- 【事業内容】
- 宅配事業（共同購入、個人宅配、夕食サポートなど） 店舗事業（スーパーマーケット業態で京都府内に18店舗展開） くらしサポート推進事業（COOP共済、新規利用促進、移動店舗、コープでんきなど） 葬祭事業（ご葬儀の受付、仏壇・仏具の販売など） 福祉事業（訪問介護事業など）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | コープ共済の反響営業（未経験歓迎）◆ノルマ・飛び込みなし／残業月10時間程度／育児サポート充実 地域の皆さんの生活に密着した、魅力的なサービスを展開している「コープ」。既に生協（コープ）をご利用いただいている組合員さまにCOOP共済のご提案をお任せします！【具体的な業務】 ■資料請求された方などへのCOOP共済のご案内 ■満期の案内等の共済加入者のアフターフォロー ■組合員さま情報の管理 ■電話での受付・対応 ＜ご提案までの3STEP＞ ▼STEP.1 宅配ドライバーとの連携！ 「宅配を担当している組合員さまから保険（共済）のご相談を受けています」 「この商品に興味をお持ちのようなのですが…」 など、宅配ドライバーが組合員さまの声を拾ってきてくれますので、ご要望に応じて最適なプランを準備していきます。 ▼STEP.2 お客さま宅へ訪問！ 日程を調整してお客さま宅を訪問。ときにはドライバーと一緒に行くこともあります。 ▼STEP.3 COOP共済のご案内！ コープ共済の特長を詳しくお伝えし、お客さまの疑問を解消します。決して無理な営業活動はせず、興味を持っていただけたらご契約となります。 ★ノルマを達成するためではなく、「相手」に合わせて寄り添った提案ができます。この点に惹かれて、ほかの生命保険会社から転職してきた先輩もいます！ 【教育について】 ■座学研修／生協の成り立ちや商品知識をレクチャーします。 ■1ヶ月のOJT研修／先輩に同行しながら、基本的な仕事の流れなどを覚えます。 ■定期研修／同期と一緒の研修で、仕事のコツや悩みを共有し合えます。 ★未経験やブランクのある方もご安心ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
要普通自動車免許（AT限定可） ★未経験からスタートした先輩たちも多く活躍しています！ 【先輩たちの前職例】生保外交員、販売職、営業職、金融業、受付事務など ★生命保険関係、金融機関での経験がある方は大歓迎です！ ※ブランクのある方もぜひご応募ください。 【こんな方にピッタリ！】 ◎「売り込む」のではなく「誰かの役に立つ」仕事がしたい ◎京都で地域に密着した仕事がしたい ◎プライベートとのバランスも大事にしたい ◎社会貢献性の高い仕事がしたい ◎親身な姿勢や明るい対応で人と接することができる |
| 募集背景 | 思いがけない病気やケガをしてしまっても安心して暮らせるように、組合員さま同士が支えあう仕組みとして誕生したコープ共済。年々加入者やお問い合わせが増え、よりきめ細かい案内やアフターフォローが必要になってきました。そこで今回、新しい仲間を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
◎試用期間2ヶ月あり。試用期間中も給与・待遇は変わりません。※京都生活協同組合では「正規職員」と呼称しています。 ※職種限定正規職員での採用です。入協後に「もっと幅広い仕事にチャレンジしたい」という思いがあれば、総合職への登用も目指していただけます。今年度は24名が総合職に登用されました。 |
| 勤務地・交通 |
【転居を伴う転勤なし／居住地考慮】
京都市・相楽郡精華町・城陽市にある各支部 ◎U・Iターン歓迎 ◎車・バイク通勤OK（駐車場・駐輪場あり） ＜所在地＞ ■洛北支部／京都市左京区静市市原町248 ■洛東支部／京都市山科区西野山中鳥井町126 ■洛西支部／京都市伏見区久我西出町6-20 ■洛中支部／京都市右京区山ノ内北ノ口町16-2 ■山城支部／京都府相楽郡精華町大字北稲八間小字稲葉18-1 ■洛南支部／京都府城陽市平川浜道裏31-1 ※上記いずれかの中で居住地を考慮して決定 ※支部間での異動あり ※受動喫煙対策あり 交通
■洛北支部
叡山電鉄鞍馬線「市原」駅より徒歩5分 ■洛東支部 地下鉄東西線「椥辻」駅より車で2分 ■洛西支部 阪急京都線「西向日」駅より車で7分 ■洛中支部 嵐電嵐山本線「山ノ内」駅より徒歩3分 ■山城支部 JR学研都市線(片町線)「祝園」駅より徒歩10分 ■洛南支部 近鉄京都線「久津川」駅より徒歩16分 |
| 勤務時間 | 8:45～17:15または9:00～17:30（実働7.5時間／休憩60分） ※事業所により異なります。 ※訪問予定により調整・変動する場合があります（10時半出社～19時退勤など） ★残業月平均10時間程度 |
| 給与 |
月給21万円～＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験や年齢、スキルを考慮の上、優遇します。 ◎残業代は100％別途支給！ ◎毎年昇給あり！ 年収例
入社2年目／年収330万円（残業代、賞与含む）
※上記はモデル年収です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日115日＋義務化年休5日】 週休2日制（土・日／月8～10日休み） 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（初年度10日／年間5日以上の消化義務あり） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 生理休暇 ★休みと有給休暇を組み合わせて5日以上の連休を取得することも可能！ ＜コープの「育児休暇」について＞ ◎育休からの復帰率ほぼ100％！ ◎子どもが3歳になるまで利用OK！ ◎復帰後の時短勤務もOK！（子どもが小学校を卒業するまで） ◎男女共、育休取得も増加中！ ◎採用担当（男性）も産後パパ育休取得！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）★2023年度実績：3.5ヶ月分 ■通勤交通費（上限なし） ■超過勤務手当 ■職責手当 ■ポスト手当 ■各種社会保険完備 ■共済会 ■リゾートクラブ加入 ■各種サークル（釣り、アウトドア、ゴルフサークルなどの活動費を補助） ■定期健康診断 ■育休時短制度 ┗子どもが小学校を卒業するまで育児時短OK！ ■マイカー・バイク通勤OK（駐車場・駐輪場あり） ■退職金制度 ■制服貸与（ポロシャツ、ズボン、ブルゾン） ┗派手なものでなければ足下はスニーカーOK！ブルゾンの中に着るものは自由です。 ■まかないあり（ランチ） ＜教育制度＞ ■海外視察研修 ■産地研修 ■階層別研修 ■2年目職員フォローアップ研修 ■役割別研修 ■通信教育 ■資格取得支援制度 ＜社内環境＞ ■個人ロッカー ■ウォーターサーバー ■冷蔵庫・電子レンジあり ■食堂・休憩スペースあり（お昼寝もOK） |
| ある一日の流れ | 9:00 出勤・朝礼・訪問準備 9:30 訪問のお約束をしているお宅へ出発 12:30 支部へ戻り昼休憩 ★食堂で美味しいまかないが食べられます！ 他にもお弁当を持参したり、隣接店舗でお昼ごはんを購入したりと思い思いのスタイルでランチタイムを過ごしています！ 13:30 ミーティング・配送担当との情報共有 14:30 午後の訪問へ出発 ※資料請求のあったお宅へパンフレットなどをお届けする日もあります。 17:30 申込書や日報の処理を終えて退勤！ |
| 会社名 | 京都生活協同組合 |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 理事長／畑 忠男 |
| 出資金 | 188億4714万円（2024年3月現在） |
| 従業員数 | 1706名（2024年3月現在） |
| 売上高 | ＜事業高＞ 807億5187万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | 宅配事業（共同購入、個人宅配、夕食サポートなど） 店舗事業（スーパーマーケット業態で京都府内に18店舗展開） くらしサポート推進事業（COOP共済、新規利用促進、移動店舗、コープでんきなど） 葬祭事業（ご葬儀の受付、仏壇・仏具の販売など） 福祉事業（訪問介護事業など） |
| 事業所 | 本部／京都市南区吉祥院石原上川原町1-2 支部／10ヶ所 店舗／18ヶ所 葬祭店舗／1ヶ所 介護事業所／5ヶ所 |
| 関連会社 | 京都協同食品プロダクト（株） （株）京都コープサービス （株）コープネットワークサービス （株）コープストアサービス （株）ハートコープきょうと |
| 企業ホームページ | https://www.kyoto.coop/ |
| 採用ホームページ | 京都生協 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kyoto_saiyo10 |
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