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「株式会社小高商事/KeePerコーティングの営業(未経験歓迎)◆幹部候補募集/日本一働きやすい会社を目指しましょう!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

KeePerコーティングの営業(未経験歓迎)◆幹部候補募集/日本一働きやすい会社を目指しましょう!
株式会社小高商事
もうすぐ掲載終了(2024/12/18)
プロ取材
東京都荒川区の本社にいらっしゃる、代表とマネージャーに取材しました。「日本一働きやすい会社」を本気で目指し、改革に取り組んでいる同社。どんな制度を変えていけるのか、具体的にお話を伺いました。
エン転職 取材担当者
神谷
取材担当者-神谷
株式会社小高商事掲載終了間近
掲載期間24/10/2424/12/18

KeePerコーティングの営業(未経験歓迎)◆幹部候補募集/日本一働きやすい会社を目指しましょう!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
KeePerコーティングの営業(未経験歓迎)◆幹部候補募集/日本一働きやすい会社を目指しましょう!イメージ1
幹部候補として、会社の制度や働き方を変革していける仕事です。自分や同僚が疑問に思ったことを、真剣に改善しようと考えてくれる環境があります。
「無理だ」と笑い飛ばす前に、できる方法を考え実現する!
次は、「新規事業」と「週休3日制」を一緒に創ろう!
マネージャーの小高諒太です。
…母の会社でマネージャーを任された僕は、考えました。

事業って、やっぱり「働く人」あってこそ、だなぁと。
「大変な時もスタッフみんなに支えられ、やってこられた」母のそんな想いは、
背中を見て育った僕にも伝わっています。

だから就任以降、スタッフみんなの声を聞きながら働く環境の改善を進めてきました。1人ひとりと向き合い、どうなりたい?そのためにどうすればいい?と共に考えて改革していく… これが楽しいのです!

例えば「給料が月に2万円増えたらうれしい…」と聞いたとします。「無理だ」と笑い飛ばさず「どうすれば増えるかな?」と一緒に考えてみる。
結果「頑張りをもっと反映できる評価制度が必要!」となれば新しく設計し導入する。そのスタッフが前向きに頑張る姿…思い浮かべたらワクワクしますよね!

ちなみに今は「週休3日制」の実現に向け、挑戦中。
最終目標は「日本一働きやすい会社」。そんな改革を進める僕らの新規事業。
進め方も含め一緒に創り、業界を変えていきませんか。

募集要項

仕事内容
KeePerコーティングの営業(未経験歓迎)◆幹部候補募集/日本一働きやすい会社を目指しましょう!
Web広告からお問い合わせのあったお客様や、ご来店されたお客様に対して、KeePerコーティングをご提案します。

【KeePerコーティングとは?】
クルマが本来持つ輝きを引き出しつつ、コーティングすること。洗車の頻度や手間が減り、キレイでツヤツヤなクルマの状態が保てます。一度施工してみて、定期的に施工したくなる方が多くいます。

【何でそんなに人気なの!?】
水垢汚れが圧倒的に減り、水洗いの洗車だけで、長期間キレイな状態が保てる…この事実は、ネットのクチコミなどでも続々とレポートされています。特に新車を購入したての方や、買い換えた中古車をキレイに乗り続けたい方を中心にニーズを集め、リピートもどんどん集まっています。

【具体的な仕事内容】
■ヒアリング
インスタの広告をメインに、Web広告から反響のあったお客様に対して、KeePerのコーティングの提案をするためにヒアリング。車の使用頻度や目的などをお伺いしながら提案していきましょう。お客様の年齢層は30代~と幅は広め。外車を目にする機会も多く、車好きにピッタリの職場です。

■アップセル
お客様からお伺いした内容をもとに、KeePerコーティング以外のサービスもご提案。愛車により長く乗ってもらうために、お客様に合ったサービスを提案しましょう!

【入社後の流れ】
あなたの上司となるのは、26歳のマネージャー。若手だからこその柔軟な発想で、業界の未来を変える取り組みに挑戦中です。穏やかな人柄で、マンツーマンで優しくお教えします。車に詳しくない方も、ペーパードライバーの方でも大丈夫。未経験の方もご安心ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■35歳以下の方を募集します
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を行なっています。

\こんな方にピッタリ!/
□「今の月収は低いな…」「週休2日って少ないな…」など、不満や疑問がある方
□小さな提案も受け入れられて、自分の意見を活かせる環境に惹かれる方
□上司の人柄が良い会社で働きたい方
募集背景 <時期幹部候補を育成するため、5名以上の積極採用!>
設立から73年の歴史と共に、歩みを進めてきた当社。炭屋、プロパンガス、ガソリンスタンドと、扱う商材を時代に合わせて柔軟に移してきました。また、多角経営の採用により、会社の体制も年々新たなものに変化させています。

そんな当社では、より良い組織に変革していくため、新しい風を吹かせていきたいと考えています。若手のマネージャーと一緒に、新しい意見やアイデアを出していく役割を、あなたにお任せ。新しい制度を創っていくことに興味をお持ちの方を、心よりお待ちしております。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都荒川区町屋4-36-8

※転勤はありません。
交通
千代田線・京成線「町屋駅」・都電・舎人ライナー「熊野前駅」より徒歩12分
勤務時間 8:00~19:00(シフト制/実働8時間・休憩1.5時間)

<シフト例>8:00~17:00、10:00~19:00
※シフトは早番、遅番になります。
給与 月給30万円以上+賞与年2回+インセンティブ
※上記金額には固定残業代(月20時間分/3万8000円)が含まれます。超過分は別途支給します。
年収例
500万円(28歳)月給30万円+賞与+インセンティブ
600万円(29歳)月給30万円+賞与+インセンティブ
630万円(33歳)月給30万円+賞与+インセンティブ
休日休暇 ◆完全週休2日制(シフト制)
└週休3日制を本気で目指しています!より休日を充実させられる、意見やアイデアは大歓迎です!
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給 年1回
◆賞与 年2回
◆交通費支給(月2万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
◆報奨金
◆皆勤・精勤手当
◆資格支援制度(自動車整備士・危険物取扱乙4種資格・コーティング技術認定など)
◆オフィス内分煙
◆マイカー通勤可
◆駐車場あり
◆制服貸与
◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
◆無事故手当
◆携帯代補助
◆ガソリン代の値引き
◆レンタカー代無料(規定あり)
◆髪色自由(派手すぎNG)
◆ネイルOK
◆健康診断負担(年1回)
【チャンスを掴みにいこう!】 強力なサービスでありながら現状としては「待ちのサービス」として提供している会社がほとんど。
ガソリンスタンドのスタッフが片手間でオススメの営業をしているだけなのです。
もっと積極的に広告を打ち、営業組織を持って展開すればより多くのニーズを掴み、
定期的なニーズさえも確実に獲得できるチャンスがあります。
別の用事で来られたお客様に押し売りするのではないのも強みです。
「キレイを保ちたい」という気持ちで自らお越しになるお客様と向き合えるだけに
プラスアルファーの提案も好意的に聞いていただけます。
当社の特徴 \「日本一働きやすい会社」が目標/
週休3日制を本気で目指しています!将来の幹部候補として、イチから一緒に実現させていきましょう。出してはいけない意見は一切ありません!

\Web広告での集客に成功/
KeePerコーティングは「待ちのサービス」として提供している会社がほとんど。だからこそ当社は、Web広告を戦略的に打ち、多くのニーズを獲得しています。ENEOSというブランドも大きな武器のひとつです!

\実績の多さが強み/
多くの施工を手掛けているため、実際のお客様のクルマに施工した写真を数多く有しています。宣伝用の写真ではないからこそ「ここまでキレイになるのか!」という何よりの説得材料になるのです。
転職・求人情報イメージ1
Web広告で集客しているため、コーティングに関心をお持ちのお客様が多く来店されます。追加の提案も好意的に聞いてもらえることがほとんどです。
転職・求人情報イメージ2
「週休3日制」「月給月2万円UP」「昇格を叶えたい」などの希望に、まずは向き合い、本気で考えます!実現に向けて、あなたの力を貸してください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

【私たち小高商事について】
祖父の代から地域に貢献。炭屋にはじまり、プロパンガス、ガソリンスタンドと、時代と共に扱う商材やビジネスモデルを変えながら、歩んできた会社です。

【多角経営で事業を拡大!】
ガソリンスタンドだけでなく、中古車、レンタカー、配送、物流、倉庫業など車にまつわる事業を展開。地域で長く事業を続けられるだけの体力と基盤を築いてきました。ガソリンスタンド業界では、時代の変化にもまれ、体力や余力のない会社が撤退していく姿を何度も見てきました。私たちは地域のお客様や人に恵まれたなあと実感しています。

――このように語ってくれた同社。KeePerコーティング事業では、若手の視点で、Web広告を積極的に打つ攻めの集客に成功しています。一緒に働く大切な仲間の声にはしっかり耳を傾けていきたいという代表の思いを感じ、未経験でも会社を変えていける面白さを味わえる職場だと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎組織や制度など、会社作りにイチから関わっていけます。
「日本一働きやすい会社」を目指している同社。今後、社員がより「ここで働きたい」と思える会社になるよう、どんどん変革を進めていく予定とのことです。現在は、週休3日制を本気で実現しようと、マネージャーが改革を進めている最中だといいます。

そんな変革期真っ只中の同社では、幹部候補として、未経験から会社作りに携わっていけるやりがいがあるとのこと。どんな意見でもまずは受け止め、良いアイデアは実現に向けて積極的に考えてくれる社風です。

例えば「給与を月2万円上げるためには、どんな評価制度がいいのか」「今後人が増えたときに、どういう教育制度がいいのか」「強みであるWeb広告を強化するため、こんなマーケティングを採用してみたい」など、仕組みに自分の意見が反映されるチャンスが多いそう。絶対に実現不可能な課題はありません。

自分がアンテナを張った事柄に対して、どんな提案や着眼点も歓迎される、そんな「一緒に創り上げる」喜びを感じられる職場です。
厳しさ△幅広い業務に関わっていく必要があります。
KeePerコーティングの営業がメインの仕事ですが、業務はそれだけではありません。車検に訪れたお客様に対応を行なったり、他のスタッフが困っていればサポートしたりする場面も、多々あるといいます。

チームワークを大切にしている同社では、「自分の仕事は営業だけ」「他の仕事はしない」という考えでいてはいけないそう。「日本一働きやすい会社」を作るため、周りも見ながら幅広い業務に携わっていく必要があるとのことです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーション力がある方
◎人が好きな方
◎新しいことをチャンスと思える方
◎ベンチャーマインドのある方
◎自ら考えて行動するのが好きな方
◎ガソリンの匂いが好きな方
◎クルマやバイクが好きな方
向いていない人△主体的に行動することが苦手な方
幹部候補としての採用になります。自主的な発信が多く求められる環境であるため、常に指示されたことだけやっていたいという方には、難しい仕事でしょう。

会社概要株式会社小高商事

設立 1951年
代表者 代表取締役 小高 直子
資本金 1350万円
従業員数 57名
事業内容 ガソリンスタンド、運送業、倉庫業、車検、一般整備、板金・塗装・Keeperプロショップ、レンタカー取扱店、保険代理店、ENEOS電気・ガス
企業ホームページ https://www.odakashoji.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
一次面接 ※Web面接OK
STEP3
最終面接 ※対面
STEP4
内定!
【最後までご覧いただきありがとうございます!】
■応募入力いただいた内容をもとに選考し通過された方に面接日等をお知らせします。
■まずはオンライン面談・2次は対面にて社長もしくはマネージャーが面接します。人柄を重視し、ゆっくりとお話ししたいと考えています。ご質問や不明点など何でもお聞き下さい。
■採用選考結果は1週間以内にお知らせします。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 【一次面接】:オンラインにて行ないます。接続方法はご応募の後にご連絡します。
【最終面接】:対面にて実施します。<本社>東京都荒川区町屋4-36-8
連絡先 東京都足立区千住仲町18-11 田中仲町ビル2F
担当採用担当
TEL03-6812-0992※営業電話は固くお断りいたします。
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/12/18まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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