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採用担当の方にお話を伺いました。設立以来、成長を続けている同社。全社的に経営への参画意識が高く、ビジネスの現場感を持ちながら働くことができる環境があるそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | 社内SE（Microsoft365）◆賞与年4回／年間休日128日／リモートワークOK！ 当社は、1974年の設立以来、"付加価値の創造"を企業の存在意義とし、FA用センサなどの高付加価値製品を通じて、製造業の生産性・品質向上に貢献しています。自動車、半導体、食品など多岐にわたる業界のお客様に選ばれ、代理店を介さないダイレクトセールスでお客様の課題を直接解決します。チームで目的を共有し、主体的に行動する環境を大切にし、常に高い付加価値を提供しています。＜お任せする仕事内容＞ あなたには当社のグローバル全体でのITインフラ運用をお任せします。ITインフラの運用が中心ですが、課題抽出からの改善企画・設計・構築も幅広く担当いただきます。 ＜扱う領域＞ ■Microsoft 365サービス（Exchange、SharePoint、Teams、Intune、DefenderATP、コンプライアンス系サービス） ■セキュリティ（各種ツール） ■各種SaaSサービスの導入・運用 ■グローバルネットワーク（WAN、拠点LAN） ＜業務のポイント＞ ◎経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に従事いただく可能性もあります。 ◎最初はセキュリティソリューション展開でリーディングしていただき、将来は広い領域に携わっていただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎グローバルに事業が拡大する中、ICT推進部の果たす役割はますます大きくなっており、攻めと守りの両立を推進するための体制強化に取り組んでいます。 ◎自らの企画・提案において、全社サービス展開を手掛けることができ、達成感を得ることができます。 ◎業務を通じて、自らのスキルを向上させることができます。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
以下いずれかのご経験や知識をお持ちの方 ■Microsoft 365 Exchange、SharePoint、Teams、Intune、DefenderATPの管理経験 ■Microsoft 365 運用方針の決定、グローバル活用経験 ■Microsoft 365だけでなく、ユーザー部門からの相談に応じた、各種SaaSの展開方針の決定経験 ■SAML、OAuthなどの認証系に関する知識 ■標的型サイバー攻撃に対する一般的な対策知識 ■プロジェクトマネージャまたはリーダー経験 |
| 募集背景 | 当社は、1974年の設立以来、"付加価値の創造"を企業の存在意義とし、FA用センサなどの高付加価値製品を通じて、製造業の生産性・品質向上に貢献しています。自動車、半導体、食品など多岐にわたる業界のお客様に選ばれ、代理店を介さないダイレクトセールスでお客様の課題を直接解決します。チームで目的を共有し、主体的に行動する環境を大切にし、常に高い付加価値を提供しています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
勤務先は以下いずれかになります。適性や希望をもとに配属先を決定します。
■大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14 ■東京都港区港南2-16-4（品川グランドセントラルタワー16F） ◎リモートワークOK！（週1日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
◎大阪府：各線「新大阪駅」より徒歩12分
◎東京都：各線「品川駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ※月の平均残業時間…40～60時間 |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年4回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は1100万円～1800万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ■週休2日制（土・日）、祝日 └年2回、土曜出勤が発生します。 ■GW休暇（7～11日連休） ■夏季休暇（7～11日連休） ■年末年始休暇（7～11日連休） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1～2回（4月・10月） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■地域住宅補助 ■借り上げ社宅 ■社員持株会 ■退職金（確定拠出年金など） ■慶弔金（結婚・出産祝い金など） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 設立 | 1974年 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 中田 有 |
| 資本金 | 306億3754万円 |
| 従業員数 | 1万2286名（2024年3月現在） |
| 売上高 | 【単体】 7097億3600万円（2023年3月期実績） 6057億2000万円（2022年3月期実績） 【連結】 9672億8800万円（2024年3月期実績） 9224億2200万円（2023年3月期実績） 7551億7400万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | センサ、測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器 |
| 事業所 | 本社・研究所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14 東京研究所：東京都港区台場2-3-1（トレードピアお台場18F） 高槻事業所：大阪府高槻市明田町2-13 |
| 企業ホームページ | https://www.keyence.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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