頑張った分だけ、高収入を実現できる嬉しさ
評価制度が明確にある同社ならば、入社1年目でも年収600万円以上を目指せるといいます。そして、設立4年目を迎えた現在、在籍する営業全メンバーの平均年収は1000万円を超えているのだとか。未経験入社2年目で年収1200万円に大幅アップした方もいるそうです。世の中の平均年収や、周りの同世代と比較して圧倒的に高い収入を実現することができ、嬉しいとのことでした。

そして、キャリアアップや給与アップに社歴や年齢は関係ありません。年功序列ではないため、早期に挑戦することが歓迎される環境です。たとえば、新卒入社1年目の社員。2年目になる前のタイミングで、新拠点オープンの話が出てきたそう。そのとき、「新拠点に挑戦してみたいです!」と手を挙げ、2番手のポジションを任されたそうです。そういった挑戦は給与アップにもつながっていきます。

努力がしっかりと評価され、早期にキャリアアップや給与アップを実現できるため、モチベーションを保ちながら働くことができるでしょう。
厳しさ■目標達成に向けて粘り強く取り組む大変さ
同社には、個人ノルマが設定されていません。とはいえ、「稼ぎたい」という想いを叶えるためには、成果を実現する必要があります。そんなときに大切なことを先輩たちにお聞きすると「コツコツ継続すること」とのことでした。
     
自分の目標を叶えるために、先輩に相談したり自分なりに工夫したり思考錯誤するのだとか。ときには、お客様に断られるなど成果につながらないこともあり、自信を失い諦めかけてしまうこともあるそう。粘り強く努力を続けることは簡単ではないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎現状の自分から抜け出したい方
明確な評価制度を整え、未経験からスタートした方の育成実績も多い同社。ビジネスパーソンとして急成長することが可能で、地道に頑張り続ければ収入アップやキャリアアップが叶うといいます。そのため、何らかの理由があり「何が何でも成功を掴みたい」「生活を安定させたい」などと考えている方にピッタリでしょう。
向いていない人▲努力が長続きしない方
成功を掴んだ先輩たちの共通点をお聞きすると「素直な気持ちと粘り強い姿勢」とのこと。そのため、成果がすぐに出ないと諦めがちな方や、ミスや不調が続いた際にうまく気持ちを切り替えられない方は向いていないかもしれません。

会社概要株式会社PENTAGON

設立 2020年
代表者 代表取締役 西川 和輝
資本金 1000万円
従業員数 87名(グループ全体:600名)
事業内容 ■住宅設備機器の販売・施工・保守
■新築・増改築の設計・施工・保守
■太陽光発電事業
■蓄電池事業
■オール電化事業
■住宅設備事業
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F
■仙台支店/宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F
■宇都宮支店/栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F
■高崎支店/群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口4F
■金沢支店/石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F
■高松支店/香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F
■福岡支店/福岡市博多区博多駅前4丁目36-29 博多IBセンタービル3階
事業所(2) ■広島支店/広島市中区小町2-20 小町メールビル4階
■名古屋支店/名古屋市中区栄3丁目25番43号 瑞穂ビル7階
■横浜支店/横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4階
■埼玉支店/さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7階
■千葉支店/千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4階
関連会社 新日本住設株式会社、新日本住設WEST株式会社、新日本住設EAST株式会社、新日本PLUSIE株式会社、PEG株式会社、株式会社ARIKI、エスグラッド株式会社
企業ホームページ https://www.w-pentagon.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(人事担当/Webにて実施)
STEP3
二次面接(代表・支店長/対面にて実施)
STEP4
内定・入社
★対面面接までお越しいただいた方全員に、交通費として3000円のQUOカードを支給!(詳細は選考の際にお問い合わせください)

◇応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◇応募から1カ月以内の入社も可能です。
◇面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
応募受付方法 ご覧のページからご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。

※新日本住設株式会社が採用事務を代行し、応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※選考・採用決定・雇用契約締結は、株式会社PENTAGONにて行ないます。
面接地 カジュアル面談・面接は、ご希望の勤務地で実施します。

【本社】
■本社/大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F

【支店】
■仙台/宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F
■宇都宮/栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F
■高崎/群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口4F
■金沢/石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F
■高松/香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F
■福岡/福岡市博多区博多駅前4丁目36-29 博多IBセンタービル3階
■広島/広島市中区小町2-20 小町メールビル4階
■名古屋/名古屋市中区栄3丁目25番43号 瑞穂ビル7階
■横浜/横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4階
■埼玉/さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7階
■千葉/千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4階
連絡先 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19
担当採用担当
TEL078-599-9910
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、半澤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。