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「株式会社G&Lマート/『業務スーパー&リカーキング』の店舗運営スタッフ◆未経験歓迎/賞与4ヶ月分/アイデアを活かせる!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

『業務スーパー&リカーキング』の店舗運営スタッフ◆未経験歓迎/賞与4ヶ月分/アイデアを活かせる!
株式会社G&Lマート
プロ取材
東京都八王子市の本社にて、採用担当の設樂(したら)さんに取材しました。接客業では珍しく、まとまった休みを取りやすい同社。直近3年の定着率は90%以上を誇っており、働きやすい環境があるようです。
エン転職 取材担当者
槌田
取材担当者-槌田
株式会社G&LマートNEW
掲載期間24/11/0425/01/26

『業務スーパー&リカーキング』の店舗運営スタッフ◆未経験歓迎/賞与4ヶ月分/アイデアを活かせる!

正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
『業務スーパー&リカーキング』の店舗運営スタッフ◆未経験歓迎/賞与4ヶ月分/アイデアを活かせる!イメージ1
最近は「お正月は3日休み」「入社5年目にリフレッシュ休暇・祝い金支給」なども導入。働き方改革の結果、ここ3年の定着率は90%以上です!
「接客業なのに、21連休取れました」by社員
2ヶ月ごとに3連休を作ってプチ贅沢。
毎年7連休を取って自分にご褒美を。
有休一気使いで3週間アメリカ旅行へ。

――連休が取りづらいと言われている接客業ですが、こんな風にウチではみんな自由に連休を取得。店舗人員を多めに配置し、SVや本部社員がサポートできる体制を整えているので、気軽に休みを取れるんです。

また、年間休日は115日の基本週2日休み。有休の平均取得日数11日と合わせると、案外休みが多くなります。レジや発注の自動化などにより、来年からは残業も月25時間⇒20時間になる見込み。意外と働きやすいですよね。

さらに、仕事も充実感たっぷり。ウチは1人で部門を担当するので、自分で仕入れや売り場づくりができるんです。業務スーパーはメディアで取り上げられるほど人気商品がいっぱい。「流行りそう」と仕入れた商品が狙い通り売れた時は気持ちいいですよ。最近だと、「野菜の詰め放題を企画して売上が伸びた」と喜ぶ社員もいました!

仕事も、私生活も楽しい。ウチのスーパー、結構「穴場」じゃないですか?

募集要項

仕事内容
『業務スーパー&リカーキング』の店舗運営スタッフ◆未経験歓迎/賞与4ヶ月分/アイデアを活かせる!
あなたには、『業務スーパー&リカーキング』の店舗スタッフとして、接客をはじめとする店舗業務をお任せ。日々アイデアを活かしながら楽しく働ける職場です!

【Q】業務スーパー&リカーキングって?
冷凍食品に強みを持つ業務スーパーと100年以上の歴史を誇る酒屋リカーキングが1つになっているお店。4000~5000アイテムほどを揃えており、1日あたりの来店人数は1000名前後です。飲食業の法人様やファミリー層、地元のご年配の方など幅広いお客様にご利用いただいています!

<主な仕事内容>
■接客
■品出し・陳列
■売り場づくり
■発注・在庫管理
■売上管理
■パート・アルバイトスタッフの管理、育成

※1日社員2~5名、パート・アルバイトスタッフ8~15名で対応します。
※100%内勤です。

<POINT>
★常連さんと距離が近い!
地域に根ざしたスーパーということもあり、常連さんが多め。「この前オススメしてくれたアレ、美味しかったよ!」なんて嬉しい言葉をもらえることも。飲食業を営む方だと毎日来られるので、雑談で盛り上がることも珍しくありません。

★自動化を進めています!
セミセルフレジの導入はもちろん、現在発注の自動化を進めている最中。協力体制もあるので、1人に業務負担が偏ることもありません。

★アイデアを活かし放題!
冷凍食品・常温食品・お酒などの部門を1人で担当。「この商品の売れ行きがいいから多めに発注しよう」「SNSで話題のあの商品を発注しよう」「クリスマスに合わせて売り場を飾り付けよう」など、自分の手で売り場づくりができます!

\たとえば…/
◎夏はウォーターバルーンのPRに向けスイカの風船を飾り付け!
◎クリスマス時期にはスパークリングワインのコーナーを設置!
◎お店の周年記念に野菜の詰め放題を行なうと、店舗に行列が!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■応募条件はいっさいありません!

\こんな方にピッタリです!/
□アイデアを活かしたい
□友人のような同僚と楽しく働きたい
□仕事もプライベートも充実させたい
□人とのコミュニケーションが好き

\未経験スタートがほとんど!/
元コンビニ店員、営業、飲食店のホールスタッフなど、未経験から始めた先輩が多数活躍中!前職の雇用形態や転職回数などもいっさい問いません!
入社後は充実の教育体制を用意しているので、未経験の方も安心してご応募くださいね。
募集背景 ▼業績好調につき、新たなメンバーを募集!
酒類・食品を販売する『リカーキング』の運営などを手がけていた株式会社ジャックル浦島屋。「もっと専門的な食品を!」というお客様の声もあり、『業務スーパー』のフランチャイズとして『業務スーパー&リカーキング』を開店したのが、当社の始まりです。

設立から約20年で、店舗数は25店舗までに拡大。現在も、毎年1店舗のペースでお店を増やしています。そこで今回、新たなメンバーを募集することになりました。また、飲食事業もスタートする予定。希望次第では、新規事業にも携わることができます。少しでも興味のある方は、ぜひご応募お待ちしています!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与は月給23万5000円(固定残業代25時間分・3万6500円以上を含む/超過分全額支給)になります。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
\転勤はありません!/
希望を考慮し、東京・神奈川・埼玉のいずれかの店舗に配属

◎マイカー通勤OK!(駐車場完備)
◎U・Iターン歓迎!

<東京>
■田町店:八王子市田町
■高倉店:八王子市高倉町
■八王子店:八王子市長沼町
■四谷店:八王子市大楽寺町
■寺田店:八王子市寺田町
■西八王子店:八王子市台町
■堀之内店:八王子市堀之内
■町田図師店:町田市図師町
■町田小山店:町田市小山町
■府中本宿店:府中市本宿
■あきる野店:あきる野市伊奈
■武蔵村山店:武蔵村山市榎
■残堀店:武蔵村山市残堀
■小作店:羽村市小作台
■立川錦町店:立川市錦町
■青梅店:青梅市野上町
■調布小島町店:調布市小島町

<神奈川>
■愛川店:愛甲郡愛川町中津
■城山店:相模原市緑区原宿
■橋本店:相模原市緑区下九沢
■下荻野店:厚木市下荻野

<埼玉>
■久喜菖蒲店:久喜市菖蒲町
■新狭山店:狭山市上奥富
■所沢下山口店:所沢市大字山口
■東所沢店:所沢市東所沢和田
交通
勤務地によります。

※店舗詳細
https://www.glmart.co.jp/shop/
勤務時間 6:00~22:00の間で変動(1日平均実働8時間)

<シフト例>
■06:00~15:00
■08:00~17:00
■11:00~20:00

\残業は少なめです!/
残業は月25時間ほど。来年以降は、固定残業代の金額はそのままで残業が月20時間になる予定です。収入は変わらず、働きやすさがアップします!
給与 ■高卒
月給23万5000円以上

■高専卒・専門卒・短大卒
月給23万5950円以上

■大卒以上
月給24万9200円以上

※上記は最低保証額。経験や能力などを考慮し決定します。
※月給には固定残業代(25時間分/3万6500円以上)を含みます。超過分は全額支給します。
※試用期間中の給与は月給23万5000円(固定残業代月25時間分・3万6500円以上を含む/超過分全額支給)になります。

\賞与はここ10年以上4月分を支給!/
毎年1店舗のペースで拡大している当社。賞与年2回に加え、毎年決算賞与も支給しています!
年収例
450万円/30代・チーフ(月給30万円)
500万円/40代・副店長(月給34万円)
570万円/30代・店長(月給37万円)
休日休暇 <年間休日115日>
■週休2日制(月9~11日/シフト制)
■有給休暇
⇒平均取得日数11日/昨年は23日取得した社員も!
⇒年5日の取得は必須
■産休
■育休(男女ともに取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■年始休暇(1月1日~3日)
■リフレッシュ休暇
⇒勤続5年で2日間、15年で5日間の休暇を付与

\連休を取りやすい!/
「社員満足度の高さが顧客満足度UPに繋がる」と考える当社。SVや本部社員が積極的にフォローに入り、「休みにくい…」とは無縁の環境を整えています。最近だと「3週間アメリカ旅行に行った」メンバーもいますよ!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績4ヶ月分)
⇒ここ10年以上は毎年4ヶ月分を支給!
■決算賞与(3月/業績による)◎毎年支給中!
■交通費(全額)
■時間外手当(超過分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内分煙(喫煙スペースあり)
■制服貸与(規定あり)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■研修制度(入社時研修、定期研修、接客研修、外部研修など)

\充実の手当/
■役職手当
■資格取得祝い金(2~5万円)
⇒お酒に関する資格、天気予報士、宅建士などの資格取得時に祝い金支給!
■家族手当
⇒配偶者:月1万円、子ども1人につき:月8000円~1万円
■勤続祝い金
⇒勤続5年で3万円、15年で10万円を支給!
■住宅手当(月1万2000円以上)
■社宅あり
■社員旅行(毎年日帰りで開催)

\将来安心の制度/
■DC確定拠出年金
■退職金制度
■生命保険団体割引
入社後の流れ/キャリアステップ ▼イチからじっくり成長できる。
入社後はOJT研修を実施。レジの使い方、商品の並べ方など、基本的な業務から教えていきます。部門ごとに担当の先輩がいるので、分からないことがあればその場で質問してOK。早ければ、入社3ヶ月後に自分の担当部門を持つことができます。

▼早期キャリアアップを目指せる。
明確な評価制度があり、それをクリアすれば副店長⇒店長⇒スーパーバイザーや部長…というようにキャリアアップが可能。20代で副店長になった社員もいます。勤務時間内で接客講座などの外部研修も受講でき、理想のキャリアに応じたスキルの習得が可能。総務や経理といったバックオフィス、飲食店の新規事業にも挑戦できます!
一緒に働くメンバー ▼定着率90%以上!居心地の良い職場。
各店舗には、2~5名の社員とアルバイトスタッフ20~50名が在籍。年齢層は20~30代が中心で、ワイワイ楽しく働いています。現在は働き方改革を進めており、年間休日が111日⇒115日に。残業は来年以降月25時間⇒20時間になる予定です。有休や連休も取りやすく、プライベートを大切にできる働き方を整えています。

実際に、「6連休で宮古島にサーフィンへ」「8連休でオーストラリアへ」「3週間休みでアメリカ旅行へ」などまとまった休みを取る社員が大勢!毎年5日間の有休取得を必須としており、年間平均取得日数は11日です。気兼ねなく活用できますので、ご安心ください!
転職・求人情報イメージ1
POPや陳列を評価する社内コンテスト、接客コンテンストなども開催しています。優勝できればクオ・カードや商品券をゲットできます!
転職・求人情報イメージ2
社員旅行などのイベントも豊富!社員同士はもちろんアルバイトスタッフとも仲が良く、人間関係などの余計なストレスとは無縁です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材で印象に残っているのは、同社の職場の雰囲気。年次や役職に関わらず距離が近く、和気あいあいとした雰囲気がありました。

例えば、毎年の社員旅行。まずは4チームに分かれて幹事が旅行プランをプレゼン。好きな場所に応募するシステムを取っているそうです。過去には、シャインマスカット狩り、BBQ、温泉、信玄餅工場の見学、ろくろ体験などを実施。社員それぞれの興味や好きを詰め込んでいるため、楽しみにしている方が多いといいます。

また、お客様は常連の方が多いため、「◎◎さん!」と名前を覚えてもらえるのは珍しくないとのこと。趣味の話で盛り上がることもあるそうです。

こんな風に、フランクな雰囲気のある同社。実際に、居心地の良さからアルバイトからそのまま正社員になる方や、1度辞めたものの「やっぱりここの雰囲気が合っている」と戻ってこられる方もいるのだとか。ここでなら、いつも通りの自分で気を張らずに働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆自分のアイデアが売上UPに繋がった時は、気持ちいい。
同社の店舗スタッフは、それぞれ「食品の冷凍部門担当」「酒部門担当」というように、店内の売り場の一部を1人で担当。「どのように陳列すれば商品が売れるのか」などを考え、POPを作成したり商品の発注を変えたりと工夫することができます。

「業務スーパーの商品はメディアに取り上げられることも多いので、それをもとに仕入れた結果売上が上がると、気持ちいい」というお話が印象的でした。「これは売れる!」と思ったものが狙い通りに売れていく面白さは、1度経験するとやみつきになるようです。

また、お客様に商品をおすすめした結果「それじゃ試しに買ってみようかな」と手に取ってもらえることも。後日「美味しかったよ~!」と報告してくれることもあり、その際は嬉しくなると話してくれました。
厳しさ◆基本的には、ずっと立ちっぱなし。
休憩やランチのタイミングではひと息つけますが、それ以外は基本的に立ち仕事。慣れないうちは特に、仕事中だんだん足が疲れてくるといいます。また、品出しでは冷凍食品などの商品が詰められたケースを運ぶことになります。何度もケースを持ち上げたり下ろしたりするため、足腰を使うとのこと。体力的な大変さがあるようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と話すことが好きな方
業務スーパーには、飲食店経営者といった常連のお客様が多く来店されるそうです。何度も接しているうちに、名前を覚えてもらえるほどの仲になることも珍しくないのだとか。メンバー同士の仲も良く、よく雑談などで盛り上がるとのこと。人と話すことが好きな方は、仕事をより楽しめるでしょう。
向いていない人△指示通りに作業をしていたい方
同社の場合、仕入れる商品の種類や数、売り場の構成などを店舗スタッフが考えます。例えば、「来週テレビでこの商品が取り上げられる」という情報が本部からきたら、それに合わせて仕入れなどを決定。「指示通りにただ業務をこなしていたい」という方には向いていません。

会社概要株式会社G&Lマート

設立 2003年
代表者 代表取締役 川原 紀之
資本金 5000万円
従業員数 809名(2024年10月時点)
売上高 198億円(2023年3月期実績)
182億5000万円(2022年3月期実績)
177億5000万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■業務スーパー&リカーキングの運営
事業所 <本社>
〒192-0064
東京都八王子市田町2-5

<業務スーパー&リカーキング>
東京都、神奈川県、埼玉県に25店舗

▼各店舗の詳細
https://www.glmart.co.jp/shop/
企業ホームページ https://www.glmart.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接 ◎ZOOMなどのオンライン面接もOK!
STEP3
適性検査
STEP4
最終面接
STEP5
内定(おめでとうございます!)
…………………………………………………
★柔軟な対応を心がけています!
…………………………………………………
<選考について>
■応募から内定までは2週間以内の予定です。
■応募から3週間以内のご入社が可能です。

<面接について>
■土日祝の面接もOK!面接日時や入社日は柔軟に対応します。
■1次面接はオンラインも可能!遠方にお住まいの方もご応募お待ちしております。
■1次面接・適性検査では、私服や作業着での面接もOK!フランクな雰囲気で行なうので、リラックスしてお越しください。

\ 面接日程の調整もお気軽にご相談ください /
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

…………………………………………………
★面接にはリラックスしてお越しください!
…………………………………………………
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 \最後までお読みいただき、ありがとうございます!/
当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地 1次面接は、希望に応じて本社または各店舗で実施。最終面接は本社で実施します。

<本社>
〒192-0064
東京都八王子市田町2-5

<業務スーパー&リカーキング>
各店舗の住所は下記ページをご確認ください。
https://www.glmart.co.jp/shop/

※1次面接はZOOMなどのオンライン面接もOK!お気軽にお申し付けください。
連絡先 <本社>
〒192-0064
東京都八王子市田町2-5
担当採用担当
TEL042-623-2157
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、槌田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。