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取材から受けた会社の印象
「働くを日本から、世界に」を理念に掲げる同社。IT業界の外資系企業や海外拠点を持つ日系企業向けに、ITサービスを提供しています。
そんな同社が評価される理由は、エンジニアの英語力の高さにあります。TOEICの全社平均は、なんと871点。全員が「英語ネイティブ」だからこそ、ビジネス英語が飛び交う現場でも円滑なコミュニケーションを取れることが明確な強みといえるそうです。
加えて、在籍する社員全員が、アメリカの大手ネットワーク機器メーカーが認定する資格「CCNA」を取得。高い英語力と技術力があるからこそ、オフショア開発やグローバルネットワークの運用保守など、IT人材派遣の中でもグローバル案件を中心に依頼を受けてきた実績が多くあるといいます。
今後は、グローバル企業のご依頼も増やしていきたいとのこと。成長性のある領域だからこそ、同社も今回入社された方もともに成長できると感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎担当クライアントのグローバル化を支えられる実感
提案先は、IT業界の外資系企業や海外拠点を持つ日系企業、グローバル企業などのクライアント。商談をしていく中で日本国内だけでは知りえない、ニュースになるような情報に触れる機会もあるそうです。
クライアントの要望に応えて、英語力が高いヘルプデスクを派遣したり、IT以外のニーズを引き出して通訳や翻訳として派遣したり。日々の提案によってグローバル展開を支える、その一端を担っている実感を得られます。営業が業務の中で直接英語を使うことは少ないものの、世界規模でのクライアントの成長に貢献できるやりがいを感じるでしょう。
提案先は、IT業界の外資系企業や海外拠点を持つ日系企業、グローバル企業などのクライアント。商談をしていく中で日本国内だけでは知りえない、ニュースになるような情報に触れる機会もあるそうです。
クライアントの要望に応えて、英語力が高いヘルプデスクを派遣したり、IT以外のニーズを引き出して通訳や翻訳として派遣したり。日々の提案によってグローバル展開を支える、その一端を担っている実感を得られます。営業が業務の中で直接英語を使うことは少ないものの、世界規模でのクライアントの成長に貢献できるやりがいを感じるでしょう。
厳しさ△ITに関する幅広い要望に応える柔軟性
「技術力が高いエンジニアが欲しい」「ヘルプデスクとしてエンジニア経験者をアサインしたい」など、ITに関する要望は多いといいます。しかし、その中で英語力を必要とするケースは、限られているそう。そのため、「英語」以外のご依頼をいただいたときの対応やニーズの開拓が難しいのだとか。英語を使用しないプロジェクトにもエンジニアとして参画させるなど、柔軟性を持って要望に応える難しさを感じるかもしれません。
「技術力が高いエンジニアが欲しい」「ヘルプデスクとしてエンジニア経験者をアサインしたい」など、ITに関する要望は多いといいます。しかし、その中で英語力を必要とするケースは、限られているそう。そのため、「英語」以外のご依頼をいただいたときの対応やニーズの開拓が難しいのだとか。英語を使用しないプロジェクトにもエンジニアとして参画させるなど、柔軟性を持って要望に応える難しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
クライアントから「英語力が高いITエンジニアが欲しい」といった要望を引き出したり、プロジェクト参画後のエンジニアに「働くうえでの不安がないか」を聞いたり。社内外とやりとりをして、関係性を構築することが大切なポジションです。人とコミュニケーションを取ることが好きな方が活躍できるでしょう。
クライアントから「英語力が高いITエンジニアが欲しい」といった要望を引き出したり、プロジェクト参画後のエンジニアに「働くうえでの不安がないか」を聞いたり。社内外とやりとりをして、関係性を構築することが大切なポジションです。人とコミュニケーションを取ることが好きな方が活躍できるでしょう。
向いていない人△受け身の姿勢の方
入社1年目でも成果を残せば収入アップやステップアップを叶えられる環境です。自分から動かなければ評価が上がらないため、受け身の姿勢になってしまう方には向いていません。
入社1年目でも成果を残せば収入アップやステップアップを叶えられる環境です。自分から動かなければ評価が上がらないため、受け身の姿勢になってしまう方には向いていません。
