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「株式会社ザイマックス関西/代理店営業(未経験歓迎)◆月平均残業20h/経営基盤安定/資格報奨金制度など福利厚生充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、代理店営業・アライアンスの転職・求人情報が満載です!

代理店営業(未経験歓迎)◆月平均残業20h/経営基盤安定/資格報奨金制度など福利厚生充実
株式会社ザイマックス関西
採用担当の方にお話を伺いました。独立系不動産総合サービスの中核企業で、業界未経験者でも商業施設の発展に貢献できるとのことです。提案で建物の価値向上に寄与し、ビジネスと不動産の融合を体験できるそうです。
エン転職 取材担当者
長屋
取材担当者-長屋
株式会社ザイマックス関西
掲載期間24/10/1724/11/13

代理店営業(未経験歓迎)◆月平均残業20h/経営基盤安定/資格報奨金制度など福利厚生充実

正社員残業月20h以内転勤なし
安定基盤で成長、資格報奨金も充実。

募集要項

仕事内容
代理店営業(未経験歓迎)◆月平均残業20h/経営基盤安定/資格報奨金制度など福利厚生充実
当社は、2000年にリクルートから独立し、不動産市場におけるプロパティマネジメント(PM)を中心に、不動産の現場管理から投資戦略まで幅広くサポートする不動産総合マネジメント会社です。

関西エリアでは、あらゆるタイプの不動産の開発、運営、管理の総合サービスを提供し、事業会社の不動産経営戦略の立案・実行を支援しています。

事業領域は、不動産の所有・売買・賃貸・管理・仲介・コンサルティング、建物の総合管理・メンテナンス、警備保障、建築工事の企画・施工など多岐にわたります。

<お任せする仕事内容>
当社で受託している商業施設(ビルやショッピングモールなど)において、不動産所有者(不動産オーナー)の代わりに長期的な目線で不動産経営を行なうべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、販促対応などをお任せします。

業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。

<具体的には…>
■テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)
■建物管理全般(中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化)
■不動産コンサルティング業務(バリューアップ提案等)
■商業施設における販促業務

<働きがい>
この仕事は、商業物件の不動産経営を通じて、不動産所有者の代わりに建物を長期的に管理する役割を果たします。修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、販促対応など多岐にわたる業務を通じて、建物の資産価値を最大限に高めます。不産経営の鍵を握り、建物の成功に貢献できることがやりがいです。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上

【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
■物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発や店舗運営等
■店舗リーシングや店舗の賃貸仲介
■代理店等での販促企画
募集背景 不動産の現場管理から投資戦略まで幅広くサポートする不動産総合マネジメント会社である当社。今後の展開を見据えて、新しいメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
■大阪府泉佐野市下瓦屋2-2-77/いこらも~る泉佐野
■大阪府八尾市光町2-60/LINOAS
■大阪府豊中市新千里東町1-3/せんちゅうパル
その他、molive(守山)など

※配属先については居住地やご経験を考慮の上、選考にて決定します。
※転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
配属先によって異なります。
勤務時間 シフト制(実働8時間・休憩1時間)
■9:30~18:30
■9:00~18:00
■13:00~22:00

※月の平均残業時間…20時間
給与 月給23万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は430万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日118日>
■週休2日制(シフト制/月8~10日休み)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■確定拠出年金制度
■各種研修制度あり
■資格報奨金制度あり
■健保契約資格保養所
■契約スポーツ施設利用
■慶弔見舞金制度
■勤続表彰制度
└勤続10年・20年・30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇
■社内懸賞論文制度
■育児介護時短勤務制度
■ザイマックス持株会
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

会社概要株式会社ザイマックス関西

設立 2009年
代表者 代表取締役 吉田 正
資本金 1億円
従業員数 777名(2024年4月1日現在)
売上高 241億円(2024年3月期実績)
事業内容 (1)不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2)オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
(3)建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
(4)建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
(5)総合警備保障業務
(6)建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(7)ファシリティマネジメント
事業所 本社/大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 関電不動産梅田新道ビル
神戸支社/兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル6階
京都支社/京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66番地 京都証券ビル 406
企業ホームページ https://www.xymax.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接3回(筆記試験あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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