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取材から受けた会社の印象
「会社サポート満足度は93.6％※」とエンジニアたちから高い評価を得ている同社。一体どんなサポート体制の強みがあるのか、詳しく伺いました。
まず挙げられたのが、専門部署の担当によるフォロー。特にスピード感を意識されているようで、「困ったことがあっても、担当営業に相談すれば1～2日で対応してくれる」「『現場の人手が足りない』と相談したら、親身に対応してくれた」と話すエンジニアの方たちも多いそうです。
また、半期に一度オンラインで「キャリアブラッシュアップ研修」を実施。この研修では自分の叶えたいキャリアに向けて、改めてこれから何をすべきか再確認できるそう。「今後の目標とプロセスを立てることができた」「キャリアの棚卸しができた」と話す方が多いとのことでした。こういった会社であれば、さらなる成長が目指せそうですね。
※2023年4月エンジニアWebアンケート／自社調べ
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■【魅力的なプロジェクト×手厚い支援】で、さらに成長できます。
同社には日本を代表する国内完成車メーカーや売上高1兆円以上のメーカーなど大手のプロジェクトが多数。先端分野に携われるチャンスも豊富にあるそうです。また約2,000種の研修講座やeラーニングなど成長につながる支援も充実しているとのこと。手厚い支援を受けながら魅力的なプロジェクトで経験を積んでいくことで、さらなるスキルアップ・キャリアアップを叶えていくことができるはず。実際、同社で働くことで成長を実感できた方は96.3％※も占めるそうです。
※2022年9月エンジニアWebアンケート／自社調べ
■正当な評価が受けられ、さらなる収入アップが目指せます。
『エンジニアに支持される「会社」No.1』を目指している同社では、一人ひとりのスキル・経験を最大限評価。月給は30万円以上のスタートと高水準で、同社に転職したことで収入アップを叶えた先輩たちが数多くいるそうです。「頑張りがきちんと認められている」という確かな手ごたえを得ることができるでしょう。
同社には日本を代表する国内完成車メーカーや売上高1兆円以上のメーカーなど大手のプロジェクトが多数。先端分野に携われるチャンスも豊富にあるそうです。また約2,000種の研修講座やeラーニングなど成長につながる支援も充実しているとのこと。手厚い支援を受けながら魅力的なプロジェクトで経験を積んでいくことで、さらなるスキルアップ・キャリアアップを叶えていくことができるはず。実際、同社で働くことで成長を実感できた方は96.3％※も占めるそうです。
※2022年9月エンジニアWebアンケート／自社調べ
■正当な評価が受けられ、さらなる収入アップが目指せます。
『エンジニアに支持される「会社」No.1』を目指している同社では、一人ひとりのスキル・経験を最大限評価。月給は30万円以上のスタートと高水準で、同社に転職したことで収入アップを叶えた先輩たちが数多くいるそうです。「頑張りがきちんと認められている」という確かな手ごたえを得ることができるでしょう。
厳しさ■入社後は常に勉強が欠かせません。
自動走行車など関わる分野はいずれも、日々進化を続けています。仮に前職までの経験があったとしても、それがいつまでも通用するとは限りません。常に向学心をもって、業務に必要な知識を学んでいく姿勢が求められるでしょう。
自動走行車など関わる分野はいずれも、日々進化を続けています。仮に前職までの経験があったとしても、それがいつまでも通用するとは限りません。常に向学心をもって、業務に必要な知識を学んでいく姿勢が求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人経験やスキルが最大限評価され、収入アップにつながるケースが多い同社。「前職よりも収入を上げたい」「納得できる評価を受けたい」という方にオススメです。
また残業は月平均11.8hで完全週休2日制、年間休日最大125日と働きやすい環境も整っています。「これからはワークライフバランスも大切にしたい」という方にもピッタリでしょう。
また残業は月平均11.8hで完全週休2日制、年間休日最大125日と働きやすい環境も整っています。「これからはワークライフバランスも大切にしたい」という方にもピッタリでしょう。
向いていない人プロジェクト先では、チームワークが不可欠です。「自分の考えや前職でのやり方ばかり押し付けてしまう方」には不向きでしょう。
また日々技術は進化していくので、「これまでの経験やスキルに甘んじてしまい、自己研鑽を怠ってしまう方」にも向いていません。
また日々技術は進化していくので、「これまでの経験やスキルに甘んじてしまい、自己研鑽を怠ってしまう方」にも向いていません。
