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「みらいコンサルティング株式会社/人事労務コンサルタント◆転勤なし/退職金制度あり/チームで取組む体制」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事労務コンサルタント◆転勤なし/退職金制度あり/チームで取組む体制
みらいコンサルティング株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。入社される方は、地域や顧客への貢献に対して強い思いを持っている方がほとんどで、全員が同じ方向を向いて事業を進めているため、離職率が低いとのことです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
みらいコンサルティング株式会社
掲載期間24/10/1724/11/13

人事労務コンサルタント◆転勤なし/退職金制度あり/チームで取組む体制

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
お客様の成功実現。労務コンサルで、企業を支える。

募集要項

仕事内容
人事労務コンサルタント◆転勤なし/退職金制度あり/チームで取組む体制
当社は、主に中堅・中小企業向けに経営、会計、事業再編、人事、情報システム分野でのコンサルティングサービスを提供しています。各分野の専門家がチームを組み、お客様の課題解決に最適な方法を提案・実行します。社会貢献を重視し地域企業の成長を支援することで、地域の活性化にも力を入れています。

あなたには、人事労務コンサルティング業務をお任せします。

<具体的には…>
■労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守
■事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリー

上記を行なうことで、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します!

<魅力ポイント>
お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

<当社のパーパス>
「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、それを実現するために存在するのが「パーパス=企業の存在理由」です。 パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

以下のうちいずれか
■社会保険労務士法人にてコンサルティング経験をお持ちの方
■人事関連部署において人事関係の企画業務の経験をお持ちの方
募集背景 当社は、主に中堅・中小企業向けに経営、会計、事業再編、人事、情報システム分野でのコンサルティングサービスを提供しています。各分野の専門家がチームを組み、お客様の課題解決に最適な方法を提案・実行します。社会貢献を重視し地域企業の成長を支援することで、地域の活性化にも力を入れています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP 博多ビル8階
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
JR線「博多駅」博多口から徒歩3分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
※月の平均残業時間…30時間
給与 月給20万3300円~63万7200円+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・4万3300円~13万7200円が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は600万円~1000万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■出張手当
■退職金
■確定拠出年金
■社内研修、海外視察研修、外部研修
■書籍購入補助制度
■慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)
■資格取得支援金制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要みらいコンサルティング株式会社

設立 1987年
代表者 代表取締役 久保 光雄
代表取締役 岡田 烈司
資本金 1000万円
従業員数 国内:約250名
国外:約100名
事業内容 コンサルティング・アドバイザリー
事業所 ■本社:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階

旭川支社
札幌支社
八戸支社
盛岡支社
仙台支社
福島支社
新潟支社
富山支社
埼玉支社
渋谷スタジアム
浜松支社
名古屋支社
京都支社
大阪支社
せとうち支社
北九州支社
福岡支社
大分支社
沖縄支社
企業ホームページ https://www.miraic.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(筆記試験、適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、芹澤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。