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「株式会社パソナHR HUB/エリアマネージャー◆「ニジゲンノモリ」の運営会社 /年間休日123日/マイカー通勤OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、事業企画、新規事業、事業開発の転職・求人情報が満載です!

エリアマネージャー◆「ニジゲンノモリ」の運営会社 /年間休日123日/マイカー通勤OK
株式会社パソナHR HUB
採用担当の方にお話を伺いました。パソナグループで安定した基盤のある同社。大阪・関西万博を控える中で、世界最高水準のリゾートアイランドの創造をともに目指すという新しい体験ができるポジションとのことです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
株式会社パソナHR HUB
掲載期間24/10/2124/11/17

エリアマネージャー◆「ニジゲンノモリ」の運営会社 /年間休日123日/マイカー通勤OK

正社員業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
自然豊かな淡路島で、キャリアとライフスタイルの両立を実現。

募集要項

仕事内容
エリアマネージャー◆「ニジゲンノモリ」の運営会社 /年間休日123日/マイカー通勤OK
当社は、パソナグループの基盤を活かし、リゾートホテルやレストラン、テーマパークなどの観光施設で最高のおもてなしを提供しています。事業内容には、レストランやテーマパーク、宿泊施設の運営管理、会員サービスの運営、人事コンサルティングなどです。

運営施設には、フレンチレストラン「La rose」「Grand Baobab」「Prince Etoile」、テーマパーク「ニジゲンノモリ」、グランピング施設「グランシャリオ北斗七星135°」があります。

<お任せする仕事内容>
あなたには、淡路島全体での事業提案、また柔軟な店舗運営をお任せします。現在、パソナグループは2008年より都市に近いリゾート「淡路島」で、"人材誘致”による地域活性事業に取り組んでいます。

<具体的には…>
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応 など

<働きがい>
2024年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かしたサービスをお客様に提供しています。ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。

<仕事のポイント>
事業は立ち上げフェーズです。変化に対して前向きに、楽しんで仕事に取り組む社員が活躍しています。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■人材育成・マネジメントのご経験をお持ちの方
└人数・雇用形態は不問です
募集背景 当社は、パソナグループの基盤を活かし、リゾートホテルやレストラン、テーマパークなどの観光施設で、最高のおもてなしを提供しています。事業内容には、レストランやテーマパーク、宿泊施設の運営管理、会員サービスの運営、人事コンサルティングなどです。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
兵庫県淡路市楠本2425番2号
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
JR明石駅徒歩10分「明石港」より高速船(約13分)「岩屋港」⇒無料送迎バス(約5分)
◎マイカー通勤可
勤務時間 ■シフト制
09:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
12:00~21:00(実働8時間/休憩1時間)

※月の平均残業時間…20時間
給与 月給30万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は500万円~650万円です。
休日休暇 <年間休日123日>
■週休2日制(シフト制)
└休日数は月9~11日です。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■介護休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■寮・社宅完備
■企業内保育園あり
■社割あり
■持株制度
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

会社概要株式会社パソナHR HUB

設立 2021年
代表者 代表取締役社長 金澤 真理
資本金 2億円(資本準備金含む)
従業員数 473名
事業内容 ■レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンターなどの運営および管理業務の受託
■会員サービスの運営
■本社機能などに関する人事コンサルティング
事業所 本社:兵庫県淡路市岩屋2942番地26
企業ホームページ https://www.pasona-hrhub.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回 ※1次面接はWebでの実施
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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