1. エン転職TOP
  2. 専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
  3. 不動産系専門職
  4. 不動産事業企画、不動産開発、不動産仕入、用地仕入
  5. 不動産・建設・設備
  6. 不動産
  7. 藤和コーポレーション株式会社
  8. 求人詳細

「藤和コーポレーション株式会社/用地仕入れの営業◆月給32万円以上/入社2年で年収1100万円の実績あり/完全週休2日/土日休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、不動産事業企画、不動産開発、不動産仕入、用地仕入の転職・求人情報が満載です!

用地仕入れの営業◆月給32万円以上/入社2年で年収1100万円の実績あり/完全週休2日/土日休み
藤和コーポレーション株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の川合さんに取材しました。用地仕入れから設計・施工・販売・賃貸管理まで一貫して自社で対応している同社。そのため、建築や不動産の知識が幅広く学べるそうです。
エン転職 取材担当者
福永
取材担当者-福永
藤和コーポレーション株式会社NEW
掲載期間24/10/3125/01/22

用地仕入れの営業◆月給32万円以上/入社2年で年収1100万円の実績あり/完全週休2日/土日休み

正社員完全週休2日内定まで2週間転勤なし
用地仕入れの営業◆月給32万円以上/入社2年で年収1100万円の実績あり/完全週休2日/土日休みイメージ1
入社後は、先輩に同行しながら、仕入れ先との関係構築からスタート。問い合わせ対応や先輩からの引継ぎなど、経験に応じてお任せしていきます。
四半期のインセンティブが1000万円以上。最近の話です。
投資用自社ブランドマンション『b’CASA(ビーカーサ)』シリーズの販売を行なう当社。今期売上は、すでに前期を上回っており業績は好調。設立から30年近く経った今、次の拡大フェーズに向けて急成長しています。

お任せするのは、この『b’CASA』シリーズ用の土地の仕入れ。物件単価が高く、単価に対するインセンティブの支給率も明確。成果を出すほどに収入が積み上がる仕組みです。

実際に「入社2年で年収1100万円」「直近四半期のインセンティブだけで1000万円以上」、さらには「年収2000万円超え」という営業もいるほどです。

時代のニーズを的確に捉えたブランド力はもちろん、用地の仕入れから施工、賃貸管理まで一気通貫で手がけられる対応力とスピード感もお客様に選ばれる理由。

プレイングマネージャーとして30年活躍する常務のコネクションもあり、目標達成しやすいところも魅力です。

自分の可能性をどこまで伸ばせるか──。報酬に上限はありません。さらなる飛躍に向けて成長を続ける当社で、あなた自身も高みを目指しませんか?

募集要項

仕事内容
用地仕入れの営業◆月給32万円以上/入社2年で年収1100万円の実績あり/完全週休2日/土日休み
自社ブランドマンション「b‘CASA(ビーカーサ)」、築古アパート「b’CASA re-born(ビーカーサ リボーン)」などの投資用不動産を手がける当社。あなたには、b‘CASAシリーズの用地仕入れをお任せします。

<仕入れ物件>
数千万円~数億円規模のものまで幅広い物件を扱います。

<訪問先・不動産業者>
エリアは、都内を中心に1都3県です。

<仕事の流れ>
▼情報収集
電話・メール・訪問などにより、不動産業者にアプローチ。物件情報を得られたら、部署内で相談して検討を開始します。

▼現地調査・仕入れ準備
現地確認及び役所調査。

▼社内確認・価格交渉
ボリュームプラン・賃料から収支を算出し、売主又は仲介業者と価格交渉をしていきます。

▼土地の所有者と契約
基本的に書類は営業が作成しますが、営業事務のサポートもあります。そのため、営業に集中できる環境です。

<仕事のポイント!>
◎目標達成をサポート!
富裕層向けの投資物件として注目を集める『b‘CASA』。用地仕入れの目標は月1棟です。ブランド力と設計から施工、賃貸管理まで一貫対応できるスピード感がお客様から支持されるポイント。また、プレイングマネージャーである常務のコネクションなど、目標達成に向けたサポートや対応力、商品力は抜群です。

◎高額インセンティブを支給!
案件に応じて四半期ごとにインセンティブを支給しています。例えば3億円の仕入れをした場合、300~400万円のインセンティブを支給しており、入社2~3年目で年間700~800万円ほど。直近の四半期で1000万円以上を手にした人もいます。
応募資格
高卒以上ブランクOK

■不動産の販売・仲介関連の個人・法人営業の経験がある方

※社会人経験10年以上の方、歓迎します。

<こんな経験や資格をお持ちの方、歓迎します>
◎不動産の仕入れ営業の経験がある方
◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方
募集背景 1995年の設立以来、不動産業界で時代のニーズを捉えながら成長してきた当社。投資用自社ブランドマンション『b’CASA(ビーカーサ)』は300棟以上・総戸数3500戸の販売実績を持ちます。

圧倒的なブランド力に加え、用地仕入れから、設計・施工・販売・賃貸管理・アフターサービスまで、ワンストップで対応できる安心のシステムを強みに売上を伸ばし、会社としても昨対比倍以上の売上を見据えて急成長しています。

その中で今後も事業拡大を続けるためには、軸となる用地仕入れの強化が必要です。そこでこのたび新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間が3ヶ月あります。
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。そのほかの待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階

※転勤はありません。
交通
各線「品川駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月20~30時間程度です。
給与 月給32万円以上+インセンティブ+賞与年2回

※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代(30時間分・5万6800円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。

<成果に応じてインセンティブを支給!>
担当した案件に応じて、インセンティブを支給しています。例えば、3億円の物件を仕入れた場合、300~400万円のインセンティブを支給。直近1Q(四半期)で1000万円以上を手にした人もいます!
※社内規定により変動があります。
休日休暇 ★年間休日113日+有休取得奨励日10日=【年間の実質休日123日!】

■完全週休2日制(土・日)
└社内カレンダーあり。祝日も休みになることがあります。
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回(7・12月、昨年度実績2ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(宅地建物取引士)
■インセンティブ
■社宅あり
■退職金あり
■オフィス内禁煙
一緒に働くメンバー 現在、中途入社の営業が在籍。「自社施工を活かし、競合他社に負けないスピード感がある」「顧客満足度やリピーター率も他社に比べて高い成長企業。自分も成長できるという想いを持った」などの理由で入社しています。

困ったことがあれば相談しやすく、的確なアドバイスがもらえるのも当社ならでは。スキルアップを目指す方におすすめです!

※「定年退職後もスキルを活かして活躍したい」「現在の安定した収入を維持したい」などお考えの方も大歓迎!幅広く希望やバックボーンを考慮して受け入れしたいと考えています。
転職・求人情報イメージ1
上記物件「b‘CASA田園調布」は市場調査の結果、ペットと一緒に暮らせる物件のニーズが高かった為、プランニングしコンセプトマンションを建設!
転職・求人情報イメージ2
プランニングから建設まで行なう当社。土地柄「サウナ好きシングル層」のニーズが高い「b'CASA 池袋」では、サウナ付きのマンションを建設!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

自社ブランドであり、投資用マンションとして展開する『b’CASA』。2004年から自社開発のマンションブランドとして展開し、都市部を中心に300棟以上、総戸数3500戸を販売した実績を持ちます。

築古アパートを活用した『b’CASA re-born(ビーカーサリボーン)』は、節税・家賃収入・売却益が同時に取得できる投資用物件として、新たな事業柱に成長。売上も好調で、同社の今期売上は昨対比の倍以上を目指しているといいます。すでに現時点で、昨年の売上を超えており、ゴールも見え始めているそうです。

さらにハワイでも新規事業をスタート。海外での事業展開に伴い、希望や適性に応じてグローバルに活躍する可能性もあるのだとか。1995年の創業から30年近く経ったいま、さらなる飛躍を目指してステップアップを図ろうとしています。同社でなら会社と共に、自分自身も成長できそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自ら仕入れた用地が活用される喜びがあります。
同社では、仕入れた土地をもとに、企画、設計、施工まで一貫して自社で対応しています。実際に社内では、工事・施工部隊がすぐ横で作業の進捗を話し合う姿を目にすることも。単に土地を仕入れるだけでなく、実際に物件が建つところまで見られることが面白く、販売も自社で行なっているため、自らの仕事の意義を感じやすいそうです。
厳しさ■成果に結びつくまでは大変かもしれません。
用地の仕入れができるのは、不動産会社との信頼関係があってこそ。とはいえ、関係構築もすぐにできるものではありません。成果に結びつくまで、テレアポや訪問など地道な努力が欠かせないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎稼げる環境へステップアップしたい方
インセンティブだけで、数百万~1000万円以上を手にする人もいる同社。そのため、培ったスキルを活かして、より稼いでいきたい方にピッタリです。

◎自己の成長を望む方
新しいアイデアや施策に対して意見が通りやすい同社。仮に想定した成果が得られずとも次に活かせばいいと前向きな社風の会社です。そのため、新しいことへチャレンジすることで自己の成長を望む方にも向いています。
向いていない人△主体的に取り組めない方
上司のコネクションによるサポートも可能ですが、少数精鋭だからこそ、自ら考えて行動する姿勢が求められます。また、人に頼ってばかりでは成長が望めないため、主体的に取り組めない方や、人任せな方には向いていません。

会社概要藤和コーポレーション株式会社

創業 1995年
代表者 代表取締役 池野 浩二
資本金 1億円
従業員数 53名(2024年9月時点)
売上高 70億9620万円(2023年12月期実績)
40億850万円(2022年12月期実績)
40億80万円(2021年12月期実績)
事業内容 ◇住宅、ビル、商業施設のデザイン・設計業務
◇住宅、ビル、商業施設の建設事業
◇住宅、ビル、商業施設のリニューアル・コンバージョンの企画提案・建設
◇投資用レジデンシャルやテナントの企画・建築・販売
◇築古賃貸住宅の企画・仲介・販売
◇ファンドの組成・募集・運用・管理
◇土地や建物分譲企画販売、土地造成分譲企画販売
◇アスベスト調査・除去・封じ込め事業
◇地質調査・地盤改良工事事業・住宅免震施工事業
◇解体工事・土壌汚染事業
事業所 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階
関連会社 <提携企業一覧(1)>
三井不動産レジデンシャル株式会社、三井物産都市開発株式会社、住友不動産株式会社、野村不動産株式会社、伊藤忠都市開発株式会社、丸紅都市開発株式会社、中央日本土地建物株式会社、株式会社日本エスコン、日鉄興和不動産株式会社、JR西日本プロパティーズ株式会社、南海不動産株式会社、京王電鉄株式会社、京浜急行電鉄株式会社、阪急阪神不動産株式会社、株式会社大和地所、明和地所株式会社、矢作地所株式会社、SHOWA GROUP株式会社、タマホーム株式会社
提携企業一覧(2) <提携企業一覧(2)>
株式会社東栄住宅、積水ハウス株式会社、Peakblue Limited、タカラアセットマネジメント株式会社、GreystarJapan株式会社、いちご投資顧問株式会社、株式会社グローバルキャスト、ESRリートマネジメント株式会社、株式会社FJネクスト、大東建託株式会社、株式会社FAプロダクツ、株式会社みらいホールディングス、イオン不動産サービス株式会社 ※順不同
許可・資格 建設業許可 東京都知事(特-1)第150358号 建築
建設業許可 東京都知事(般-1)第150358号 土木
建設業許可 東京都知事(特-2)第150358号 解体
建築士事務所 東京都知事免許登録 第62641号一級建築士事務所
宅地建物取引業者免許 東京都知事(1)第102684号
賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣(1)第005966号
総合不動産投資顧問業 総合-第167号
不動産特定共同事業(申請中)

■特許
基礎構造及びその基礎工法(特許第6868881号)
浴室ユニット及びその設置方法(特願2009-048630)
AIを利用した不動産売却計画書オークションシステム(特願2018-203999)
企業ホームページ https://towa-corporation.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接時期・入社時期は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階
連絡先 【本社】
〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階
担当採用担当
TEL03-6433-9933
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、福永の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。