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サーバエンジニア◆フルフレックス制／リモート案件7割以上／年間休日123日／定着率90％以上！

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

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プロ取材

東京都新宿区の本社にいらっしゃる、採用担当の方と先輩社員に取材しました。プロジェクト先には、チームでアサインされるとのこと。分からないことは、すぐに先輩たちに質問できる環境が整っていると感じました！

エン転職取材担当者

神谷

募集情報
クチコミ情報

ヴァイタル・インフォメーション株式会社NEW

掲載期間24/10/31～24/12/25

サーバエンジニア◆フルフレックス制／リモート案件7割以上／年間休日123日／定着率90％以上！

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

“171種”もの資格を手に、業界を生き抜くエンジニアに。

★チームでアサインだから、不安ナシ！
先輩が参画する常駐先にチームでアサインされるので、分からないことはすぐに先輩に聞けます。「上流工程に携わりたい」となれば、経験のある運用・保守から始めて、徐々にサーバ構築などにチャレンジ。無理なくステップアップできます！

★171種類もの資格取得を支援！
あなたの頑張りを近くで見てくれる常駐先の上長と、月1回の面談を実施。成長度合いやキャリアに応じて、必要な資格についてアドバイスします。当社では171種の資格に対して、受験費用や合格お祝い金を用意。資格取得にも挑戦しやすいです！

★豊富なキャリアパスで理想のエンジニアに！
PL・PMを目指してマネージャー業務に挑戦することはもちろん、技術力を極めて「テクニカルスペシャリスト」や「ITコンサルタント」も目指せます。理想のキャリアに合わせて常駐先を選定するので、長く活躍できます！

――「PCよりも人が好き」を掲げる当社。あなたが活躍できるよう、会社全体でサポートする体制を整えてお待ちしています！

募集要項

仕事内容	サーバエンジニア◆フルフレックス制／リモート案件7割以上／年間休日123日／定着率90％以上！あなたには、大手企業をはじめとした常駐先で、ネットワークやサーバなどのインフラ運用・保守・設計・構築をお任せ。「PCよりも人が好き」を掲げる当社では、一人ひとりのエンジニアが活躍できるよう会社全体でサポートしています！【具体的な仕事内容】 ■サーバの基盤運用管理・構築 ■システム基盤の構築・仮想サーバ移行 ■クラウドサーバの管理・運用・移行・構築【プロジェクト例】 ■Microsoft Azureサービスを利用したクラウド基盤サービス（IaaS／PaaS）の運用・改善および追加対応 ■ウイルス対策・PC情報収集基盤アプリケーションの維持・運用 ■メーカー向けストレージ基盤の構築 ■WSUS管理サーバの運用・保守 ■SAP S/4HANA導入後のBasis運用・保守 ※多くのプロジェクトの開発期間は、年単位です。3～15名でプロジェクトを進めます。【入社後の流れ】入社後は先輩社員によるOJTのもと、プロジェクトに参画します。運用・保守業務などから始め、徐々に設計や構築などの上流工程にチャレンジできる環境です！【仕事のポイント】 ◎チームでアサインされる！プロジェクト先には自社の先輩社員がいるため、常駐先で孤立することはありません。分からないことはすぐに先輩に聞ける環境で、チームで協力し合って業務を進めます。 ◎フォロー体制が充実！月に1回、常駐先の上長と面談を実施します。日頃から業務を見てくれる上長からFBや希望のキャリアを歩むためのアドバイスをもらえるので、安心です。もちろん、日頃の困りごとなども気軽に相談できます。 ◎柔軟に働ける！リモートワークのプロジェクトが7割以上です。出社とリモートを併用したハイブリッド型の勤務が可能。また、フルフレックスタイム制で、残業は月17時間と働きやすさは抜群です。
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ■インフラ・サーバエンジニアとして運用・保守の経験をお持ちの方 └2年以上の実務経験がある方を想定しています。＼こんな方、歓迎します！／ □AWS・Azureなどのクラウドエンジニアとしての経験がある方 □運用・保守業務から上流工程にステップアップしたい方 □技術を高めるだけでなく、マネジメント業務にも挑戦したい方
募集背景	＼5名以上の積極採用／ 1996年の設立以来、システム開発やインフラ設計などを手掛けてきた当社。現在では、スマートデバイスアプリ開発やクラウドインテグレーションへと事業の幅を広げています。そんな当社の強みは「人」。「人の信頼を大切に社会に貢献するグローバル企業になろう」と理念を掲げているように、仲間を大切にするエンジニアが多数活躍しています。今回の募集ではサーバエンジニアをお迎え。業績が好調であることから、更なる組織強化を目指します。当社ではエンジニアの「挑戦したい」に寄り添い、理想のキャリアを歩めるようプロジェクト先を選定。エンジニアとしてのスキルアップを目指したい方など、ぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	東京オフィス・大阪オフィスおよび各プロジェクト先への配属となります。 ※転勤はありません。配属先は希望を考慮いたします。 ※客先常駐の場合は、東京都内近郊または大阪府内近郊での勤務となります。 ※社員の7割がリモートワークで働いています。＜各オフィス所在地＞【東京オフィス】東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング交通 ※配属先により異なります。【東京オフィス】・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分・JR各線「新宿駅」より徒歩12分【大阪オフィス】・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩2分・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩9分
勤務時間	【フルフレックスタイム制】（標準労働時間1日・8時間／コアタイムなし） └1日の最低労働時間は2時間以上です（5時～22時の間）。 ※残業は月平均17時間程度です。18時までに退勤できます！
給与	月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.7ヶ月分） ※残業代は別途、全額支給します。 ※経験や前職給与などを考慮のうえ、給与額を決定します。年収例 554万円／27歳（入社6年） 660万円／37歳（入社7年） 712万円／43歳（入社7年）
休日休暇	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3.7ヶ月分） ■交通費支給（月10万円まで） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■出張手当 ■資格取得支援制度 └全171種の資格に対し、受験費用および報奨金を支給します！ ■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月4000～5000円） ■住宅手当（月2万円まで） ■報奨金制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■保養所あり ■時短勤務OK ■副業OK
評価制度＆キャリアパスについて	月に1回の上長面談および半年に1回の人事評価があり、それらを踏まえて昇給・昇格を決定します。評価は、自己評価とリーダー・本部長の3段階。最終評価では必ず本人にFBをします。当社の採用コンセプトは「PCより人が好き」。そのため技術力のみならず、人間性や仕事に対する姿勢なども定性で評価します。また、資格の取得も推奨しています。面談では希望のキャリアを築くために必要な資格についてアドバイスをしていくので、一緒にキャリアを考えましょう。キャリアパスについては、PL・PMはもちろん、「テクニカルスペシャリスト」と呼ばれる技術系のスペシャリストや「ITコンサルタント」を目指すことも可能です！
先輩にインタビュー！	【Q】転職した理由は？前職はネットワークの運用・監視業務を行なっていました。ただ、構築といった上流工程にも携わりたいと思い、ここに転職を決意。ここならいきなり構築に携わることはなく、経験のある業務から少しずつ上流工程にもチャレンジできたので安心でしたね。【Q】転職して良かった？ 171種の資格に対応した資格取得支援制度など、充実した福利厚生があって働きやすいです。ここでは人間性も見てくれるので、そういった面も嬉しいですね。あと、理想のキャリアを歩めることにも喜びを感じます。「マネジメント業務に挑戦したい！」と上長に相談したら、それが叶う業務も少しずつ任せてもらえていて。転職して良かったです！

転職・求人情報イメージ1 — チームごとに業務の進め方やアクションプランを確認する会を、オンラインにて月に1回実施しています。お互いが協力し合って業務を進める環境です！

転職・求人情報イメージ2 — 当社のキャリアパスは多彩です。プロジェクトリーダー・マネージャーはもちろん、ITコンサルタントを目指せるキャリアの道もありますよ！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

同社が設立されたのは、今から28年前。当時11名でスタートしたそうです。今では266名に社員が増え、「自分たちで自分たちの特徴のある会社をつくる」という考えのもと成長を続けています。

同社はなんと、17年間黒字経営を維持しているそう。その秘訣はずばり“人”だといいます。同社では、一人ひとりのエンジニアが最高のパフォーマンスを発揮し、活躍できる環境づくりに力を入れているとのこと。

教育制度や福利厚生の整備はもちろん、資格取得支援制度も充実させています。現在では171種類の資格に対応しており、社員のモチベーションも高まっているそうです。

その他にも、副業OKといった自由度の高い働き方を実現。社員を大事にすることで、結果的に企業が成長する好循環が生まれています。今後は、AI分野の研究開発を進めるなど、事業拡大に向けて新たな挑戦を迎えるそうです。同社ならエンジニアとして成長し続けられると感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■自分の「やりたい！」に挑戦して成長できること
同社では、「サーバ構築などの上流工程にチャレンジしたい」となれば、それが叶うプロジェクト先を選んでくれるといいます。経験のない分野に関しても、少しずつ慣れていけるようにできることから任せてもらえるので、成長の実感も得やすいとのこと。プロジェクトリーダーやマネージャー、技術系のスペシャリスト、ITコンサルタントなど、叶えたいキャリアを着実に歩めることに、大きな喜びを感じるでしょう。

また、同社のエンジニアはプロジェクト先の上長と定期的に面談する他、常駐先では先輩エンジニアとチームとなって業務を進めるといいます。分からないことはすぐに質問できるため、疑問を持ったまま仕事を進める心配がない環境も嬉しいポイントなのだとか。それだけでなく、年次に関係なく意見を出し合える環境もあるそうです。お互いに協力し合いながら、積極的にアイデアを提案できることにもやりがいを感じるでしょう。

厳しさ■主体的に学ぶ大変さがあること
IT業界の変化は激しく、日々最新の技術が更新されているといいます。そのため、ネットワークやサーバなど、様々な設計や構築手法、クラウド技術/知識の習得が欠かせないとのこと。資格取得にあたり様々なサポートはあるものの、主体的に知識を吸収していく必要があると伺いました。最新技術の情報にアンテナを張り、エンジニアとしてのスキルや知識を習得し続けていく大変さがあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎スキルアップへの意欲が高い方
同社では、一人ひとりのエンジニアの希望に合わせてプロジェクト先を選定すると伺いました。「プロジェクトリーダー・マネージャーになりたい」「技術系のスペシャリストになりたい」「ITコンサルタントになりたい」など、自らの理想のキャリアを築いていくことに意欲的な方は向いているでしょう。

向いていない人▲コミュニケーションに苦手意識がある方
同社のエンジニアは、3～15名のチームで業務を進めていきます。協力し合って進めていく他、ゆくゆくは後輩の育成に携わる場面もあるとのこと。他者との円滑なコミュニケーションに苦手意識を持つ方は、向いていないでしょう。

会社概要ヴァイタル・インフォメーション株式会社

設立	1996年
代表者	代表取締役社長　淺田孝浩
資本金	5030万円
従業員数	266名（2024年6月時点）
売上高	28億4351万円（2024年3月期実績） 27億5040万円（2023年3月期実績）
事業内容	■システムインテグレーション ■クラウドインテグレーション ■組み込み系開発 ■R＆D 【許認可】・プライバシーマーク（認定番号：10820398）・労働者派遣事業（許可番号：派13-302595）
事業所	【本社・東京オフィス】〒160-0022 東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル【アジャイルセンター】〒160-0022 東京都新宿区新宿1-13-1 大橋御苑駅ビル別館【大阪オフィス】〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング
企業ホームページ	https://www.vitals.co.jp/#loaded

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接 ※Web面接 STEP3 二次面接 ※Web面接 STEP4 内定！ --------------------------------------- ◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- ※ご応募から内定までの期間は、最短2週間を予定しています。 ※ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。 ※19時以降の面接対応も可能です。面接日時や入社日につきましては、お気軽にご相談ください。
応募受付方法	＼最後までご覧いただきありがとうございます！／当ページの応募フォームよりご応募くださいませ。 ※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地	一次面接、二次面接全てWebにて実施します。
連絡先	【東京オフィス】〒160-0022 東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル【大阪オフィス】〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング担当採用担当 TEL【東京オフィス】03-3354-6711／【大阪オフィス】06-6258-8882

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