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「水ing株式会社/人材開発担当◆年間休日124日/退職金制度あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人材開発担当◆年間休日124日/退職金制度あり
水ing株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。大手企業の安定した経営基盤に加え、少ない残業時間など働く環境も整っている同社。主体性をもって業務に取り組むことができるそうです。
エン転職 取材担当者
デジプロ
取材担当者-デジプロ
水ing株式会社
掲載期間24/10/2424/11/20

人材開発担当◆年間休日124日/退職金制度あり

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
組織開発のプロフェッショナル、求む。

募集要項

仕事内容
人材開発担当◆年間休日124日/退職金制度あり
当社は、水道用ろ過設備の提供を起源とし、国内外の水環境インフラの開発からアフターサービスまで一貫して手掛ける企業です。水処理プラントの設計・建設・保守、環境薬品の開発・販売、水質検査・分析など幅広い事業を展開し、上下水道や産業水処理など多岐にわたる分野でトップクラスの規模を誇っています。自治体や民間企業との取引も多く、技術力とネットワークを活かした最適なソリューションを提供しています。

あなたには組織開発・人材開発担当として、業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
■組織開発
サーベイフィードバックを中心とした組織開発施策の検討・推進を行ないます。現在、当社では社員個々のエンゲージメントの向上に取り組んでおり、会社と社員個々の関係性をより良くすることを目指して活動中です。各種サーベイを使用し、組織の状態を可視化した上で、対話施策や研修施策等を立案、推進を担っていただきます。

・各種データと社内の人事データの関係性の可視化、分析
・現場からのヒアリングなどをベースに課題を設定、解決に向けたアプローチの検討

■人材開発
各種研修企画、OJT、ローテーションなどを含めた人材開発施策を総合的に推進していきます。現在、当社では経営戦略上必要になる人材を育成するための各種人材開発企画を行なっています。課題を明確にし、それを解決するために研修・対話、ローテーション、越境など様々な選択肢の中から最適なものを企画・推進を担っていただきます。

・各種研修の運営管理(ベンダー打ち合わせ/研修案内/課題管理など)
・人材開発プログラムの企画、推進(外部委託研修含め)

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■表計算ソフトを使用したデータ分析経験(Vlookupなど基本的な関数を使用を想定しています)
■研修企画、運営経験(コンサル経験も可)
募集背景 当社は、水道用ろ過設備の提供を起源とし、国内外の水環境インフラの開発からアフターサービスまで一貫して手掛ける企業です。水処理プラントの設計・建設・保守、環境薬品の開発・販売、水質検査・分析など幅広い事業を展開し、上下水道や産業水処理など多岐にわたる分野でトップクラスの規模を誇っています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
都営地下鉄大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩1分
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
※月の平均残業時間…20~30時間
給与 月給26万5000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は500万円~890万円です。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月※人事評価に応じる)
■賞与:年2回(7月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■退職金制度
■永年勤続褒章
■通信講座受講支援
■福利厚生システム(ベネフィット・ワン)加入
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要水ing株式会社

設立 1977年
代表者 代表取締役社長 安田 真規
資本金 55億円
従業員数 約4200名(2024年4月) ※子会社含む
事業内容 ■水処理プラント(上水・下水処理場)の設計、建設、保守管理
■機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務
■資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理
事業所 本社/東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
企業ホームページ https://www.swing-w.com/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回(筆記試験あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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