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取材から受けた会社の印象
運動療育を通して子どもの発達を支援している同社。一人ひとりに合わせた支援で、寄り添う姿勢を貫いています。
実は、運動療育を行なったのは業界において同社が草分け的存在なのだとか。同社が事業をはじめてから、運動療育を取り入れる施設が誕生し始めたとのこと。また同社は、施設の宣伝をほぼ行なわず、ネットのクチコミや地域のコミュニティで知った保護者が子どもの入所を希望してくるとのこと。運動療育を行なう施設のなかでも、一目置かれています。入所希望が絶えない同社。これからも安定的に事業を行なわれることでしょう。
また、大手中古釣り具店「タックルベリー」（全国200店舗超）の属するFDIグループである同社だからこそ、社員には働きやすい環境を提供しているのだそう。同社は子どもに対して職員の数が多いため、業務の負担を分散できているようです。残業もなく定時で帰れる環境に、社員の皆さんも満足していらっしゃる様子でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい《子どもの成長を手助けする誇らしさ》
運動療育を通して、子どもの自己肯定感を育む支援を行なっている同社。工程を細分化し、少しずつチャレンジさせてあげることを大切にしています。たとえば、鉄棒が全く出来なかった子。最初は鉄棒を怖がっていたそう。しかし、ぶら下がってみる→よじ登ってみる→つばめのポーズ→布団干しのポーズ→前回り→逆上がりと、段階を踏むことで逆上がりができるまでに上達。「楽しくなった！」「鉄棒が好きになった！」と笑顔で伝えてくれたそうです。子どもが一歩一歩成長していく姿を見ると、その成長を支援している自分の仕事に誇りを持てるのだとおっしゃっていました。
運動療育を通して、子どもの自己肯定感を育む支援を行なっている同社。工程を細分化し、少しずつチャレンジさせてあげることを大切にしています。たとえば、鉄棒が全く出来なかった子。最初は鉄棒を怖がっていたそう。しかし、ぶら下がってみる→よじ登ってみる→つばめのポーズ→布団干しのポーズ→前回り→逆上がりと、段階を踏むことで逆上がりができるまでに上達。「楽しくなった！」「鉄棒が好きになった！」と笑顔で伝えてくれたそうです。子どもが一歩一歩成長していく姿を見ると、その成長を支援している自分の仕事に誇りを持てるのだとおっしゃっていました。
厳しさ《楽しさと安全の両立》
通所している子どもの9割が小学生以下。グンと成長するこの時期の子どもの好奇心は、大人の想像を越えます。突然走り出したりなど、想定外の言動をとることも多いです。子どもの欲求をおさえつけるのではなく、どうしたら安全に支援ができるのかを常に考え続ける必要があります。そのバランスをとるのが難しいそうです。
《時間管理の徹底》
定時で帰れる反面、一日のスケジュール管理は徹底しなくてはなりません。子どもを預かれる時間はキッチリ決まっているそうです。子どもの帰宅時間に合わせて運動や遊びの時間を進めていかないと、せっかくのレクリエーションを中途半端に無理やり終わらせることになってしまうのだとか。
通所している子どもの9割が小学生以下。グンと成長するこの時期の子どもの好奇心は、大人の想像を越えます。突然走り出したりなど、想定外の言動をとることも多いです。子どもの欲求をおさえつけるのではなく、どうしたら安全に支援ができるのかを常に考え続ける必要があります。そのバランスをとるのが難しいそうです。
《時間管理の徹底》
定時で帰れる反面、一日のスケジュール管理は徹底しなくてはなりません。子どもを預かれる時間はキッチリ決まっているそうです。子どもの帰宅時間に合わせて運動や遊びの時間を進めていかないと、せっかくのレクリエーションを中途半端に無理やり終わらせることになってしまうのだとか。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい人
同施設は、一人ひとりに合わせた支援で寄り添うスタンスを貫いています。それぞれの成長にしっかり目を向け、寄り添いたい人に向いています。
同施設は、一人ひとりに合わせた支援で寄り添うスタンスを貫いています。それぞれの成長にしっかり目を向け、寄り添いたい人に向いています。
向いていない人△臨機応変な対応が苦手な人
少数精鋭で事業を行なっている同社。属人的に仕事を進めている部分もあるので、臨機応変な対応が苦手な人には向いていません。
少数精鋭で事業を行なっている同社。属人的に仕事を進めている部分もあるので、臨機応変な対応が苦手な人には向いていません。
