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- 給与 月給26万7000円以上+賞与年2回+残業代◎想定…
- 場所 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6(JR京葉線「海浜幕張…
仕事内容 | 人事採用担当◆残業時間月平均15H/フレックス勤務・リモートワークOK 国内外で発展し続けるイオングループ、一社一社の隣に立ち、その挑戦と成長をサポートしている当社。グループで利用されるITインフラ、システムの開発、保守・運用、コンサルティングを中心とした業務を通じて、付加価値を創造しています。あなたには人事の採用担当として、採用代行チームと協力しキャリア採用の業務をお任せします。なかでも、主にIT人材のキャリア採用に特化していただきます。 【業務内容】 ■一次面接官 ■採用活動のプロジェクト推進 ■各ステークホルダーの方とリレーション構築 ■資料作成(会議、提案資料など) ■採用ブランディング 【推進プロジェクト例】 ■社内の面接官トレーニング ■リファラル制度構築、運用 ■採用HPの刷新 【魅力ポイント】 スーパーフレックスタイム制、在宅勤務制度、平均有休取得日数12日、月平均残業時間15時間程度(全社)、年間休日数125日に加え、産休・育休からの復職率100%、また離職率5.5%と、働きやすさ抜群の環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■採用担当経験をお持ちの方 ■年間10名以上のキャリア採用経験をお持ちの方 |
募集背景 | 当社はイオングループのITに関する機能会社です。グループ全体と各社の現状を把握しタッグを組み、IT戦略から保守・運用までをワンストップでサポートしています。今後のグループでの事業拡大に備え、IT部門の強化は急務となっています。今回は体制強化における増員募集です。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。尚、給与・待遇等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
海浜幕張オフィス(本社):千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
※転勤はありません。 ※リモートワークOK!(週1~5日) <将来的に勤務する可能性のある場所> 当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点 交通
JR京葉線「海浜幕張駅」から徒歩8分
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勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし、1日の標準労働時間8時間) ※残業時間は月平均15時間です。 |
給与 |
月給29万9000円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は550万円~750万円です。 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休二日制(土曜、日曜) ■祝日 ■産前・産後、育児休暇※復職率100%! ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) ■子女教育手当(会社規定有) └管理職の場合時間外勤務手当、地域手当、子女教育手当支給なし ■社宅制度 ■育児介護制度 ■退職年金制度 ■社員買物割引制度 ■社内表彰 ■イオン社員持株会 ■イオングッドライフクラブ(共済会:余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険などあり) ■敷地内全面禁煙 |
設立 | 2009年 |
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代表者 | 代表取締役社長 橘川 貴文 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 452名(正社員) 568名(パートタイマー)※2024年2月末 |
事業内容 | バックオフィス業務を行なうシェアードサービス ITサービス |
事業所 | 海浜幕張オフィス(本社):千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー12F 稲毛海岸オフィス:千葉県千葉市美浜区高洲3-13-2 |
企業ホームページ | https://www.aeonibs.co.jp/ |
入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 |
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応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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